OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
1.746 resultaten
nieuws
Verandermanagement
23 april 2026
Justin van Lopik
1-2 minuten leestijd
De titel Ooa–Sioo Boek van het Jaar 2025 is toegekend aan De logica van de lappendeken van Hans Vermaak. Dat maakte de jury bekend na beoordeling van 81 managementboeken van 25 uitgevers. Het winnende boek onderscheidt zich door zijn doordachte visie op verbindingswerk bij complexe maatschappelijke vraagstukken.
preview
Coaching en trainen
23 april 2026
Sibrenne Wagenaar
4-5 minuten leestijd
Hoe benut je AI optimaal op de werkvloer: als slimme versneller van je werk, of juist als krachtige motor voor leren en ontwikkeling? In deze preview bij Werkplekleren met AI laten Joitske Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar zien hoe AI niet alleen helpt om efficiënter te werken, maar ook een verrassend effectieve leerpartner kan zijn in het dagelijks werk.
preview
Verandermanagement
22 april 2026
Jonne Tillema
3-4 minuten leestijd
Waarom veranderingen in organisaties vaak vastlopen, en wat rituelen daarmee te maken hebben? Verandering stokt vaak niet door weerstand, maar doordat teams in dezelfde context blijven werken. In Veranderrituelen laten Jonne Tillema en Anthony Vafi zien hoe rituelen gedrag en samenwerking in organisaties richting geven.
achtergrond
Verandermanagement
21 april 2026
Vivian Acquah
8-11 minuten leestijd
Vivian Acquah laat zien waarom falen geen zwakte is, maar juist een bron van kracht voor teams. Geïnspireerd door Amy Edmondsons Right Kind of Wrong verkent ze hoe psychologische veiligheid en intelligent falen leiden tot betere samenwerking en innovatie. In haar artikel legt Acquah uit hoe je dat bereikt.
preview
Coaching en trainen
20 april 2026
Priscilla Awad
4-5 minuten leestijd
Teamsessies vallen stil door voorspelbaarheid en gebrek aan energie. In Spice Up Your Team Sessions laat Priscilla Awad, Agile expert en facilitator, zien hoe je teamsessies transformeert met 101 werkvormen. Stop met saaie sessies, start met echte teamenergie.
achtergrond
Verandermanagement
16 april 2026
Bertrand Weegenaar
3-5 minuten leestijd
Complexe vraagstukken laten zich niet vangen in klassieke analyses. Steeds vaker kiezen opleidingen en organisaties daarom voor Design Thinking als aanpak. Wat maakt deze methode zo krachtig en hoe pas je die effectief toe? In deze blog verkent Bertrand Weegenaar de principes en praktijk.
recensie
Verandermanagement
16 april 2026
Kilian Bennebroek Gravenhorst
5-7 minuten leestijd
Kilian Bennebroek Gravenhorst bespreekt in zijn recensie Veranderen voor de toekomst van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam als een rijk en gelaagd werk over de ontwikkeling van het veranderkundig vak. Hij laat zien hoe het boek perspectief, taal en hoop biedt aan professionals die werken aan organisaties en maatschappelijke vraagstukken.
Interview
Verandermanagement
15 april 2026
Bert Peene
4-6 minuten leestijd
Met Vaart in verandering richt Maaike Thiecke zich dit keer op leiders. Geen simpele veranderrecepten, maar aandacht voor de bovenstroom - en zelfs een cursus ‘Omdat ik het zeg’. In dit interview legt ze uit waarom veranderen soms juist tegennatuurlijk leiderschap vraagt. Thiecke: ‘Je moet tegennatuurlijke dingen doen als je systemisch naar veranderen kijkt. Veranderen is immers afwijken van wat je gewend bent te doen.’
recensie
Verandermanagement
14 april 2026
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
In zijn recensie van Veranderen voor de toekomst laat recensent Rudy Kor zien hoe zeer hij onder de indruk is van de diversiteit van deze bundel. Tegelijkertijd beschrijft hij ook een zekere verwarring: de veelheid aan perspectieven maakt het boek niet altijd gemakkelijk toegankelijk. Zo is er aandacht voor het antropoceen, wordt er een oproep gedaan voor context gericht veranderen en wordt er gesproken over de condities voor vitaliteit.
achtergrond
Marketing
9 april 2026
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Er verandert veel tegelijk: energie, klimaat, materialen en de manier waarop organisaties waarde creëren. Maar hoe organiseer je zo’n transitie – en hoe kom je van denken naar doen? In deze aflevering van Lezen voor de Toekomst verkent Bertrand Weegenaar boeken die het speelveld én de praktijk van verandering zichtbaar maken.
