Henk Jan Kamsteeg bespreekt in zijn recensie van This is not AI hoe Sanne Cornelissen pleit voor een nieuwe vaardigheid: AI-Q. Niet sneller werken staat centraal, maar slimmer denken. Volgens Kamsteeg laat Cornelissen overtuigend zien dat AI ons werk kan versterken, zolang we zelf aan het roer blijven staan.

Hans de Witte-van Mierlé onderzoekt in zijn recensie van Ik, jij, wij hoe Carola van der Veen hechting centraal stelt in sterke relaties. Hij prijst de heldere structuur, praktische inzichten en oefeningen, maar plaatst ook kritische kanttekeningen bij de meer esoterische passages in het tweede deel van het boek.

Rogier van der Wal laat in zijn recensie van Een goed verhaal is het halve werk zien hoe Sarannah Vonk storytelling toegankelijk en praktisch maakt. Met aansprekende voorbeelden, concrete oefeningen en herkenbare verhalen overtuigt Vonk volgens Van der Wal van de kracht van goed vertellen én luisteren. Een boek dat uitnodigt om zelf het podium te pakken.

Jan Hoogstra bespreekt in Silent Hands van Rogier Gielen een methode die belooft stress, angst en blokkades via één persoonlijke handbeweging te doorbreken. Het boek balanceert volgens Hoogstra tussen intrigerende eenvoud en stevige claims. Zijn recensie onderzoekt kritisch de potentie én de vragen die deze lichaamsgerichte aanpak oproept.

Volgens recensent Louis Thörig laat Aline Bauwens in Grensoverschrijdend gedrag op het werk zien hoe ongewenst gedrag op de werkvloer vaak complexer is dan het op het eerste gezicht lijkt. Met aandacht voor conflictdynamiek, destructief leiderschap en preventie biedt zij organisaties praktische handvatten om spanningen en escalaties tijdig te herkennen en aan te pakken.

In Bruut eerlijk werven laat Aaltje Vincent zien hoe sollicitatieprocedures vaak onnodig frustrerend verlopen — voor werkgevers én kandidaten. Met veel praktijkvoorbeelden pleit ze voor een eerlijker, menselijker en effectiever wervingsproces. Een herkenbare en scherp geschreven recensie over een onderwerp waar nog veel winst te behalen valt.

In Leuk is anders confronteert Annemarie Mars de lezer met fundamentele vragen over macht, positie en verantwoordelijkheid in organisaties. Recensent Cecile de Roos las een scherpe en soms ongemakkelijke spiegel voor opdrachtgevers, adviseurs en leidinggevenden die werkelijk willen begrijpen voor wie zij eigenlijk bezig zijn.

Volgens recensent Walther Ploos van Amstel biedt A Century of Plenty een verrassend optimistische blik op de toekomst van de wereldeconomie en logistiek. McKinsey Global Institute onderbouwt met data hoe innovatie, handel en technologie nieuwe welvaart kunnen creëren, maar laat tegelijk zien hoe kwetsbaar die vooruitgang is in een wereld vol geopolitieke spanningen.

Volgens recensent Henk Jan Kamsteeg daagt Is de Bijbel echt gebeurd? van Jirska van Hooijdonk lezers uit om anders naar de Bijbel te kijken. Niet als een letterlijk geschiedenisboek, maar als een verzameling theologische verhalen met een diepere boodschap. Een spannend, soms confronterend boek dat uitnodigt tot nadenken over geloof, interpretatie en waarheid.

