Klaas van Egmond, hoogleraar geowetenschappen aan de RUU en voormalig directeur van het RIVM, heeft met zijn ‘Homo Universalis’ een macro-historische studie geschreven over het beschavingsniveau van deze tijd.

Dit boek is het verslag van een driejarig onderzoek van de auteur onder zo’n vijftig organisaties naar het zogenaamde ‘cyane bewustzijn’.

Millennials zijn ambitieus, vindingrijk en innovatief. Ze willen met hun werk graag een bijdrage leveren aan de wereld. Ze passen zich snel aan en zijn flexibel en zijn goed in netwerken. Het zijn de leiders van de toekomst.

Eerlijk gezegd: ik heb in tijden niet zo'n goed (content)marketing boek gelezen. En ik lees veel. Na het lezen van Bingemarketing van Carlijn Postma stond ik direct aan om mijn strategieën voor klanten naar een hoger level te tillen. Namelijk richting bingewatchable content.

Als je De achterkant van Facebook van Sjarrel de Charon leest, val je van de ene verbazing in de andere. Kan het nog erger?, denk je dan. Ja, het kan nog erger. Er zijn zoveel dingen die misgaan bij het werk als content moderator van Facebook. Een ontluisterend verhaal.

Ben je de positieve verhalen en claims over het werken met Agile beu? In Agile zoals het bedoeld is laat Christine Karman een ander geluid horen ten aanzien van Agile werken en met name Scrum. Voor iedereen die Agile werkt kan dit boek een spiegel zijn om kritisch naar de eigen organisatie en Agile invulling te kijken.

Een wolf in schaapskleren, zo zou je Ber Damens nieuwste boek kunnen noemen. Zeker als je afgaat op de beschrijvende ondertitel (‘Over organisatieontwikkeling, veranderkunde en HRM in tijden van grilligheid, onvoorspelbaarheid en ontwrichting’). Want hoe onschuldig die ook moge klinken, het boek zit feitelijk boordevol venijn. Nadat hij eerst uitvoerig heeft beschreven hoe de wereld om ons heen ingrijpen d verandert en hoe snel dat gaat  – voor wie op zoek is naar wat het acroniem VUCA inhoudt: lees het eerste hoofdstuk – en wat dat betekent voor de huidige arbeidsorganisaties, rekent Damen genadeloos af met de huidige HR-professional. Incompetent en ambitieloos en daardoor van nul en generlei waarde voor organisaties die hun toekomstbestendigheid willen optimaliseren. Tenzij het roer drastisch omgaat.

DevOps in beweging van Jan Heunks geeft diverse uitvoerige invalshoeken en technieken om in de toegevoegde waarde, theoretische kader en integratie in de bestaande organisatiecultuur van DevOps te begrijpen en toe te passen.

Communicatie voor Financials van Theo de Joode, Bert van der Zaag en Karolijn Burgman is een studieboek dat financiën integraal behandelt vanuit communicatieperspectief en ethische waarden.