trefwoord
Managementtheorie: De ontwikkeling en praktische toepassing van leiderschapsmodellen
Managementtheorie vormt het fundament voor effectief leiderschap en organisatiesucces. Deze conceptuele kaders en modellen verklaren hoe organisaties optimaal kunnen functioneren en welke rol leiders daarin spelen. In dit overzicht verkennen we de evolutie van managementtheorieën, bespreken we invloedrijke denkers, en onderzoeken we hoe deze inzichten in de praktijk toegepast kunnen worden.
De historische ontwikkeling van managementtheorie
Managementtheorie is geen statisch geheel maar een dynamisch vakgebied dat zich voortdurend ontwikkelt. De geschiedenis van het vakgebied laat zien hoe inzichten door de jaren heen zijn geëvolueerd.
Als grondlegger van 'Scientific Management' legde Taylor de basis voor wat we nu kennen als moderne organisatiekunde. Zijn werk uit 1911 introduceerde systematische methoden om productiviteit te verhogen en efficiëntie te maximaliseren - principes die nog steeds doorklinken in hedendaagse managementtechnieken.
Frederick Winslow Taylor
The Principles of Scientific Management - Nieuwe Nederlandse vertaling!
In 'The Principles of Scientific Management' presenteert Taylor een revolutionaire benadering van arbeidsprocessen. Door zijn methodische analyse van werkprocessen, standaardisatie en prestatiebeloning, heeft Taylor de basis gelegd voor bijna alle latere managementtheorieën. Deze Nederlandse vertaling brengt zijn baanbrekende inzichten opnieuw onder de aandacht.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Kritische perspectieven op klassieke managementtheorieën
Hoewel klassieke theorieën als die van Taylor belangrijk zijn geweest, zorgen nieuwe inzichten voor een voortdurende kritische herziening van deze principes. Moderne denkers stellen vraagtekens bij conventionele modellen en voegen nieuwe dimensies toe.
Rolf Mulder
‘t Wordt tijd dat ik de leiding neem
In ''t Wordt tijd dat ik de leiding neem' gebruikt Rolf Mulder het werk van Marten Toonder om dominante managementtheorieën te relativeren. Met humor en scherpzinnigheid toont hij aan hoe conventionele leiderschapstheorieën vaak tekortschieten door onvoldoende aandacht voor persoonlijke drijfveren en erkende incompetentie.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Daan Wienke: ‘Bij grote uitdagingen is het némen van leiding essentieel’
Daan Wienke
In dit interview benadrukt de auteur het belang van 'bruikbare praktijktheorie' - een combinatie van gedegen theorie en praktische toepasbaarheid. Het artikel laat zien hoe leidinggevenden baat hebben bij theoretische kaders die helpen om praktijkproblemen te herkennen én op te lossen, waarbij moderne managementtheorie altijd de balans moet vinden tussen academische onderbouwing en praktische bruikbaarheid.
Complexiteit en paradoxen in moderne managementtheorie
Een belangrijk kenmerk van hedendaagse managementtheorieën is de erkenning van complexiteit en ogenschijnlijke tegenstrijdigheden. Organisaties opereren in een continu veranderende wereld waarin tegengestelde krachten gelijktijdig kunnen bestaan.
Ebel Kemeling
Het omgekeerde is óók waar
Ebel Kemeling presenteert in 'Het omgekeerde is óók waar' vernieuwende denkmodellen voor managers die opereren in complexe adaptieve systemen. De auteur laat zien hoe organisaties gedijen bij ogenschijnlijke paradoxen en hoe effectief leiderschap vaak draait om het balanceren tussen tegengestelde krachten.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De meeste organisatievraagstukken zijn wicked problems: ze zijn uniek, symptomen van andere problemen, en goed van kwaad is nauwelijks te onderscheiden. Bovendien bestaat er geen vast recept om ze op te lossen. Om ze beter te begrijpen en ermee om te gaan, helpt het om paradoxen te omarmen en verschillende perspectieven naast elkaar te laten bestaan.
Uit: Het omgekeerde is óók waar
Meyer’s Management Models - 52 inspirerende tools
Ron Meyer
In 'Meyer's Management Models' wordt benadrukt dat veel managers slechts een beperkt aantal modellen tot hun beschikking hebben. Het artikel toont hoe een uitgebreidere 'gereedschapskist' van 52 managementmodellen managers kan helpen om complexere vraagstukken aan te pakken, waarbij de brug tussen theorie en praktijk centraal staat.
Innovatie en transformatie in managementtheorie
De snelheid waarmee organisaties zich moeten aanpassen aan veranderende omstandigheden vraagt om nieuwe managementtheorieën die innovatie en transformatie faciliteren.
