Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Cultuurverandering bij de overheid

Sturen of sleuren?

Specificaties
Ingenaaid, 151 blz. | Nederlands
Boom Juridische Uitgevers | 0e druk, 2003
ISBN13: 9789059311732
Rubricering
Juridisch : Management
Boom Juridische Uitgevers 0e druk, 2003 9789059311732
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

De rampen van Volendam en Enschede hebben de roep om cultuurverandering ingezet. Die roep wordt versterkt door bouwfraudes en integriteitsschendingen. 'Cultuurverandering bij de overheid' is een praktisch boek over een onderwerp dat steeds vaker in het nieuws is. De auteurs gaan in op de vraag waarom cultuurverandering van belang is voor managers, hoe cultuur werkt, wie de eerst aangewezenen zijn om veranderingen in te zetten en welke interventies er nodig zijn om een gewenste cultuur tot realiteit te maken.

Het boek is bestemd voor managers uit overheidsdiensten en is ook bijzonder interessant voor projectleiders, studenten en professionals die te maken krijgen met cultuurproblemen en uitdagingen.

Specificaties

ISBN13:9789059311732
Taal:Nederlands
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:151
Druk:0
Hoofdrubriek:Management

Expertrecensies (1)

recensie
Cultuurverandering bij de overheid
Gertjan de Groot | 8 september 2003

Over Alex Straathof

Alex Straathof is opgeleid als psycholoog aan de Rijksuniversiteit Leiden. Hij is gepromoveerd bij Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het in kaart brengen van cultuurveranderingen. Sinds 2011 geeft hij binnen de Hogeschool van Amsterdam leiding aan het lectoraat Management van Cultuurverandering. Met een team van praktijkgerichte onderzoekers en wisselende studenten is jarenlang onderzoek verricht naar organisaties die kampen met angstculturen, interne conflicten, integriteitschendingen en vormen van criminele inmenging. Inzichten uit deze onderzoeken vormen de basis van dit boek. Alex Straathof publiceerde eerder het boek Zoeken naar de kern van cultuurverandering, genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2010.

Andere boeken door Alex Straathof

Over Rita van Dijk

Rita van Dijk is adviseur en oprichter van Wending. Zij is gespecialiseerd in het adviseren en implementeren van cultuurverandering binnen organisaties.

Andere boeken door Rita van Dijk

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Cultuurverandering: noodzaak of mode?
2. Wat groepen beweegt
3. Ik als cultuurveranderaar
4. De cultuurverandering: hoe werkt het?

Nawoord

Bijlagen:
1. Cultuur Quick Scan
2. Checklist cultuurproblemen

Literatuur

Register

Over de auteurs

Net verschenen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Cultuurverandering bij de overheid