Bas Kodden is leiderschapscoach, managementwetenschapper en een van Nederlands meest gevraagde trainers in leiderschap en verandering. Hij verzorgt nationaal en internationaal lezingen op het gebied van leiderschap en bevlogenheid en is als hoogleraar leiderschap- & managementontwikkeling verbonden aan Nyenrode Business Universiteit.

Meer over de auteurs

E-book

Bas Kodden, Eduard van Brakel

Leidinggeven is omgekeerd opvoeden

Name: Leidinggeven is omgekeerd opvoeden
Rating: 4.6 (5 reviews)
Author: Bas Kodden

Leiderschapslessen voor management impact

Specificaties

E-book, 70 blz. Epub met watermerkbeveiliging | Nederlands

Boom | 1e druk, 2019

ISBN13: 9789462763449

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Juridisch : Management

Boom Epub met watermerkbeveiliging 1e druk, 2019 9789462763449

Direct te downloaden

6,25

In winkelwagen

Samenvatting

'Leidinggeven is omgekeerd opvoeden' gaat over de hoogste, maar misschien ook wel de moeilijkste vorm van leiderschap: leiding laten nemen. Leiders moeten de vicieuze cirkel van controlemechanismen die resulteren in minder bevlogenheid en daardoor minder resultaat doorbreken. Hoe? Door omgekeerd op te voeden.

Leiderschapscoach en managementwetenschapper Bas Kodden werd verschillende malen geïnterviewd door journalist Eduard van Brakel van Management Impact. Deze interviews werden door Kodden en Van Brakel uitgewerkt in praktische hoofdstukken met leiderschapslessen voor leiders en managers. Na het lezen of luisteren van dit boek, wordt er van niemand meer een zesje gemaakt, maar wordt juist de abnormaliteit omarmd. Karakter, authenticiteit en zelfeffectiviteit zijn volgens de auteurs veel belangrijker dan talent. En ze tonen dat aan in dit boek vol leiderschapslessen voor Management Impact.

Eduard en Bas maakten samen het luister- en e-boek 'Leidinggeven is omgekeerd opvoeden'. Een boek met impact voor leidinggevenden.

Trefwoorden

leiderschap leidinggeven zelfeffectiviteit bevlogenheid duurzaam presteren persoonlijk leiderschap ruimte bieden lemniscatisch denken talent prestatiecultuur aanpassingsvermogen werving en selectie karakter customer intimacy vitaliteit strategie mentale fitheid paradoxaal leiderschap digitale innovatie controlecultuur conformisme eigenaarschap why sociale innovatie flow ubuntu angst herstel energie

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462763449

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:70

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:15-5-2019

Hoofdrubriek:Management

Over Bas Kodden

Bas Kodden is leiderschapscoach, managementwetenschapper en een van Nederlands meest gevraagde trainers in leiderschap en verandering. Hij verzorgt nationaal en internationaal lezingen op het gebied van leiderschap en bevlogenheid en is als hoogleraar leiderschap- & managementontwikkeling verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. In internationaal gepubliceerde bestsellers als Word een HELD, De Kunst van Duurzaam Presteren en The Devil Inside legt hij de geheimen bloot van effectief leiderschap en presteren op het hoogste niveau.

Andere boeken door Bas Kodden

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord . 6

1. Leidinggeven is omgekeerd opvoeden . 8
2. Digitale innovatie maakt meer kapot dan je lief is . 17
3. Waarom elke leidinggevende het lemniscatisch denken zou moeten beheersen . 28
4. Laten we ophouden van iedereen een zesje te maken . 38
5. Excellent presterende individuen . 49
6. Karakter is veel belangrijker dan talent . 54
7. De relatie tussen vitaliteit, zelfeffectiviteit, duurzaam presteren en sporten . 59
8. Benut je ongekende vermogens . 63
9. Het geheim van prestatiecultuur zit in de groepsmens . 69
10. Ubuntu: verbondenheid met anderen en met de organisatie . 74
11. We moeten de abnormaliteit omarmen . 77

Inspiratiebronnen . 84
Over de auteurs . 90
Lees ook . 92
Luister ook . 93