De intelligente organisatie

Dat bedrijven niet alleen moeten focussen op de organisatiedoelen, maar ook op de belangen en de ontwikkeling van hun individuele medewerkers, zal niemand bestrijden. De vraag is echter vaak: hoe? 'De intelligente organisatie' geeft hier antwoord op en laat zien welke concrete stappen u als organisatie kunt zetten om een 'ideale organisatie' te creëren: een organisatie die snel en efficiënt leert en waar kennis en competenties optimaal worden benut. Pentti Sydanmaanlakka - voormalig directeur HR van Nokia - geeft inzicht in belangrijke begrippen als prestatiemanagement, kennismanagement en competentiemanagement en beschrijft hoe deze processen geïntegreerd kunnen worden in een organisatie.
'De intelligente organisatie' vertelt een bijzonder succesverhaal gebaseerd op de praktijkervaring en het wereldwijde succes van Nokia. Het is een handleiding voor managers en HRM-ers die hun organisatie in een intelligente organisatie willen veranderen: een lerende organisatie die raad weet met competentiemanagement en de huidige kenniseconomie. Een organisatie die de huidige concurrentiestrijd aangaat en blijft winnen.