Ron Meyer (1962) is hoogleraar Strategisch Leiderschap bij TIAS, de business school van Tilburg University, en bij de Antwerp Management School, de business school van de Universiteit Antwerpen. Daarnaast is hij directeur van de Center for Strategy & Leadership.
Meer over Ron MeyerHoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? In Meyer’s Management Models geeft hoogleraar Ron Meyer antwoord op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen.
Veel managementboeken blijven hangen in abstracte theorie, of beperken zich tot platte praktijkadviezen. Dit boek slaat een brug tussen theorie en praktijk door wetenschappelijk gefundeerde tools op een toegankelijke manier aan te bieden. Alle modellen die Meyer behandelt hebben een sterk analytisch kader, plus voldoende praktische aanknopingspunten om een managementvraagstuk krachtig aan te pakken.
'Meyer’s Management Models' is dé onmisbare gereedschapskist voor managers en consultants om effectiever en efficiënter te handelen in de praktijk. Heb je een concrete managementvraag? In dit boek vind je de juiste tool om aan de slag te gaan. Maar je kunt je ook laten inspireren door tools en modellen waarvan je nog niet wist dat je ze nodig had. Met slechts één model per week doorloop je binnen een jaar een ‘mini-MBA’.
Tip! Alle tools zijn gratis te downloaden als PowerPoint, voor workshops en presentaties.
Een meesterlijk bruikbare gids die je wegwijs maakt in al je managementvraagstukken - Johan Thijs, CEO KBC Bank
Ron Meyer heeft een indrukwekkend geheel van management instrumenten en conceptuele kaders neergelegd in dit boek. - Fons Trompenaars, Principal CEO Trompenaars Hampden-Turner Consulting
Ron Meyer is de meester van managementmodellen. Dit boek is een hoogstaand voorbeeld van het principe dat weinig zo praktisch is als een goede theorie. - Ronald Meijers, CEO/Voorzitter Groepsdirectie ABAB Groep
Een must-read en must-have voor iedereen die wil bouwen aan sterke, wendbare en duurzame teams en organisaties. - Prof. Dr. Steven De Haes, Dekaan, Antwerp Management School, Universiteit Antwerpen
Deze modellen helpen je om datgene wat je soms intuïtief wel weet of voelt te onderbouwen en te concretiseren. - Robert van Zanten, CEO Salta Groep
managementmodellen strategie organisatieverandering innovatie leiderschap bedrijfsstrategie concernstrategie persoonlijke effectiviteit digitale strategie organisatieontwerp verandermanagement strategieontwikkeling organisatiecultuur teambuilding interpersoonlijke beïnvloeding besluitvorming waardepropositie engagement empowerment marktpositionering businessmodel consultancy psychologische veiligheid presentatievaardigheden creativiteit klantgerichtheid weerstand tegen verandering synergie kennisdeling dialoog veerkracht vertrouwen macht storytelling prioritering vitaliteit statusmanagement rechtvaardigheid denkmethoden ambities
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