Safi Bahcall
Loonshots: Grenzeloos ambitieuze plannen
In 'Loonshots: Grenzeloos ambitieuze plannen' introduceert Safi Bahcall een baanbrekende managementtheorie die natuurkundige principes toepast op organisatie-innovatie. Door gebruik te maken van het concept van 'faseovergangen' biedt hij een verrassend nieuw perspectief op hoe bedrijven doorbraakinnovaties kunnen stimuleren en koesteren.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Loonshots: Grenzeloos ambitieuze plannen
Grote organisaties kunnen innovatief blijven door de juiste structurele condities te creëren - vergelijkbaar met hoe moleculen plotseling van fase veranderen (zoals water dat ijs wordt). Door de structuur van teams en afdelingen zorgvuldig te ontwerpen, kunnen organisaties een omgeving creëren waarin radicale ideeën (loonshots) kunnen gedijen zonder dat de operationele stabiliteit verloren gaat.
De kracht van Theorie U - Samen complexe vraagstukken aanpakken in het publieke domein
Ietze Oostinga
De 'Theorie U' van Otto Scharmer biedt een praktische aanpak voor complexe veranderingstrajecten. Het artikel beschrijft hoe deze methode, met de stappen Verkennen, Verwonderen, Verbeelden, Vormgeven en Verwezenlijken, organisaties helpt om lastige vraagstukken aan te pakken door gezamenlijke creativiteit en collectieve bewustwording te stimuleren.
Organisatiecultuur en managementtheorie
Een cruciaal aspect van moderne managementtheorie is de aandacht voor cultuur. Hoe kunnen leiders cultuur begrijpen, beïnvloeden en inzetten als strategisch instrument?
Als gerenommeerd onderzoeker op het gebied van organisatiecultuur heeft Alex Straathof baanbrekend werk verricht in het in kaart brengen van cultuurveranderingen. Met een achtergrond in psychologie en een promotie in Bestuurskunde combineert hij wetenschappelijke inzichten met praktische toepasbaarheid, wat hem tot een autoriteit maakt op het gebied van cultuurbeïnvloeding.
Alex Straathof
Cultuurbeïnvloeding
In 'Cultuurbeïnvloeding' verbindt Straathof wetenschappelijke managementtheorieën met praktische toepassingen voor cultuurverandering. Dit boek biedt evidence-based methoden om organisatiecultuur te diagnosticeren, te begrijpen en doelgericht te veranderen, wat het tot een essentieel werk maakt voor leidinggevenden die duurzame transformatie willen realiseren.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Handboek managementmodellen - ‘Handig en erg overzichtelijk’
Henk Jan Kamsteeg
Het 'Handboek Managementmodellen' biedt een omvangrijke verzameling van 75 modellen gestructureerd volgens de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act). Het artikel bespreekt specifiek het Golden Circle-model van Simon Sinek, dat organisaties helpt hun 'waarom' te definiëren, waarmee ze niet alleen duidelijk maken wat ze doen en hoe, maar vooral waarom hun werk relevant is.
Onderwijs en ontwikkeling in managementtheorie
Voor zowel beginnende als ervaren managers is het essentieel om managementtheorieën te begrijpen en te vertalen naar de praktijk. Onderwijsmaterialen spelen hierin een cruciale rol.
Ruud de Lange
Management, oriëntatie en inleiding
In 'Management, oriëntatie en inleiding' verbindt Ruud de Lange actuele managementcases met theoretische inzichten. Deze derde editie biedt een toegankelijke introductie tot managementtheorieën door theorie te koppelen aan praktijkvoorbeelden uit het bedrijfsleven, wat het een ideaal startpunt maakt voor studenten en beginnende managers.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Doede Keuning
Ruud de Lange
Grondslagen van het management
In 'Grondslagen van het management' bieden Ruud de Lange en Doede Keuning een brede kennismaking met de kernprincipes van management en organisatie. Door diverse thema's systematisch te behandelen, legt dit werk een solide fundament voor iedereen die managementtheorieën wil begrijpen en toepassen in de praktijk.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Beginnen met leidinggeven - Leren is meer dan kopiëren
Bert Peene
In dit artikel over 'Beginnen met leidinggeven' wordt het belang van een gedegen praktijktheorie voor startende leidinggevenden benadrukt. Het beargumenteert dat effectief leiderschap meer vereist dan tips en trucs; ware effectiviteit komt voort uit het ontwikkelen van een eigen praktijktheorie gebaseerd op wetenschappelijke inzichten, kritische reflectie en conceptualisering.
De invloed van managementtrends en modes
Managementtheorieën zijn niet immuun voor trends en modes. Critici wijzen erop dat veel managementliteratuur modieus en tijdgebonden is, terwijl anderen betogen dat deze trends juist waardevolle nieuwe inzichten kunnen bieden.
Kees Visser
Test Achternaam
Trends in management
In 'Trends in management' analyseert Kees Visser de 100 invloedrijkste managementboeken en identificeert acht belangrijke hedendaagse managementtrends. Voor professionals die willen weten welke boeken essentieel zijn voor hun intellectuele bagage op het gebied van management, strategie en organisatiekunde, biedt dit werk een waardevol overzicht.
