In Nederland verdient bijna de helft van alle vrouwen niet genoeg om voor zichzelf te zorgen. Zelfs als ze een baan hebben. Weet je dat vrouwen na een scheiding gemiddeld 25% aan koopkracht inleveren, en mannen slechts 0,2%
Spaceship Earth. Zo wordt onze aarde ook wel genoemd. En dat ruimteschip moet natuurlijk bestuurd worden. Maar staan we toe dat slechts een paar individuen dat mogen doen of houden we de controle in eigen hand? Meer
De psychologische kant van het traden wordt vaak onderschat. Zonde, want om succesvol trader te worden, is het essentieel om jezelf en je investeringsgedrag goed te begrijpen. Meer
26,99
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Niemand is immuun voor schaamte. Dr. Poulter neemt je in dit boek op een heel toegankelijke wijze mee naar de oorsprong van deze emotionele terrorist. Meer
'Maak werk van AMBITIE!' geeft inzicht in hoe jij een vol en ambitieus leven kan leiden. Het is een aanpak om ambities om te zetten in daden en het beste uit jezelf te halen. Meer
Klimaatverandering en ongelijkheid verwoesten de aarde en kosten miljarden. Wie leidt ons naar een betere toekomst? Het bedrijfsleven. Dat is het antwoord van Paul Polman in Netto Positief. Meer
Klimaatverandering en ongelijkheid verwoesten de aarde en kosten miljarden. Wie leidt ons naar een betere toekomst? Het bedrijfsleven. Dat is het antwoord van Paul Polman in Netto Positief. Meer
Kijkcijfers, bestsellerlijsten, kpi’s, stappen en Cito-scores: wat meten we eigenlijk niet? Een scholier is zo goed als zijn gemiddelde, een werknemer moet smart-doelen halen en teams en organisaties moeten resultaatgericht werken. Meer
Goede én slechte beslissingen van scheidsrechters worden eerlijk, open hartig en zelfkritisch verklaard door een arbitragekenner en ervarings deskundige. Meer
20,-
9,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
In 'Goeie mensen, mooi werk' vertelt Weggeman verhalen over de schoonheid van het werk op de vloer, toont hij voorbeelden van ontroerende vakkundigheid en geeft hij kleurrijke beschrijvingen van situaties waarin managers en professionals van elkaar losgezongen zijn. Meer
Als organisaties blijven doen wat ze altijd deden, worden zij irrelevant. Werken vanuit je comfortzone is daar een van de grootste oorzaken van. De comfort-transitie biedt alternatieven. Meer
Meer dan ooit bestaat er belangstelling voor vraagstukken op het snijvlak van leren, werken en ontwikkelen. Het vakgebied HRD is dan ook voortdurend in verandering. Meer
Met Einde discussie leer je tijdens gesprekken de regie te pakken, meningen te onderzoeken, tegenstellingen te integreren en sturing te geven aan ontwikkeling en innovatie. Meer
'Einde discussie' bestaat uit een oproep, een opdracht en een aanpak voor professionals die de eindeloze discussies zat zijn en meer regie willen nemen in gesprekken. Meer