'Het verborgen lijden in organisaties' bekritiseert de organisatiekundige en veranderkundige theorievorming en praktijkuitvoering die al decennia lang de aanpassing centraal stelt. Meer
In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld 'strijd om de macht'. Meer
'De race' gaat over de vraag hoe we onze concurrentiepositie kunnen verbeteren. Ook al lijkt er nu nog geen vuiltje aan de lucht, altijd bestaat er het gevaar dat onze concurrentiepositie verslechtert. Meer
Teams in gezondheidszorg en welzijn staan centraal in dit boek. Bestaande begeleidingsmodellen over groepsontwikkeling en teamcoaching worden gebruikt om naar de samenwerking van teams in deze sector te kijken. Meer
'Noodzakelijk, maar niet voldoende' beschrijft de problemen van de zeepbelcultuur die door overspannen verwachtingen van de beurs ontstaan rond hightech bedrijven. Meer
Het is onvoorstelbaar hoe één man in staat is geweest een bedrijf als Philips te maken tot een concern dat gerekend mag worden tot een van de grootste elektrotechnische industrieën ter wereld. Meer
Voor nieuwszender RTL Z sprak Rick Nieman met de meest toonaangevende zakelijke denkers van dit moment. Over leiderschap, creativiteit, marketing, concurrentie en strategie. Meer
'De mythe van perfectionisme' beschrijft zowel de voor- als nadelen van perfectionisme. Niet alleen wordt er op de valkuilen van perfectionisme gewezen, ook de rijkdom van streven naar het beste wordt belicht. Meer
Het opzetten van een continu verbeterproces is voor organisaties een uitstekend middel om de concurrentiepositie te versterken en slagvaardig te functioneren. Meer
28,99
9,95
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Met behulp van beelddenken wordt in dit boek het proces beschreven om op een creatieve wijze persoonlijke doelen en behoeftes, teamdoelen en behoeften en de doelen van de organisatie op het spoor te komen. Meer
Wilt u zich als manager of adviseur verdiepen in de vraag waarom innovatie van de arbeidsorganisatie zo moeizaam verloopt? Bent u op zoek naar een aanpak die sociale innovatie versnelt? Meer
Hebt u in uw dagelijkse praktijk te maken met Poolse zakenpartners of werknemers? Dan kan dit boek u helpen bij de onderlinge communicatie, want 'Zakelijk Pools voor Nederlanders' biedt voor iedere denkbare zakelijke situatie de woorden die u nodig hebt. Meer
In bedrijven en organisaties is meer oog gekomen voor het belang van de oriëntatie en samenhang, eenheid, heelheid, non-dualiteit. Wat betekent deze 'niet-tweeheid' en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Meer
De auteurs hebben de ketenproblemen uitgezocht en kwamen tot volstrekt nieuwe KPI's voor de optimale besturing van de keten. Toepassing van deze nieuwe ketenbesturing leidt tot substantiële besparingen. Meer
Als je iemand bevooroordeeld noemt, verban je hem naar de laagste regionen van het intellectuele leven. Maar bestaan er mensen die niet bevooroordeeld zijn? Meer
'Het palet van de psychologie' behandelt zeven belangrijke stromingen in de psychologie: de psychoanalyse, het behaviorisme, de humanistische psychologie, de cognitieve psychologie, de systeemtheorie, de omgevingspsychologie en de biologische psychologie. Meer
41,50
26,95
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
In 'Leren organiseren' komen algemene principes van het organiseren aan bod, zoals plannen, samenwerken, onderhandelen, vergaderen, beleidsmatig werken en leidinggeven. Meer
30,50
9,95
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Het 'Werkboek communicatieplanning' gaat uit van het Centraal Schema Communicatieplanning. Op basis van dit schema wordt met behulp van veel praktijkvoorbeelden, kaderteksten, cases, oefeningen en hulpvragen stap voor stap duidelijk gemaakt hoe je een communicatieplan opstelt. Meer