In Nederland verdient bijna de helft van alle vrouwen niet genoeg om voor zichzelf te zorgen. Zelfs als ze een baan hebben. Weet je dat vrouwen na een scheiding gemiddeld 25% aan koopkracht inleveren, en mannen slechts 0,2%
'Good Luck' is een apart sprookje dat u een waardevolle les leert nl.: geluk komt niet naar u toe, het is aan u om de omstandigheden te creëren die u geluk brengen. Meer
In dit boek heeft Carol Alexander negen artikels geplaatst die te maken hebben met verschillende aspecten van risicomanagement en analyse. De onderwerpen die worden besproken zijn onder andere de regulerende structuur, veranderlijkheid en correlatiemodellen, waarderisico, kredietrisico. Meer
'Managing People Across Cultures' beschrijft de waarde van menselijke kwesties in de organisaties van vandaag de dag. Het boek daagt ons uit om sleutelvragen zoals: 'Hoe is Human Resource Management (HRM) ontstaan en welk werkelijk nut heeft HRM. Meer
Het marketingproces zit vol met dillema's. 'Marketing Across Cultures' is een hoeksteenboek in de 'Culture for Business' serie. Trompenaars en Woolliams laten zien hoe we de verschillende markten en klantbehoeften in een groot aantal verschillende culturele contexten beter kunnen leren begrijpen. Meer
'Managing Change Across Corporate Cultures' ontsluiert de mysteriën van de bedrijfscultuur door te onthullen waarom het zo'n krachtige invloed heeft op ieder aspect van de prestaties van een bedrijf. Meer
Als u een succesvolle leider wilt worden komt u een aantal uitdagingen tegen. Deze uitdagingen variëren van 'harde- bedrijfsgerichte kwesties zoals visie en strategie tot 'zachte- persoonlijke uitdagingen zoals persoonlijkheid en (zelf)vertrouwen. Meer
Dit boek is gebaseerd op een grondig onderzoek dat de recente veranderingen en ontwikkelingen in het human resource management nauwgezet analyseert. 'Development in the Management of Human Resources' is voornamelijk bijzonder omdat het de eerste gedegen analyse is van de rol die de lijn- en de algemene manager in human resource management speelt. Meer
In dit boek bespreekt Robbins de traditionele en milieuvriendelijke bedrijfsculturen, groene managementstijlen, milieuregulatiesystemen in Noord Amerika, Europa en Azië en sociale auditing. Meer
Dit makkelijk leesbare boek over het toepassen van ROI (Return on investment) is een belangrijk hulpmiddel voor het verbeteren van de effectiviteit van zo goed als elk marketingprogramma. Meer
De eerste stap op de goede weg om een uitstekende leider te worden is: Leer uzelf kennen.
Het lezen van dit boek zal u helpen u zelfkennis te vergroten, zodat u kunt veranderen, groeien en u efficiëntie kunt vergroten. Meer
Een goed idee hebben is een goed begin. Het gebruiken van venture capital is de spil van het succes van menig ambitieuze nieuwe risicovolle onderneming, maar venture capital is meer dan geld alleen. Meer
Dit boek zal de lezer voorzien van nuttige, effectieve technieken voor het verbeteren van communicatie, samenwerking op het werk. Het zal de lezer leren hoe hij of zij een managercoach kan worden en zichzelf en hun team met vertrouwen kan leiden. Meer
Interviewen is niet moeilijk. Goed interviewen is dat wel. Het vereist vakkennis en communicatieve competentie, en er komt veel voorbereidend werk bij kijken. Meer
'Dynamics of Organizational Change and Learning' gaat over het gedrag van individuen en de sociale processen in groepen en organisaties tijdens veranderingsprocessen. Meer
Een 'Hoogst Effectief Marketing Plan' (HEMP) is een process dat de kansen op het verkopen van meer van uw producten en diensten dramatisch kan verbeteren. Meer
Dit boek combineert opkomend marketingdenken in het consumentendomein met praktisch advies over hoe u kunt profiteren van veranderingen. Het boek illustreert de belangrijkste kwesties waar de snel veranderende consumptiegoederenindustrie in de toekomst mee te maken gaat krijgen en geeft een analyse uit managementresearch en academisch inzicht. Meer
Kim Warren verschaft een zeer heldere en toegankelijke introductie in de 'Strategy Dynamics'-benadering in 'Competitive Strategy Dynamics'. Hij biedt krachtige en bruikbare kaders om de belangrijkste zorgen van senior managers en beleggers: bedrijfsprestaties door tijd, uit te leggen. Meer
Deze gids neemt u stap voor stap mee door de fasen van het schrijven van een voorstel of een rapport van het begin tot het einde.
Gebruik dit boek om erachter te komen welke technieken en strategieën u moet gebruiken om uw rapporten en voorstellen zo op te stellen dat zij niet alleen gelezen worden maar dat zij ook geaccepteerd worden en dat er op wordt gereageerd. Meer
Door de implementatie van de 'Brand Manners' structuur, kunt u uw merk ontwikkelen op een zodanige manier dat de klantenloyaliteit toeneemt, nieuwe gebruikers worden geworven en de winstgevendheid aanzienlijk wordt vergroot. Meer