Daniel Ebert
Deutscher Universitätsverlag
2006e druk, 2006
9783835002883
Dispensation von Humanressourcen
Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Specificaties
Paperback, 261 blz.
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Duits
Deutscher Universitätsverlag |
2006e druk, 2006
ISBN13: 9783835002883
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
Schriften zur Unternehmensentwicklung
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Samenvatting
Vor dem Hintergrund des Dynamic-Capability-Ansatzes entwickelt Daniel Ebert konkrete Stellhebel zur Flexibilisierung der HR-Dispensation auf Ressourcen- und Prozessebene. Darüber hinaus präsentiert er Ansätze zur effektiven und effizienten Steuerung und Nutzung einer flexiblen HR-Architektur. Besonderen Wert legt er auf die Etablierung einer fairen Dispensationskultur.
Specificaties
ISBN13:9783835002883
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:261
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:2006
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Inhoudsopgave
Einführung.- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement.- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur.- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation.- Schlussbetrachtung.
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