recensie
Verandermanagement
8 april 2026
Leike van Oss
4-5 minuten leestijd
Leike van Oss bespreekt Veranderen voor de toekomst - Werken aan een mooiere wereld. Ze noemt het boek een urgent en rijk werk voor het verandervak. Ze laat zien hoe klassieke denkkaders tekortschieten en hoe nieuwe perspectieven helpen omgaan met complexe, hedendaagse vraagstukken.
recensie
Verandermanagement
7 april 2026
Martin van Staveren
3-4 minuten leestijd
In zijn recensie van Vrijmoedig veranderen laat Martin van Staveren zien hoe Marloes van der Werf een prikkelend en afwijkend perspectief biedt op verandermanagement. Het boek draait niet om methoden, maar om houding: vrijmoedigheid. Dat levert waardevolle inzichten op, al is niet elk deel even overtuigend uitgewerkt.
interview
Verandermanagement
2 april 2026
Hans van der Klis
1-2 minuten leestijd
Gamechangers, het boek waarmee Tom De Bruyne de shortlist voor het Managementboek van het Jaar heeft gehaald, is inmiddels verplicht leesvoer bij de directie van het ministerie van Economische Zaken en in de top van de VVD. ‘Dat is wel het signaal waar ik naar op zoek was, dat het aanslaat bij mensen die veel systeeminterventies te doen hebben en die zich dus kennelijk bewust zijn van hun eigen systeemblindheid.’
interview
Verandermanagement
1 april 2026
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Dertig uiteenlopende veranderaars schetsen hoe verandering organisaties en onze maatschappij in beweging brengt. Dat is de leidraad van Veranderen voor de toekomst, samengesteld door Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam. Over het samenspel tussen mensen, kijken door meerdere brillen, vrijmoedig durven handelen en nog veel meer. ‘Verhalen voor iedereen die zich wil inzetten voor een mooiere wereld.’
column
Leiderschap
31 maart 2026
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
In een hotelkamer in Zuid-Azië ligt Henk Jan Kamsteeg wakker na ontmoetingen met slachtoffers van moderne slavernij. Hun verhalen geven het woord ‘woke’ voor hem een nieuwe betekenis. Wat betekent het om werkelijk niet weg te kijken - en wat vraagt dat van leiders? Kamsteeg reflecteert op rechtvaardigheid, inclusie en dienend leiderschap.
podcast
Verandermanagement
26 maart 2026
Sandra Bouckaert
3-5 minuten leestijd
In organisaties willen we graag vooruit. Besluiten nemen, doorpakken, resultaten halen. Maar volgens Sandra Bouckaert vermijden we daarbij vaak precies dat gesprek dat nodig is om verder te komen. In podcast De Boekenpraktijk spreekt Willem van Leeuwen met haar over haar boek 'Deep Democracy in de keertijd'. Een gesprek over polarisatie, leiderschap en waarom juist de stemmen die we minder graag horen essentieel zijn.
Interview
Verandermanagement
23 maart 2026
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Eigenlijk begrijpen we niet goed hoe complexe systemen werken. Dat is de stelling van Tom De Bruyne in Gamechangers, waarmee hij is genomineerd voor het Managementboek van het Jaar. Geïnspireerd door Donella Meadows legt De Bruyne uit dat er elf hefbomen zijn die een systeem in beweging kunnen krijgen. ‘Zij heeft mij geleerd hoe ongelooflijk elegant complexe systemen zijn en dat je ze kunt lezen.’
nieuws
Algemeen management
19 maart 2026
Karin de Zwaan
2-3 minuten leestijd
De Ooa-Sioo boekenjury heeft de shortlist voor Boek van het Jaar 2026 bekendgemaakt. Uit de ingezonden titels zijn acht boeken geselecteerd die volgens de jury opvallen door hun relevantie en toepasbaarheid in de praktijk van organisatieontwikkeling en verandermanagement.
podcast
Organisatiekunde
12 maart 2026
Marga van Dam
3-5 minuten leestijd
Wat vraagt leiderschap in een organisatie waar fouten grote gevolgen kunnen hebben? In het gevangeniswezen staat veiligheid voorop. Gedetineerden mogen niet ontsnappen, incidenten moeten worden voorkomen en alles moet controleerbaar zijn. Dat betekent: regels, protocollen en procedures. Hoe zorg je dan voor de menselijke maat? Hoe verander je zo'n organisatie? In podcast De Boekenpraktijk spreken we hierover met Marga van Dam, die deze wereld van binnenuit kent.
preview
Verandermanagement
11 maart 2026
Annemarie Mars
3-4 minuten leestijd
Veranderen betekent soms het gesprek voeren dat niemand wil voeren. In Leuk is anders laat veranderkundige Annemarie Mars zien hoe professionals overeind blijven in heftige gesprekken tijdens complexe veranderprocessen.