
Lees verder
Pierre van Amelsvoort is bedrijfskundige, met als specialisme het sociotechnisch ontwerpen en veranderen van organisaties.
Meer over de auteursOrganisaties worden vaak gedwongen tot veranderingen die gericht zijn op het creëren van andere organisatievormen. Deze veranderingen hebben grote consequenties voor de organisatie. De vraag is hoe je een veranderproces moet organiseren. Het best gaat dit door het op te knippen in twee delen: het feitelijke proces van veranderen en het vormgeven van de organisatie. Bij de eerste component horen vragen als: welke stappen ondernemen we? Mogen mensen meedenken of drukken we door? De tweede component, het vormgeven van de organisatie, heeft een meer inhoudelijk karakter. Hierbij horen vragen als: welke organisatie-inrichting helpt het best om de strategie te realiseren? Wat zijn goede volgorde-regels? In deze aflevering wordt uitgebreid stilgestaan bij de vormgeving van de organisatie en komt het proces van verandering kort aan de orde.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books