Dit boek legt uit hoe decentraal bestuur werkt, wat de verschillen zijn met de landelijke politiek en hoe decentrale besturen hun invloed op de landelijke politiek kunnen versterken.
Dieses Buch gibt Anregungen, wie wir in unserem eigenen Verantwortungsbereich die Erfolgsprinzipien des Jesuitenordens verwirklichen können. Dieser Blick über den Zaun weist den Weg, Zusammenhänge tiefer zu verstehen, besser zu entscheiden und effizienter zu handeln. Meer
Der individuelle Dienst am Kunden sichert den Markterfolg eines Unternehmens. Das Buch zeigt eine systematische Service-Strategie für kundenorientierte Unternehmen. Meer
Für internationale Verhandlungen jeder Art findet der Leser eine leicht verständliche Übersicht, um sich mit den Gepflogenheiten ausländischer Gesprächspartner vertraut zu machen. Meer
Otto Buchegger hat Graciáns 300 Lebensweisheiten aus dem 17. Jahrhundert zu neuem Leben erweckt und für Führungskräfte von heute und morgen aufbereitet. Meer
Das Gabler Lexikon Vertrieb und Handel informiert über alle Bereiche der Vertriebspolitik, z.B. Außenhandel und seine Finanzierung, Beschwerdemanagement, Handelsmanagement, Kaufrecht, Logistik und vieles mehr. Meer
Das Gabler Lexikon Werbung zeigt Ihnen alles, was Sie über die Planung, das Management und die Kontrolle von Werbeaktivitäten wissen sollten. In mehr als 1. Meer
Eine starke Identität und ein gutes Image sind Voraussetzung dafür, ein Unternehmen professionell zu managen, zu profilieren und zu präsentieren. Und dazu bedarf es ganzheitlicher CI-Prozesse. Meer
Bernhard A. Grimm, Manager und Philosoph, zeigt, wie destruktiv sich Machtmißbrauch insbesondere bei Führungskräften äußert, und weist den Weg zum verantwortungsbewußten Umgang mit Macht. Meer
Viele Führungskräfte und Mitarbeiter fragen sich immer häufiger: Warum läuft bei uns so viel nach dem Motto ,business as usual'? Warum schneide ich die alten Zöpfe nicht einfach ab? Meer
Dieses Buch ist für Manager und Managerinnen geschrieben, die ein höheres Niveau ihres körperlichen, emotionalen und mentalen Wohlbefindens erreichen sowie ein anhaltend hohes Leistungsni veau in ihrem persönlichen, beruflichen und öffentlichen Leben erlangen wollen. Meer
Das Buch stellt die Wettbewerbsvorteile, Hemmnisse und Gestaltungselemente der Gruppen- und Teamarbeit in Lernenden Organisationen dar. Die Autoren gehen davon aus, daß durch Gruppen- und Teamarbeit die bestehenden Strukturen so verändert werden, daß sich Qualität, Flexibilität, Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöhen. Meer
"Es ist sonderbar, daB nur auBerordentliche Menschen die Ent deckungen machen, die hemach so leieht und simpel scheinen. Dieses setzt voraus, daB die simpelsten, aber wahren Verhaltnisse der Dinge zu bemerken, sehr tiefe Kenntnisse n6tig sind. Meer
In Verbindung mit den Anlagemöglichkeiten am Geld- und Kapitalmarkt nimmt im Jahr 2000 die Steuerreform einen besonderen Stellenwert ein. Karl H. Lindmayer schafft es auch in dieser Ausgabe des Standardwerkes Licht in das Dunkel der Steuergesetze im Sinne des Anlegers zu bringen. Meer
Ordnungs- und Regulierungsstrukturen bei der Ausgestaltung der Informationsgesellschaft diskutieren führende Vertreter von Regulierungsorganisationen aus Bund und Ländern, im interdisziplinären und intersektoralen Dialog skizzieren Wissenschaftler und Praktiker strategische Aspekte der multimedialen Breitbandkommunikation. Meer
This book on international business merges managerial decision-making in with the conceptual tools provided by international economics. It integrates the theoretical study of international trade and foreign direct investment with the actual strategic and operational decisions of exporters and multinational enterprises. Meer
This book identifies factors of information system (IS) integration that influence supply chain agility and illustrates how IS integration can achieve greater supply chain agility. Meer
1. Personalorganisation 1. 1 Zielsetzung der betrieblichen Personalwirtschaft 1. 2 Aufgabenstellung der betrieblichen Personalwirtschaft 2 1. 3 Einbindung der betrieblichen Personalwirtschaft im Unternehmen 3 1. Meer
Dieses Buch eröffnet eine Reihe zu den Themen Coaching und Supervision. Es ist der Konzeptentwicklung von Coaching gewidmet. Während derzeit zahlreiche Publikationen erscheinen, die eher das „Modische“ und schnell Verwertbare im Coaching akzentuieren, sind hier Beiträge versammelt, die seine konzeptionelle Fundierung verfolgen. Meer
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