Jochen Bessemans is sinds 2013 gespecialiseerd in leiderschaps-, teamontwikkeling en de menselijke kant van Change. Sinds 2021 is hij manager van een team van hr-consultants bij Acerta Consult. Hij begeleidt ook nog steeds zelf klanten.
Meer over de auteursNooit was de nood aan mensen die hun denken en doen effectief aanpassen in tijden van verandering zo groot als vandaag. Gelukkig blijkt dat aanpassingsvermogen niet volledig vastligt bij de geboorte en dat het ontwikkelbaar is door in te zetten op hefbomen als leeroriëntatie, emotionele intelligentie en zelfregulatie.
In dit boek ontdek je hoe je hiermee aan de slag gaat bij jezelf, een team en een organisatie. De auteurs baseren zich hierbij op wetenschappelijk onderzoek.
Waarom?
Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek
Praktisch vertaald vanuit hr-consultancyervaring
Helder model om aanpassingsvermogen te ontwikkelen
Met herkenbare voorbeelden en toepassingen
Wat?
Inzicht in wat aanpassingsvermogen echt is
Tools om actief richting te geven aan verandering
Model om dimensies van aanpassingsvermogen te meten
Praktische handvatten voor een organisatie, team en individu
Voor wie?
Leidinggevenden, hr en bedrijfsleiders
Coaches en trainers in veranderingstrajecten
Iedereen die verandering wil omarmen
Wie grip wil krijgen op onzekerheid
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
