Dit boek staat op de Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026.
Bekijk de lijst >
Je wilt iets met AI. Logisch, want je ziet het overal om je heen. Je team gebruikt ChatGPT al, klanten vragen ernaar, en je concurrent bazuint rond dat ze ‘AI-first’ gaan. Maar waar begin je? En belangrijker: hoe zorg je dat het echt iets toevoegt?
Vergeet technisch geneuzel en wollige managementtaal. Dit boek biedt wat je echt nodig hebt: een praktische gids die laat zien hoe je AI inzet zonder je team of je ziel te verliezen. AI verandert elk aspect van onze organisaties - of je nu in de zorg, het onderwijs of de financiële wereld werkt. Het neemt routinetaken over, analyseert complexe data in secondes en ondersteunt betere besluitvorming. Maar de échte uitdaging? Die zit niet in de technologie, maar in de mensen die ermee werken.
In dit tijdperk draait leiderschap niet meer om kiezen tussen mens óf machine, maar om het slim combineren van beide. De winnaars van morgen zijn niet degenen die AI het beste begrijpen, maar die mensen het beste begrijpen. In de praktijk is dat nog best lastig. Daarom deelt Lizzy Prins praktische inzichten voor leiders die vooruit willen zonder hun menselijkheid te verliezen.
