Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
'The Essential Drucker', opgemaakt uit het beste werk van Peter Drucker, kijkt naar management, de individu en de maatschappij. Hij heeft deze thema's gecombineerd met zijn gebruikelijke volledige en heldere stijl, om het werk te creëren dat zijn sterkste en meest essentiële geschrift in één keer inkapselt. Meer
In 'Management Challenges for the 21st Century' beschrijft managementgoeroe Peter Drucker op een verfrissende wijze over de toekomst van management. Volgens Drucker is er niet één juiste organisatievorm. Meer
Dit boek is een referentie voor iedereen die met bankieren en de kapitaalmarkt te maken heeft. Het beschrijft de technieken, producten en kunst van asset liability management. Meer
'Managing in the Next Society' biedt een analyse van de informatie revolutie en de kennismaatschappij die deze heeft gecreëerd. In detail onderzoekt het recente demografische, economische en sociologische transformaties om een overzicht te presenteren van 'the next society' - welk zich beurtelings richt op een uitdagende, provocatieve en af en toe verontrustende blik op de toekomst. Meer
Dit boek is speciaal gericht op academici. Het geeft u handreikingen om uw schrijfstijl te verbeteren. Daarbij is er speciale aandacht voor zakelijke correspondentie. Meer
In de afgelopen 10 jaar zijn mobiele telefoons veranderd van een high-end gadget voor welgestelden in een onmisbare accessoire waarvan bijna iedereen er een heeft. Meer
Van iedereen die werkt wordt steeds meer gevraagd om in teams te werken. Maar weet u wel hoe u een team samenstelt dat werkelijk de vruchten plukt van de gezamenlijke kennis, ervaring en motivatie? Meer
De belangrijkste internationale retailers van voedsel zijn in de afgelopen jaren uitgegroeid tot multinationale ondernemingen. Dit boek beschrijft de huidige status van deze markt, het gaat in detail in op de belangrijkste spelers wereldwijd en analyseert de factoren die aan hun successen en mislukkingen ten grondslag liggen. Meer
Er zijn relatief weinig vrouwen in leidinggevende posities en in de directie van grote bedrijven. Gebaseerd op hun professionele ervaring, onderzoek en in de context van de huidige managementdebatten, promoten de auteurs van dit boek vrouwen in de bestuurskamer om meer waarde voor aandeelhouders te creëren. Meer
In dit boek vindt u een verzameling essays op het gebied van onderwerpen die raken aan leiderschapsontwikkeling. Het is een verzameling van de theorieën, methoden en best practices van een van de meest innovatieve en effectieve programma's op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Meer
'Ken uzelf' het eeuwenoude adagium is nog steeds goed advies. Maar is introspectie de beste weg om te komen tot zelfkennis? Wat proberen we eigenlijk te ontdekken? Meer
'Small Giants' is een fascinerend boek over de onconventionele mensen die doelgerichte bedrijven leiden. Bo Burlingham laat het hart van deze bedrijven zien om het geheime ingrediënt te bepalen: het ongrijpbare 'mojo' dat hen succesvol maakt. Meer
Deze box bestaat uit de twee bestsellers van Lois Frankel:
In 'Nice Girls Don't Get the Corner Office' onthult zij waarom sommige vrouwen in hun carrière vooruitgaan, terwijl anderen stagneren. Meer
'12: The Elements of Great Managing' volgt goede managers terwijl ze het engagement van hun werknemers vergroten om, bijvoorbeeld, een falend call-center te hervormen, een hotel in zwaar weer te redden, de ziekenverzorging in een ziekenhuis te verbeteren, en de productie op gang te houden tijdens een blackout. Meer
Geen enkel professioneel beleggingsadvies is goed advies. Dit baanbrekende boek bewijst deze stelling met indiscutabele feiten uit wetenschappelijk onderzoek en uit de eigen 35-jarige ervaring van de auteur in de investeringswereld. Meer
Er is geen evenement waaraan we zoveel tijd besteden als aan een gewone werkdag. Als dat werk effectief zou moeten zijn en uitdagend, als bedrijven moeten concurreren, overleven en gedijen, dan moet de werkervaring ook ronduit leuk zijn. Meer
In de eerste plaats laat 'How to get ideas' u zien hoe u uw geest conditioneert om open te staan voor nieuwe ideeën. U leert hoe u uw gevoel voor humor kunt inzetten, uw doelen kunt visualiseren, uw denken kunt overdenken en uw vrees voor afwijzing kunt overwinnen. Meer
Terwijl rampzalige fusies het nieuws domineren is er een klein aantal bedrijven dat heeft geleerd de veelgemaakte fouten te vermijden en respectabele resultaten heeft behaald met fusies. Meer
'How to be a Complete and Utter Failure' zet het concept van persoonlijke ontwikkeling op zijn kop, het biedt een tegengif voor de motiverende, gung-ho, overenthousiaste toon van alle gebruikelijke persoonlijke ontwikkelingsgidsen. Meer
Uw belangrijkste merkrelatie is niet die met uw favoriete yoghurt, uw auto of voetbalteam, maar met het merk waar u voor werkt: uw werknemersmerk, oftewel, uw 'employer brand'. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.