Wees jezelf. Het is een veelgehoord advies dat over het algemeen op veel bijval kan rekenen. Maar is het eigenlijk wel zo belangrijk of handig (!) om in een werksetting jezelf te zijn? Is het niet beter als een kameleon je aan te passen aan de omstandigheden?
In mijn boek Kracht voor tien staan tien gedragsprincipes centraal en het eerste is - je raadt het al: ‘wees jezelf'. Daarom zet ik hier wat redenen uiteen waarom je toch maar beter jezelf kunt zijn, ook op je werk!
1. Je bent besluitvaardiger
Een van de belangrijkste redenen om jezelf te zijn is dat je dan een stuk besluitvaardiger bent. Je neemt namelijk beslissingen in lijn met jouw eigen voorkeuren, gevoelens en standpunten. Anders denk je de hele tijd: ‘Wat zou de persoon die ik graag wil zijn op zo'n moment doen?' of ‘Wat zouden anderen verwachten?' En als je dan eindelijk na veel wikken en wegen een besluit neemt, blijft de twijfel. Want helemaal zeker weet je het niet. Misschien kun je bij nader inzien maar beter terugkomen op je besluit?
2. Je bent consistent in je verhaal
Zoals uit bovenstaande al blijkt, loop je het risico een ‘draaier' te worden als je niet helemaal jezelf bent. Wat je zegt en wat je doet is namelijk niet per se in lijn met je overtuiging. Het ene moment zeg je dit, het volgende dat, afhankelijk van wat jij denkt dat in goede aarde valt. Gevolg: je komt niet betrouwbaar over. De oplossing is eenvoudig: door trouw te blijven aan jezelf, heb je automatisch een kloppend verhaal.
3. Je staat sterker
Als jij staat voor wie je bent en wat je doet, geeft dat blijk van zelfvertrouwen. Je bent niet in het wilde weg aan het ‘pleasen', maar hebt je eigen doelen voor ogen. Weerstanden, kritiek en tegenslagen neem je voor lief. Het zijn bijzaken.
4. Je maakt een snellere groei door
Als je voortdurend bezig bent met wat mensen mogelijk van je verwachten, of wat je van jezelf verwacht (in de kunstmatige rol die jezelf hebt toebedeeld), verspil je veel kostbare tijd en energie. En waar kom je dan uiteindelijk uit? Misschien wel op een plek waar je niet eens wil zijn. Investeer daarom liever in je persoonlijke dromen en idealen, en ervaar een ware ‘flow'.
5. Je hebt minder last van stress en spanningen
Als je werk doet wat bij je past, en op een manier die bij jouw specifieke persoonlijkheid hoort, heb je minder stress: je hoeft jezelf niet te forceren. Ook ben je minder vatbaar voor kritiek; een ander mag vinden wat hij of zij wil, jij weet dat je uit overtuiging handelt.
6. Je wordt gemogen en gewaardeerd om wie je echt bent
Natuurlijk is het niet leuk om te merken dat jij als persoon minder goed in de groep valt, maar is dit werkelijk zo belangrijk dat je er jezelf voor zou verloochenen? Misschien krijg je dan een hekel aan jezelf, wat veel erger is dan de afkeuring van wie dan ook. Wees jezelf en laat de relatie met de ander zich op een natuurlijke manier ontwikkelen: dan pluk je er pas echt de vruchten van!
Hoe je precies jezelf kunt zijn, en wat de andere 9 gedragsprincipes zijn, lees je in het boek Kracht voor Tien!