Rudy Kor las Leuk is anders van Annemarie Mars. Een boek dat de ongemakkelijke kant van verandering centraal zet. Geen optimistisch verandermanagement, maar scherpe analyses van gesprekken waarin spanning, weerstand en emoties een rol spelen. Volgens Kor biedt Mars ervaren professionals waardevolle inzichten in hoe je moeilijke gesprekken voert zonder relaties of veranderprocessen te beschadigen

Volgens recensent Naomi Rustenberg is Langetermijndenken in beleid allesbehalve een stoffig beleidsboek. Maarten Gehem en Arjen Gielen maken complexe bestuurlijke vraagstukken toegankelijk en praktisch, met scherpe analyses en herkenbare voorbeelden. Het resultaat is een heldere gids voor iedereen die werkt aan toekomstbestendig beleid binnen de overheid.

Volgens recensent Teun van Aken laat Vertrouwen zien hoe vertrouwen, veiligheid en veerkracht samen het fundament vormen van toekomstbestendige organisaties. De auteurs bieden een mensgerichte visie op leiderschap en cultuurverandering, maar roepen tegelijk een interessante vraag op: kun je bouwen aan vertrouwen als dat vertrouwen er nog onvoldoende is?

Volgens recensent Hendrika Willemse-Vreugdenhil is Spijtvrij ondernemen van Emma Hafkamp geen standaard ondernemersboek, maar een confronterende spiegel voor ondernemers die succes willen zonder zichzelf te verliezen. Het boek zet aan tot reflectie over groei, energie en betekenis, en laat zien dat écht succes pas waardevol is als het ook vanbinnen goed voelt.

Fight, flight en freeze: zijn algemeen bekende stressreacties. Fawning is de vierde: ‘vleien, slijmen of overdreven onderdanig gedrag om de gunst te winnen.’ Wat wellicht lijkt op een bewuste keuze van iemand die een wit voetje wil halen, is voor velen ook een geïnternaliseerde overlevingsreactie in bedreigende situaties. De Amerikaanse klinisch psycholoog Ingrid Clayton schreef het inzichtelijke Fawning - Stop met pleasen en vind jezelf terug.

Wat een heerlijk frisse verschijning is Het Grote Ontprikkelboek van Brankele Frank. Maar laat je niet door net uiterlijk misleiden. Het bevat veel vernieuwende en stevig onderbouwde informatie over prikkeling, inspanning, ontspanning en stress.

Louis Thörig bespreekt in zijn recensie Spijtvrij ondernemen van Emma Hafkamp als een confronterend en reflectief boek voor ondernemers. Gebaseerd op gesprekken met mensen in hun laatste levensfase laat het zien dat spijt zelden over zakelijke gemiste kansen gaat, maar juist over persoonlijke keuzes en gemis achter succes.

Van SEO naar GEO van Martin van Kranenburg en Bob van Duuren laat zien hoe vindbaarheid fundamenteel verandert in het tijdperk van AI. Het boek maakt duidelijk dat niet langer zoekmachines, maar taalmodellen bepalen wie zichtbaar is. Dat vraagt om een andere manier van denken, schrijven en positioneren, ontdekte Henk Jan Kamsteeg. Een recensie.

Elmas Duduk bespreekt Opstellingen met vakmanschap van Astrid Hart. Een boek over hoe systemisch werk vraagt om professionele aanwezigheid, begrenzing en zorgvuldigheid. In haar recensie laat Duduk zien dat het boek geen methodische handleiding is, maar een pleidooi voor vakmanschap, waarin niet de techniek, maar de begeleider en diens houding centraal staan.

Freija van Duijne bespreekt Stakkers en wolven van El Hamidi, dat ontstond uit verontwaardiging over Gaza en het Nederlandse debatklimaat. Ze laat zien hoe hij persoonlijke ervaringen verbindt met scherpe kritiek op politiek en media, en daarmee een indringend beeld schetst van uitsluiting, beeldvorming en morele grenzen.

In zijn recensie van Wijzer dan je denkt laat Hans de Witte-van Mierlé zien hoe Daphne Feller wijsheid vertaalt naar een praktische en toegankelijke aanpak. Hij plaatst kanttekeningen bij het beperkte kritische perspectief in het boek, maar waardeert de rustige opbouw en toepasbaarheid.