Tjeerd Bartlema werkt als coach, adviseur en senior trainer bij Van Harte & Lingsma. Daarvoor werkte hij als projectleider en changemanager bij verschillende multinationals.

Meer over Tjeerd Bartlema

Tjeerd Bartlema

Leidmotief

Name: Leidmotief
Author: Tjeerd Bartlema

Handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling

Specificaties

Paperback, 264 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2014

ISBN13: 9789024403110

Rubricering

Juridisch : Management

Boom 1e druk, 2014 9789024403110

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 39,95 E-book | NL € 31,95

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

39,95

In winkelwagen

Samenvatting

'Leidmotief' is het handboek voor iedereen die als leidinggevende, professional of zzp'er zijn weg moet banen door de organisatielandschappen van vandaag. Deze selectie van elementaire, bewezen en praktische kennis helpt u daarbij.

Dat de uitdagingen in onze tijd steeds toenemen, is het grote cliché dat we met elkaar herkauwen. Waar of niet, in alle organisaties speelt de vraag hoe het beter kan. Daar een creatief en constructief antwoord op hebben is goed voor uw ontwikkeling, goed voor uw loopbaan, goed voor de organisatie en goed voor anderen. Het geeft meteen meer zin aan het werkend bestaan.

'Leidmotief' bevat relevante antwoorden op hoe het beter kan. Het boek is onderverdeeld in zes hoofdthema's: effectieve communicatie, visies op leren, persoonlijk leiderschap, leidinggeven als taak, leiderschap en interactie en de krachten in balans houden. In volgorde gelezen sluiten de hoofdstukken aan bij de ontwikkeling die u met behulp van dit boek kunt doorlopen. Elk hoofdstuk kan echter ook op zichzelf staan. De indeling in hoofdthema's maakt het gemakkelijk om dit boek ook als organisatiereisgids te gebruiken.

Trefwoorden

leiderschap persoonlijke ontwikkeling leidinggeven persoonlijk leiderschap communicatie conflicthantering teams feedback onderhandelen coaching leerprocessen situationeel leiderschap projectmanagement macht leren besluitvorming stress timemanagement presenteren verandering interactie creativiteit invloed functioneringsgesprek innovatie organisatiekunde kernkwaliteiten samenwerken voorkeursstijlen roos van leary

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789024403110

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:264

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:17-6-2017

Hoofdrubriek:Management

Over Tjeerd Bartlema

Tjeerd Bartlema werkt als coach, adviseur en senior trainer bij Van Harte & Lingsma. Daarvoor werkte hij als projectleider en changemanager bij verschillende multinationals.

Andere boeken door Tjeerd Bartlema

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Inleiding

Effectieve communicatie
1. Communicatie
2. Feedback
3. Kwalitatieve besluitvorming: structuur en proces

Viseis op leren
4. Leren en ontwikkelen
5. Voorkeursstijlen en leren als cyclisch proces
6. Kernkwaliteiten
7. Creativiteit en innovatie

Persoonlijk leiderschap
8. Cirkel van Acht
9. RET / Anders denken, anders doen
10. Stressmanagement en energie

Leidinggeven als taak
11. Situationeel leidinggeven
12. Managementrollen
13. Presenteren
14. Timemanagement
15. Projectmanagement in ontwikkeling

Leiderschap en interactie
16. Themagecentreerde Interactie en Generatief Leiderschap (TGI)
17. Tweegesprekken
18. Teambuilding en groepsontwikkeling

De krachten in balans houden
19. Macht en invloed
20. Roos van Leary
21. Onderhandelen
22. Conflicthantering en mediation

Dankwoord
Literatuurlijst