Tom De Bruyne, gedragspsycholoog en oprichter van SUE & The Alchemists, had tot nu toe niet echt een idee hoe Gamechangers het deed. De uitgever was tevreden, hoorde hij. Maar met de bekendmaking van de shortlist voor het Managementboek van het Jaar besefte hij dat het boek zo langzamerhand zijn weg naar de lezers aan het vinden is. ‘Voor mij is dit de erkenning dat een breder publiek het een fijn geschreven boek vindt’, zegt hij. ‘En aan de andere kant streelt het ook mijn ego, dat graag gezien wil worden als iemand die iets heel mooi onder woorden kan brengen en die complexiteit eenvoudig kan maken. Dus ja, dit is een boost van jewelste.’
Malcolm Gladwell
Gamechangers gaat over hoe kleine systeeminterventies grote veranderingen kunnen ontketenen. Het is een managementboek in de traditie van auteurs als Malcolm Gladwell. De Bruyne presenteert bewust geen model, maar beschrijft aan de hand van scherp gekozen voorbeelden hoe wij vastlopen in de systemen die wij zelf hebben opgetuigd én hoe we dat kunnen veranderen. ‘Zelf haat ik het om handboeken te lezen. Ik wil meegesleept worden door op de trein van de gedachtenontwikkeling van de auteur mee te rijden. Voor mij is een goed managementboek per definitie een goed geschreven non-fictieboek.’
Als voormalig reclamemaker (‘Daar ben ik ingerold, ik heb het nooit met heel veel liefde gedaan’) beseft De Bruyne de waarde van zijn nominatie. ‘Het is een geweldige shortcut in het eindeloze aanbod van dingen die je kunt lezen en beluisteren. Mensen zijn toch op zoek naar de geruststelling dat ze iets ter hand nemen wat de moeite waard is. Gamechangers is genomineerd voor het Managementboek van het Jaar, denken ze, dus het zal wel goed zijn.’
Gamechangers bestel je via Managementboek.
Benieuwd naar de andere genomineerden? Op deze pagina vind je alles over de boeken, en de auteurs. De winnaar wordt op 16 april bekendgemaakt.
Over Hans van der Klis
Hans van der Klis is freelance journalist. Hij schrijft regelmatig artikelen voor Managementboek.