The Performance Triangle

Diagnostic mentoring to manage organizations and people for superior performance in turbulent times

Specificaties
Gebonden, 368 blz. | Engels
LID Publishing | 1e druk, 2013
ISBN13: 9781907794414
Rubricering
Juridisch : Management
LID Publishing 1e druk, 2013 9781907794414
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Samenvatting

Deze uitgave dwingt u tot onderzoek van uw leiderschap en laat zien hoe binnen uw bedrijf, door een aanpak waar mensen centraal staan, agility kan worden toegepast.

Lukas Michel's ervaringen zullen u helpen bij het helder zien van uw opties, het maken van de juiste keuzes die nodig zijn bij het succesvol coachen van uw team en bij het maken van een begin te maken met agility als een competitieve uitdaging.

Specificaties

ISBN13:9781907794414
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:368
Druk:1
Verschijningsdatum:19-8-2013
Hoofdrubriek:Management

Over Lukas Michel

Lukas Michel is een zakelijk leider die de afgelopen vijfentwintig jaar heeft gewerkt voor multinationals in Europa, Azië en het Midden-Oosten. Hij is momenteel directeur van Agility Insights / Sphere Advisors.

Andere boeken door Lukas Michel

Inhoudsopgave

Diagnostic self-mentoring

Part 1: Work in the system
1. Why does agility matter?
2. How do you know agility is there?
3. What does agility mean to your team?

Part 2: Work on the system
4. How do you ensure that agility is everywhere?
5. How do you make agility stick?

Part 3: engage people in the conversation
6. Who is accountable for making sure that agility happens?
7. How do you lead the agile way?
8. How we got to the performance triangle

Net verschenen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        The Performance Triangle