Boek bekijken
Dit product is uitverkocht
Rene ten Bos
Modes in management
In 'Modes in management' neemt René ten Bos stelling tegen de minachting voor modieuze managementkennis. Hij onderzoekt waarom managers zo gevoelig zijn voor nieuwe managementideeën en welke rol goeroes hierin spelen, waarbij hij betoogt dat wat vaak als 'mode' wordt afgedaan, wel degelijk waardevolle inzichten kan bevatten voor organisatieontwikkeling.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Leiding geven en leiding nemen - Nuttige handleiding
Bert Peene
Dit artikel over 'Leiding geven en leiding nemen' bespreekt hoe managementliteratuur vaak versnipperd en tijdgebonden is. Het benadrukt het belang van een 'bruikbare praktijktheorie' die gevormd wordt door een combinatie van beproefde theorieën, persoonlijke ervaringen en inzichten van andere professionals, boven het volgen van kortstondige managementtrends.
Vakspecifieke toepassingen van managementtheorie
Managementtheorieën worden vaak aangepast aan specifieke sectoren en functionele gebieden, wat leidt tot gespecialiseerde toepassingen.
Wouter de Vries jr.
Ton Borchert
Dienstenmarketingmanagement
In 'Dienstenmarketingmanagement' integreren Ton Borchert en Wouter de Vries jr. diverse managementtheorieën specifiek voor de dienstverleningssector. Dit werk is essentieel voor leidinggevenden in dienstverlenende organisaties, omdat het laat zien hoe algemene managementprincipes moeten worden aangepast aan de unieke uitdagingen van service-georiënteerde bedrijven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
Canon van HRM - 'Een bijzonder zorgvuldig samengesteld overzicht'
Annett Keizer
De 'Canon van HRM' biedt een zorgvuldig samengesteld overzicht van vijftig managementtheorieën en -concepten toegepast op human resource management. Het artikel beschrijft hoe het boek de evolutie van HRM-denken in kaart brengt, van vroege theorieën over arbeidsverhoudingen tot moderne concepten als HR Analytics en duurzaam HRM.
Persoonlijke ontwikkeling en authentiek leiderschap
Een belangrijke ontwikkeling in recente managementtheorie is de aandacht voor authenticiteit en zelfbewustzijn als basis voor effectief leiderschap.
Zelfbewustzijn als basis voor effectief leiderschap
Bert Peene
Dit artikel benadrukt dat goed management begint met zelfbewustzijn en verwondering. Het bespreekt hoe modellen als de Big Five en het Kernkwadrant van Ofman leidinggevenden helpen hun persoonlijke stijl te ontwikkelen, en hoe authenticiteit niet alleen draait om 'jezelf zijn', maar om een wederzijds proces tussen de leider en anderen in de organisatie.
Handboek Managementmodellen - Voor continue verbetering in organisaties
Patrick Kooij
Het 'Handboek Managementmodellen voor continue verbetering' biedt een systematisch overzicht van modellen voor organisatieontwikkeling, gestructureerd volgens de PDCA-cyclus. Het artikel beschrijft hoe dit handboek managers helpt bij alle aspecten van strategieontwikkeling, van externe analyse en verandermanagement tot operationalisering en evaluatie.
Invloedrijke denkers in managementtheorie
Achter elke belangrijke managementtheorie staan invloedrijke denkers die het veld hebben vormgegeven met hun visies en onderzoek.
Stuart Crainer
Invloedrijke denkers
In 'Invloedrijke denkers' zet Stuart Crainer de belangrijkste managementtheorieën en hun vertegenwoordigers op een rij. Voor de drukbezette manager biedt dit boek een overzicht van wat verschillende pioniers en denkers hebben bijgedragen aan het managementvakgebied, waardoor lezers deze inzichten kunnen integreren in hun eigen leiderschapspraktijk.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Conclusie: De blijvende relevantie van managementtheorie
Hoewel managementtheorieën evolueren en soms als modieus worden afgedaan, blijft hun kernwaarde onverminderd belangrijk. Ze bieden conceptuele kaders die helpen complexe organisatievraagstukken te begrijpen en aan te pakken. De meest effectieve leiders zijn degenen die verschillende theorieën kunnen integreren, kritisch kunnen evalueren, en ze kunnen aanpassen aan hun specifieke context en uitdagingen.
Of het nu gaat om klassieke principes van scientific management, moderne inzichten over complexiteit en paradoxen, of nieuwe benaderingen van innovatie en cultuurverandering - managementtheorieën blijven essentiële gereedschappen voor organisatieleiders die streven naar duurzame effectiviteit in een steeds veranderende wereld.
De bestsellers
-
€ 29,95
-
€ 39,99
-
€ 25,00
-
€ 60,95
-
€ 57,25
