Waarom krijgt je collega wel promotie, en jij niet, terwijl je minstens zo hard werkt? Christ’l Dullaert laat geestig en glashelder zien hoe vrouwen dagelijks kansen laten liggen in onderhandelingen, zichtbaarheid en invloed – vaak zonder het te merken.
Zolang salarisverschillen hardnekkig blijven bestaan, blijft dit boek relevanter dan ooit. Dullaert maakt duidelijk hoe zichtbaarheid én onderhandelen samen bepalen hoe je carrière zich ontwikkelt. Met praktische tips uit de onderhandelingsleer, herkenbare voorbeelden en een ontwapenende blik op haar eigen missers, geeft ze je de tools om direct zelf regie te pakken.
Voor vrouwen die vooruit willen. En voor iedereen die hen daarbij wil steunen.
Christ’l Dullaert is jurist en rechtsfilosoof. Ze woonde in New York, waar ze meewerkte aan het prestigieuze Harvard Project on Negotiation. Al meer dan twintig jaar traint ze vrouwen in female‑leadershipprogramma’s, in Nederland maar ook in het Midden-Oosten en Noord‑Afrika. Met haar scherpe blik, humor en diepgaande expertise helpt ze vrouwen hun invloed te vergroten en met meer zelfvertrouwen te onderhandelen – in hun werk én in het dagelijks leven.
‘Dit boek laat zien dat zichtbaarheid je onderhandelingsruimte veel groter maakt.’ – Mirjam de Blécourt, partner Baker McKenzie, voormalig lid 1e Kamer
‘Dullaert heeft een vlotte pen en komt met scherpe inzichten in dilemma’s waar vrouwen dagelijks mee geconfronteerd worden en die doorgaans onderbelicht blijven. Bovendien blijkt dit boek ook toepasbaar voor vrouwen uit Algerije.’ – Eugenia Boutylkova, hoofd Politieke Zaken, Nederlandse ambassade te Algiers
‘Een mooi overzicht van technieken die wij allemaal graag vanaf dag 1 hadden meegekregen. Goed leesbaar en met bruikbare tips.’ – Marry de Gaay Fortman, partner Houthoff en Commissaris RvC Ajax
