Ondernemingsraden beschikken niet altijd over voldoende financieel-economische kennis en zijn niet altijd thuis in de terminologie van de bestuurder en zijn financiële adviseurs. Meer
Wil je leidinggevende worden? Dat staat natuurlijk goed op feestjes en LinkedIn. Maar niet iedereen is ervoor gemaakt. Dit boek is een nuchtere realitycheck. Meer
In Informatieautonomie betoogt Martijn Aslander dat onder veel digitale problemen één verrassend basale oorzaak schuilgaat: we slaan informatie structureel op in het verkeerde formaat. Meer
De Doel-Onzeker-Doen-vragen vormen het startpunt voor een dialoog waarin je ERG – Expliciet, Realistisch en Gestructureerd – praat over de relevante onzekerheden, risico’s en kansen in jouw organisatie. Meer
Dit verhaal nodigt leiders uit om verder te kijken dan spreadsheets en strategische doelen, en moedigt aan tot reflectie, moed en verantwoordelijkheid. Meer
Hoe bouw je een sterk en succesvol team? Hoe vergroot je je eigen impact in de interactie met anderen? We weten dat communicatie binnen teams plaatsvindt op verschillende niveaus. Meer
In 'High Heels, High Impact' laat Danja Lekkerkerk zien hoe je groeit in leiderschap, zichtbaarheid en impact op een manier die bij je past. Niet door harder te werken, maar slimmer. Meer
De wereld vraagt voortdurend om mensen die verandering in gang zetten.En als ondernemer, bestuurder of manager wil jij daar graag een steentje aan bijdragen. Meer
Veranderexpert Adriaan Vermeulen onthult de vier 'veranderspieren' die leiders in hun organisaties gericht kunnen trainen om hun aanpassingsvermogen... Meer
'Organisatiekracht' laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven. Meer
Micromomenten zorgen voor meer energie, werkplezier en resultaat. Dit boek laat zien hoe je met micromomenten een basis creëert voor goede samenwerking in teams: een vraag stellen op het juiste moment, waardering tonen, ruimte maken voor wie stil blijft. Meer
Arbeid wordt nog schaarser dan kapitaal en klanten. Concurreren op personeel is daarom noodzakelijk om een toekomstbestendige organisatie te ontwikkelen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.