Joyce Marijnissen is Learning & Development professional met ruim 25 jaar werkervaring binnen de (internationale) zakelijke dienstverlening, non-profit en industrie.
Meer over Joyce Marijnissen‘Moeten we alweer naar een training? Weer een dag niet aan het werk! Een training is soms best interessant, maar in de praktijk komt er vaak niet veel van terecht. We blijven meestal toch gewoon doen wat we altijd al deden.’
Ben jij verantwoordelijk voor het presteren van je afdeling of team en vraag je je ook weleens af wat een training nou heeft opgeleverd? Wat het rendement is geweest? Je bent geen opleidingsspecialist maar je wilt wél resultaat zien. Na het lezen van dit boek weet je waarom de trainingen niet (altijd) tot betere prestaties op de werkvloer hebben geleid.
Joyce laat zien hoe je met een aantal praktische stappen je trainingen blijvend een stuk succesvoller maakt. De 10 stappen geven je een structuur voor het gesprek en de samenwerking met je trainer, je team en de rest van het bedrijf. De (reflectie)opdracht aan het einde van elke stap helpt je daarbij.
Creëer samen met je trainer het succes op de werkvloer!
"Dit boek maakt haarfijn duidelijk dat je als competente leidinggevende een heel eind komt, maar wijst je ook fijntjes op de stappen die je gemist hebt." – Bas de Kamps, Quality Manager
