Drs. Eric Mooijman MBA was ruim 10 jaar werkzaam bij KPMG Consulting als consultant, director en partner, bij de adviesgroep Change Management, Ondernemingsbesturing & HR en is nu 20 jaarzelfstandig adviseur. Zijn consultingdiensten richten zich op organisatieontwikkeling, optimalisatie van complexe HR- en L&D-afdelingen en digitalisering van bedrijfsprocessen.

Meer over Eric Mooijman

Eric Mooijman

Excellente HR

Name: Excellente HR
Author: Eric Mooijman

9 ½ bouwsteen voor HR-organisaties met impact

Specificaties

Paperback, 232 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2025

ISBN13: 9789024469833

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Juridisch : Management

Boom 1e druk, 2025 9789024469833

32,50

In winkelwagen

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Samenvatting

Bereik en behoud je positie aan de top met excellent georganiseerde HR.

Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Tegelijk moeten HR-afdelingen óók nog aantoonbare bijdragen leveren aan de duurzaamheidsagenda en aan de strategische koers en doelen van de organisatie.

HR-organisaties kunnen daarom niet meer volstaan met matige processen en ouderwetse systemen, van HR- afdelingen wordt excellente dienstverlening verwacht in de vorm van intuïtieve systemen, voorspellende rapportages en maximale klantfocus. Excellente HR-organisaties leveren geen afzonderlijke producten en diensten, maar een aaneengesloten en hoog kwalitatieve employee journey, waarbinnen sollicitanten, medewerkers en managers zelf de regie kunnen pakken.

Dit boek reikt je 9 ½ bouwstenen aan voor het ontwerpen en inrichten van toekomstbestendige HR-organisaties. Mooijman onderscheidt 9 ½ bouwsteen in plaats van 10, omdat 10 perfectie en volledigheid suggereert. Een excellente HR-organisatie bedrijft topsport en werkt continu en vol toewijding aan een verblijf aan de top.

Trefwoorden

hr excellence personeelsmanagement hrm (human resource management) employee experience employer branding organisatieontwikkeling service delivery hr analytics candidate journey hr technologie verandermanagement recruitment organisatie leiderschap duurzaamheid centers of expertise hr strategie employee journey

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789024469833

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:232

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:22-9-2025

Hoofdrubriek:Management

Over Eric Mooijman

Drs. Eric Mooijman MBA was ruim 10 jaar werkzaam bij KPMG Consulting als consultant en partner, bij de adviesgroep Change Management, Ondernemingsbesturing & HR en is nu 20 jaar zelfstandig adviseur. Zijn consultingdiensten richten zich op organisatieontwikkeling, optimalisatie van complexe HR- en L&D-afdelingen en digitalisering van bedrijfsprocessen. Hij adviseert onder meer Heineken, Sara Lee, Atos, Ziggo en AstraZeneca en not for profit organisaties als Essent, Eneco, Kadaster, regionale ziekenhuizen en de Universitaire Medische Centra van Amsterdam, Utrecht en Maastricht. Hij reflecteert en ontwikkelt zich door het publiceren over organisatieontwikkeling, change management en leren in organisaties. Hij is coauteur van de boeken Strategisch Opleiden in Organisaties (4e dr. 2010), het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties (6e dr. 2022) en het Leerboek HRM 5 e dr, 2024). In 2021 publiceerde hij het boek De Complete Consultant, Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw. In 2025 verscheen van zijn hand het boek Excellente HR, 9 1/2 bouwsteen voor HR-organisaties met impact. In zijn consultingopdrachten streeft Eric naar een balans tussen het ontwerpen en invoeren van (technologische) oplossingen voor organisatieproblemen en de duurzame ontwikkeling van medewerkers en managers. Zijn visie en ervaringen op het gebied van advisering en consulting, heeft hij vastgelegd in het boek De Complete Consultant. Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw (2021).