Jaap Peters (bedrijfskundige) is auteur van de bestseller Intensieve menshouderij, veelgevraagd spreker over Rijnlands organiseren en organisatie-activist bij DeLimes organisatieontwikkeling. Hij is initiatiefnemer en medeoprichter van het kwartaalmagazine Slow Management.

Meer over de auteurs

Pierre Pieterse 5 oktober 2012 Wat het tempo van veranderen betreft, is de race tussen Europa en de VS al lang gelopen. Maar het tempo van verandering in de VS is dan ook duizelingwekkend, zeg maar gerust moordend. Wat niet meer voldoet, wordt achteloos terzijde geschoven of vervangen. En wat nodig is, wordt gemaakt. Terstond. Lees het volledige artikel

E-book

Jaap Peters, Mathieu Weggeman

Het Rijnland boekje

Name: Het Rijnland boekje
Rating: 3.7 (43 reviews)
Author: Jaap Peters

Principes en inzichten van het Rijnland-model

Specificaties

E-book, 64 blz. Epub met watermerkbeveiliging | Nederlands

Business Contact | 1e druk, 2009

ISBN13: 9789047002574

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Juridisch : Management

Business Contact Epub met watermerkbeveiliging 1e druk, 2009 9789047002574

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 12,99 E-book | NL € 7,99

Direct te downloaden

7,99

In winkelwagen

Samenvatting

Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpagina's haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker.

Maar wat betekent dat nu, 'Rijnlands'? De term heeft door de jaren heen in de praktijk een specifieke invulling gekregen. Jaap Peters en Mathieu Weggeman leggen u in dit boekje op een overzichtelijke en inzichtelijke manier de kernpunten uit van wat zij de Rijnlandse stijl noemen.

Trefwoorden

rijnlandmodel rijnlands organiseren angelsaksisch versus rijnlands organisatiekunde mensgerichte organisatie vakmanschap organisatiemodellen managementfilosofie management leiderschap organisatieverandering kapitalisme bedrijfscultuur solidariteit werkfilosofie organisatie organisatiestructuur economie verandermanagement vernieuwend organiseren bedrijfsvoering vakmensen werkklimaat duurzaamheid primair proces strategisch management samenwerken stakeholders regelruimte professionals

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789047002574

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:64

Uitgever:Business Contact

Druk:1

Verschijningsdatum:29-11-2011

Hoofdrubriek:Management

Expertrecensies (1)

Het Rijnland boekje

Hans Buffart | 6 mei 2009

Het is Jaap Peters en Mathieu Weggeman gelukt om in 35 kleine bladzijden een beeld over te brengen van het Rijnlands organiseren. De grote verdienste van 'Het Rijnland boekje' is dat het in kort bestek ons kapitalistische/maatschappelijke dilemma blootlegt: de Anglo-Amerikaanse manier van organiseren kan op korte termijn tot groot individueel succes (en falen) leiden. Het Rijnlandse model voert daarentegen op langere termijn tot een collectief betere en stabielere economie. Het is precies om reden van dit dilemma dat ik dit boekje ten sterkste aanbeveel bij politici, financiers, ondernemers en leden van raden van commissarissen. Hun wijsheid wordt beproefd bij besluiten tussen verlokking en degelijkheid.
Lees verder

Over Jaap Peters

Jaap Peters (bedrijfskundige) is auteur van de bestseller Intensieve menshouderij, veelgevraagd spreker over Rijnlands organiseren en organisatie-activist bij DeLimes organisatieontwikkeling. Hij is initiatiefnemer en medeoprichter van het kwartaalmagazine Slow Management.

Andere boeken door Jaap Peters

Bekijk alle boeken

Over Mathieu Weggeman

Prof.dr.ir. M.C.D.P. Weggeman is hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder Innovatie Management aan de Faculteit Industrial Engineering & Innovation Sciences van de Technische Universiteit Eindhoven (www.tue.nl). Daarnaast is hij strategic associate van Squarewise, Amsterdam (www.squarewise.com) en voert hij een eigen praktijk als bestuursadviseur. In zijn adviespraktijk houdt Weggeman zich onder meer bezig met het ontwerpen van de inrichting en besturing van professionele organisaties, het faciliteren van een innovatie- en kennisvriendelijke cultuur, de productiviteit van Werknemer 2.0 en het stimuleren van de esthetiek van werkprocessen. Mathieu Weggeman is ingenieur, hoogleraar organisatiekunde aan de TU/e, bestuursadviseur, lid van de Raad voor Cultuur, van de RvT van Buurtzorg Nederland en van de RvC van Brainport Development in Eindhoven.