Abraham Maslow is wereldberoemd geworden met zijn behoeftepiramide. In 'Maslow on Management' worden Maslows ideeën over management herzien en beschreven in het kader van moderne organisaties. Meer
In dit boek gaan de auteurs in op het stapsgewijze proces waarbij ondernemingen de Balanced Scorecard kunnen gaan gebruiken. Zij doen dit aan de hand van ervaringen die ondernemingen als ABB, Coca Cola, Volvo en British Telecom hebben gehad met de invoering van het meetinstrument. Meer
Bedrijven zonder managers? Het klinkt idealistisch, maar is het mogelijk? Manz en Sims laten in dit boek zien dat zichzelf leidende teams niet alleen idealistisch mogelijk zijn, maar dat deze ook nog eens beter kunnen bijdragen aan de resultaten van de onderneming. Meer
De omgeving waarin ondernemingen opereren vraagt om dynamische concurrentiestrategieën. Deze strategieën moeten anticiperen op bewegingen van de concurrentie, veranderende wensen van de consument en veranderingen in het bedrijfsleven. Meer
Dit boek daagt managers die de stoute schoenen hebben aangetrokken, uit om aanhoudende groei en succes te genereren. Tomasko beschrijft 5 paden waarlangs bedrijven zich, ongeacht de situatie waarin zij zich bevinden, kunnen ontwikkelen. Meer
In 'The Horizontal Organization' geeft Frank Ostroff managers alternatieven voor verticale organisaties. Hij laat zien wat horizontale organisaties zijn, hoe ze werken, op welke wijze prestaties kunnen worden verbeterd door middel van horizontale organisatie en hoe de ontwikkeling kan worden doorlopen van een verticale naar een horizontale organisatie. Meer
Het genereren van waarde is een van de belangrijkste taken van hedendaagse ondernemingen. Brimson en Antos leggen uit dat budgetteren aan de hand van strategisch belangrijke activiteiten in plaats van op basis van bestaande kostenstructuren de voorkeur geniet voor innovatieve ondernemingen, die vooruit willen, in plaats van stil te blijven staan. Meer
De auteurs introduceren een vijfstappenplan waarmee de kosten van de aciviteiten van een onderneming kunnen worden berekend. Door dit stappenplan nauwgezet te volgen kunnen (financiële) managers ervoor zorgen dat de gevonden prijsstructuur representatief is voor de totale kosten van een onderneming. Meer
Dolan en Simon laten in dit boek zien hoe managers de traditionele methoden van prijsstelling, zoals de kostprijs-plus methode achter zich kunnen laten. Meer
Veel boeken over electronic commerce beschrijven hoe ondernemingen succesvol kunnen opereren op het Internet. In dit vooruitstrevende boek verkent Rowan hoe de toekomst eruit zou zien als het Internet en electronic commerce actiever zouden worden door de overheid. Meer
This book will help readers in understanding how to integrate the natural variability of human performance – and our ability to compensate for unpredictability elsewhere – into organisational systems, thereby ensuring successful outcomes. Meer
De theoretische principes van EVA worden uit de doeken gedaan, de relatie met prestatiebeloning wordt uitvoerig behandeld en de relatie met managementbeslissingen wordt verduidelijkt. Meer
Hoe komt het dat diezelfde ondernemingen er steeds in slagen als eerste een nieuwe winstgevende zone in hun markt te ontdekken? In dit boek gaan de auteurs in op deze en aanverwante vragen. Meer
Het bouwen van sterke en bekende merken is een effectieve manier om succes te behalen tegen gunstige kosten. In dit boek laat Torsten Nilson op heldere wijze zien hoe bekende ondernemingen erin zijn geslaagd merken van wereldfaam op te bouwen en hoe andere ondernemingen van deze ervaringen gebruik kunnen maken om zelf sterke merken op te bouwen. Meer
In 'The Management Team Handbook' wordt vooral ingegaan op het functioneren van managementteams als geheel. Op basis van onderzoek bij ruim 70 managementteams identificeert en beschrijft McIntyre vijf succesfactoren, waarvan is gebleken dat zij bijdragen aan de prestaties van het managementteam. Meer
Geoffrey Moore, expert op het gebied van hightech en communicatie, beschrijft op welke wijze nieuwe producten succesvol kunnen worden geïntroduceerd in steeds kritischer wordende markten. Meer
Gebaseerd op een uitgebreid onderzoek, waarvoor hij de Igor Ansoff Award ontving, laat Volberda zien dat flexibiliteit de belangrijkste uitdaging is waar hedendaagse ondernemingen zich voor gesteld zien. Meer
Het is in ieders belang dat ondernemingen goed worden geleid en gecontroleerd. De manier waarop dat gebeurt wordt aangeduid met de term 'corporate governance'. Meer