Het veranderkompas

Organisaties hebben te maken met voortdurende, vaak complexe veranderingen. Om zulke veranderingen tot het gewenste resultaat te brengen, heeft u een navigatie-instrument nodig dat u in staat stelt om uw positie, koers en route te bepalen: een veranderkompas.

'Het Veranderkompas' geeft inzicht in complexe veranderprocessen en sluit aan bij nieuwe, flexibele vormen van organiseren en samenwerken. Dit unieke instrument stelt u centraal in uw rol van veranderaar, want veranderen heeft in de eerste plaats betrekking op uw eigen denken en handelen. Door te bezinnen en te bezielen, voorbeeldgedrag te tonen en anderen met uw visie, waarden en daden te inspireren, kunt u zelf een doorslaggevende rol spelen in veranderingen.

Het veranderkompas stimuleert u om gevarieerde vragen te stellen vanuit verschillende perspectieven - ook vanuit invalshoeken die voor uw organisatie nieuw zijn, of die doorgaans minder aandacht krijgen.

Gebruik het veranderkompas voor het:
- stellen van een doorleefde organisatiediagnose;
- ontwikkelen van een doordachte visie;
- ontwerpen van een implementatiestrategie die uitnodigt tot handelen.

Veranderen met hoofd, hart en handen