Die Organisation ökonomischer Aktivitäten

Eine Einführung in die Theorie der Institutionen

Specificaties
Paperback, 202 blz. | Duits
Gabler Verlag | 1987e druk, 1987
ISBN13: 9783409133197
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Juridisch :
Gabler Verlag 1987e druk, 1987 9783409133197
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Samenvatting

Wenn ich hier eine okonomische Theorie der Organisation vorlege, so habe ich damit ver­ sucht, den Grundgedanken systematisch weiterzufUhren, den ich auch in meinem Buch "Unternehmensokonomie" dargelegt habe. Es gibt eine Theorie der Betriebswirtschafts­ lehre, die ihre Grundlagen aus der Auseinandersetzung mit dem neoklassischen Denk­ system und seinen wissenschaftlichen Methoden gewinnt, und diese Tradition okono­ mischer Fundierung, die sich auf das Theorie-und Lehrgebaude Gutenbergs berufen kann, in die Betriebswirtschaftslehre der Organisation einzubringen und bedeutend aus­ fUhrlicher zu diskutieren, ist die Absicht der hier vorgelegten EinfUhrung. Sie befaBt sich mit der Unternehmung als Organisation im Gesamtzusammenhang der Organisation okonomischer Aktivitaten und dessen Rahmen-Institutionen. Das Wechselverhaltnis zwischen beiden Ebenen definiert der Vermittlungszusammenhang von Marktinstitutio­ nen und innerer Verfassung der Unternehmen. Dem entsprechen auch die theoretischen Beztige: die neoklassische Marktanalyse wird urn eine Theorie der Institutionen erweitert; die Theorie der Institutionen liefert den Rahmen fUr die Organisationsanalysen. Damit gelangen Marktmodell, Unternehmensordnung und Unternehmensorganisation als Ein­ heit in den Blick einer Theorie der Institutionen. Vielleicht kann ich die Absicht des Buches am besten so erklaren. Ein groBer Teil der neu­ eren okonomischen Theorie der Institutionen geht von einem begrenzteren Gesichtspunkt aus als das nach Umfang und Differenziertheit eindrucksvolle Gedankengebaude der klassischen Theorie eines Adams Smith oder Leon Walras. Die Kritik wird oft damit begrtindet, daB in deren allgemeiner Gleichgewichtstheorie fUr eine Theorie der Institu­ tionen kein Platz sei. Doch nach meiner Auffassung legen sie keine systematische Ge­ genkonzeption vor.

Specificaties

ISBN13:9783409133197
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:202
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1987

Inhoudsopgave

Aufgabenstellung und Standortbestimmung.- § 1 Einführung.- I. Eine neue mikroökonomische Organisationstheorie?.- 1. Tradition und Neuansatz in der Neoklassik.- 2. Tradition und Neuansatz in der Betriebswirtschaftslehre.- II. Ordnungstheoretische Grundlagen mikroökonomischer Analyse.- § 2 Die Organisation ökonomischer Aktivitäten.- III. Individualität und institutionelle Ordnung.- IV. Märkte.- 1. Marktorganisation und Gleichgewichtsprinzip.- 2. Das Gleichgewichtsmodell.- 3. Dynamik und Gleichgewicht der Unternehmung.- 4. Das Ordnungsprinzip der Unternehmensfunktionen.- V. Unternehmen.- 1. Unternehmen und Märkte — Komplementäre Strukturen?.- 2. Äquivalenz der Unternehmens- und Marktstruktur -Das Basismodell.- 3. Unternehmensfunktion, Unternehmensstruktur und Gleich gewichtsprozeß — Eine institutionentheoretische Erweiterung.- 4. Dominanz der Unternehmensstruktur — Ein neues Gleichgewichts modell.- 5. Zwischenergebnis.- VI. Organisationsstrukturen.- 1. Organisation und Umwelt — Differente Strukturen?.- 2. Arbeitsprozesse, Unternehmensstrukturen und Gleichgewichtspro zesse.- 2.1 Das Basismodell.- 2.2 Eine institutionentheoretische Erweiterung.- 2.3 Ein neues Gleichgewichtsmodell.- 3. Hierarchie als Strukturprinzip.- 4. Organisation als öffentliches Gut.- 5. Zwischenergebnis.- § 3 Die institutionelle Ordnung der Organisation.- VII. Unternehmensordnung und Unternehmensfunktion — Struktur probleme.- VIII. Marktgleichgewicht, Unternehmensordnung und Unternehmens funktionen.- 1. Kapitalmarktgleichgewicht und Kapitalmarktfunktion der Unter nehmung.- 2. Allgemeines Gleichgewicht, Ungleichgewichtsprozesse und Unter nehmensfunktion.- 2.1 Ungleichgewichtsstrukturen.- 2.2 Ungleichgewichtsprozesse.- 3. Ordnungstheoretische Implikationen.- 3.1 Ökonomische Gerechtigkeit.- 3.2 Gerechtigkeit und Gleichgewicht der Unternehmung.- 3.3 Interpretationen.- IX. Marktgleichgewichtsmodelle.- 1. Eine markttheoretische Begründung der Unternehmensverfassung.- 2. Unternehmensmodelle.- 3. Interpretation.- § 4 Die gesellschaftliche Regulierung ökonomischer Aktivitäten.- X. Politischer Eingriff versus gesellschaftliche Verantwortung — Das Grundproblem.- XI. Neoliberale Ordnungsidee und Gesellschaftsstruktur.- XII. Politische Regulierung ökonomischer Prozesse.- XIII. Unternehmensordnung und gesellschaftliche Verantwortung.- § 5 Ökonomie als Sozialwissenschaft.- XIV. Möglichkeiten und Grenzen ökonomischer Analyse.- XV. Rationalitätsprämissen.- XVI. Ökonomische Theorie sozialen Handelns.

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