The End of Management
And the rise of organizational democracy
Samenvatting
'The End of Management and the Rise of Organizational Democracy' biedt een nieuwe invalshoek op de organisatie van de toekomst en herdefinieert de rol van leiderschap in de 21e eeuw. Cloke en Goldsmith pleiten ervoor de traditionele denkwijzen overboord te gooien en beschrijven wat de belangrijkste elementen zijn van de organisatie van de toekomst: samenwerking, democratie en zelforganisatie. Zij laten zien dat werknemers die veel bevoegdheden hebben, sterk gemotiveerd zijn om goede resultaten te behalen en dat dit ook daadwerkelijk leidt tot betere resultaten. Voor wie geïnteresseerd is de aanbevelingen van de auteurs op te volgen, zijn diverse praktijkbeschrijvingen in het boek opgenomen.
Specificaties
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht