Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have
Organisatiekracht
'Organisatiekracht' laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven.
'The Internet: A Philosophical Inquiry' explores the tensions between the warnings of the Neo-Luddites and the bright optimism of the Technophiles, Graham offers the first concise and accessible exploration of the issues which arise as we enter further into the world of Cyberspace. Meer
Veel ondernemingenen zien zich geconfronteerd met een dubbel probleem: goede mensen vinden en goede mensen behouden. 'Keeping Your Valuable Empolyees' gaat in op deze problematiek. Meer
Andreas Buchholz en Wolfram Wördemann hebben een zes jaar durend onderzoek uitgevoerd naar merkenmanagement. Zij analyseerden ruim 1000 succesvolle merken in diverse bedrijfstakken. Meer
In 'The Horizontal Organization' geeft Frank Ostroff managers alternatieven voor verticale organisaties. Hij laat zien wat horizontale organisaties zijn, hoe ze werken, op welke wijze prestaties kunnen worden verbeterd door middel van horizontale organisatie en hoe de ontwikkeling kan worden doorlopen van een verticale naar een horizontale organisatie. Meer
Veel boeken over electronic commerce beschrijven hoe ondernemingen succesvol kunnen opereren op het Internet. In dit vooruitstrevende boek verkent Rowan hoe de toekomst eruit zou zien als het Internet en electronic commerce actiever zouden worden door de overheid. Meer
In 'Internet Strategies' laat Dick Stroud zien hoe ondernemingen een strategie kunnen ontwikkelen waarmee zij zichzelf een goede positie kunnen verwerven op het Internet, zonder de bestaande positie in gevaar te brengen. Meer
'Development as Freedom' is de eerste hedendaagse verhandeling over een wereldeconomie die economische vraagstukken combineert met menselijke waarden. Meer
In 'Results-Based Leadership' brengen de auteurs duidelijkheid in de discussie over succesvol leiderschap. Zij betogen dat leiderschap niet een kwestie is van de juiste persoonseigenschappen bezitten, maar het vermogen om persoonseigenschappen om te zetten in goede resultaten voor de onderneming. Meer
€ 39,11
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
De eerste stap op weg naar goede prestaties is zich te richten op resultaten in plaats van activiteiten. 'Make Succes Measurable' stelt managers in staat het formuleren van doelen in termen van activiteiten te vermijden. Meer
In de toekomst zullen alleen de allerslimst opererende ondernemingen kunnen overleven. Op basis van een vernieuwend concept wordt in 'Survival of the Smartest' de weg gewezen naar de komende eeuw. Meer
Vanuit de gedachte dat managers een zelfstandige en professionele instelling hebben, introduceert Marc Scott een eenvoudig raamwerk en praktische instrumenten die kunnen helpen bij het verbeteren van de prestaties van een manager. Meer
In 'Information Masters' laat McKean zien hoe ondernemingen de verleiding kunnen weerstaan om uitsluitend op basis van superieure informatietechnologie klantenbinding te realiseren. Meer
'Quick Response' (QR) is een methodiek die is ontwikkeld om het logistieke systeem van een leverancier of keten van leveranciers te verbeteren, waardoor kortere levertijden kunnen worden gerealiseerd. Meer
Dit boek voorziet in een lacune die tot nu toe aanwezig was in de literatuur over strategische allianties. De auteurs richten zich daarbij vooral op de praktijk en gaan in op vragen als: hoe zoek je strategische aansluiting bij partners, onderhandel je, vind je de juiste samenwerkingsvorm en maak je een strategische alliantie tot een succes. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.