

Saskia Van Uffelen werkt al meer dan 25 jaar in de ICT-sector. Ze had nationale en internationale functies in marketing en sales bij Xerox, Compaq, HP en Arinso.
Meer over Saskia van UffelenDurven voor morgen
Leiden, werken, leren en leven in een digitale wereld
Samenvatting
De wereld verandert aan kruissnelheid, maar bedrijven, individuen en overheden functioneren nog altijd volgens de modellen van gisteren. Toch bereiken de oude manieren van werken hun limiet: kwartaalresultaten staan onder constante druk, disruptieve bedrijven steken de kop op en het klassieke beheer van menselijk kapitaal volstaat niet langer.
Hoe verander je de cultuur in je organisatie van passief naar participatief? Hoe kun je het kortetermijnhandelen doorbreken? Hoe bouwen bedrijven en individuen samen aan een maatschappij op maat van de digitale wereld? En hoe doen we dat met een maximum aan welvaart én welzijn? Dat en nog meer vind je in dit nieuwe boek van Saskia Van Uffelen.
Trefwoorden
digitale transformatie verandermanagement toekomstbestendig ondernemen disruptie digitaal leiderschap innovatie datagestuurde besluitvorming organisatieverandering digitale economie wendbare organisatie klantgerichtheid deeleconomie maatschappelijke verantwoordelijkheid digitale cultuur datagestuurd ondernemen strategisch management businessmodel innovatie digitale vaardigheden samenwerking platformeconomie digitale ethiek duurzaamheid menselijk kapitaal technologische ontwikkeling digitale geletterdheid levenslang leren sector-overstijgend denken digitale inclusiviteit
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Welcome to the digital age 14
1 Everything and everyone is connected 15
2 Customers, citizens and users in the driver’s seat 15
3 Competition no longer comes from the sector 16
4 Data is gold 18
5 Sharing is the new possessing 19
Yesterday’s boundaries 21
1 Automation or disruption? 21
2 Uber should not be allowed 26
3 RIP conventional financial model 30
4 No, boss! 32
5 One size does not fit all 36
Need for transition 39
1 Wanted: new financial models 41
2 Long-term thinking 46
3 Is disruption something for you? 51
4 Online ethics, security and trust 54
5 People: the problem or the solution? 57
DARE PLAN 65
Step 1. Culture shift 70
Step 2. Cartography 76
Step 3. Set your flag 83
Step 4. Communication 88
Step 5. Build an action plan 92
Step 6. Champions 97
Step 7. Patience, patience, patience 100
THANK YOU FOR YOUR DARING ATTENTION! 105
About the author 109
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht