Strip op de horizon - Wijsheid voor onderweg

Ik schreef Strip op de horizon omdat ik in mijn praktijk steeds opnieuw zie hoe groot het verschil is tussen een goede manager en een waarachtig leider. Managers zijn onmisbaar: zij zorgen dat processen lopen, dat cijfers kloppen en dat afspraken worden nagekomen. Maar leiderschap vraagt iets heel anders. Het vraagt bezieling. Het vraagt dat je een verhaal vertelt dat mensen raakt, dat hun ziel aanspreekt en hen uitnodigt zich te verbinden met een groter geheel.

échte transformatie

Dat inzicht heb ik niet uit managementtheorieën opgedaan, maar uit mijn eigen weg. Als corporaal student die het zou gaan maken in de wereld, raakte ik alleen maar verder verwijderd van mijn eigen binnenwereld en bezieling, en moest ik radicaal breken met die manier van leven. Later, als begeleider van teams en organisaties, en als mededirecteur van ITIP School voor Leven en Werk, ontdekte ik dat échte transformatie pas gebeurt als iemand zich geraakt weet. Niet door een spreadsheet, maar door een bezielend verhaal. Niet door controle, maar door vertrouwen.

wijsheidstradities

Ik geloof dat we als samenleving dringend behoefte hebben aan leiders die meer zijn dan managers. Leiders die, zoals in het oude archetype van de koning-filosoof, hun macht verbinden met wijsheid. Die besluiten nemen vanuit inzicht, compassie en moed. Die niet alleen richting geven, maar ook betekenis.

Met Strip op de horizon wil ik een bijdrage leveren aan die beweging. Ik ben teruggekeerd naar de oeroude bron van verhalen: parabels uit alle grote wijsheidstradities die de mensheid heeft voortgebracht. Samen met striptekenaar Flor Lambach heb ik 25 van die verhalen opnieuw verteld en verbeeld. Lichtvoetig, toegankelijk, vaak met de nodige humor – maar altijd met een diepere laag.

Neem de eerste parabel uit het boek. Een man zoekt wanhopig naar de sleutel van zijn huis. Zijn buurman vraagt: ‘Weet je zeker dat je hem hier verloren hebt?’ ‘Nee,’ zegt de man, ‘ik vermoed van niet… maar hier is het licht.’ Het is een grappig beeld, maar ook een ontmaskerend inzicht: hoe vaak zoeken wij niet daar waar het licht is, in het vertrouwde en bekende? Terwijl de sleutel, de echte toegang tot wijsheid en bezieling, juist ligt in het donker, in het niet-weten, in de schaduw die we liever vermijden.

Durf je het te zoeken in het onbekende?

Die parabel zet je even stil, maar nodigt ook uit tot moed: durf je het te zoeken in het onbekende? Durf je als leider de stap te zetten voorbij de veilige routine, voorbij de cijfers en de systemen, naar datgene wat echt bezieling wekt?

Dat is precies de bedoeling van Strip op de horizon. Het is geen handleiding, geen verzameling tips & tricks. Het is een reisgenoot. Een bundel verhalen die je in je binnenzak kunt steken en die je uitnodigen om onderweg stil te vallen, te reflecteren en opnieuw richting te kiezen.

Ik ben ervan overtuigd dat ieder mens, ongeacht functie of positie, leider kan zijn. Niet omdat je mensen aanstuurt, maar omdat je het lef hebt een verhaal te vertellen – of nog beter: te leven – dat anderen inspireert. Strip op de horizon wil managers helpen om die stap te zetten: van organiseren naar leiden, van controleren naar inspireren, van het hoofd naar het hart.

betekenis scheppen

Daarom is dit boek belangrijk voor mij – en hopelijk ook voor jou. Omdat we leiders nodig hebben die niet alleen doelen stellen, maar ook betekenis scheppen. Die hun mensen niet aansturen, maar optillen. Die het licht durven te zoeken waar het donker is.

Waarachtig leiderschap is geen vaardigheid, het is een weg, een weg van de ziel. Een weg die begint met een verhaal.