Machiel Lucker bespreekt in De AI gewoonte van Arjan Broere hoe professionals AI kunnen integreren in hun dagelijkse werk. De recensie laat zien dat het boek vooral focust op gedragsverandering en routinevorming, en minder op concrete AI-toepassingen, wat de praktische waarde wisselend maakt.

Christel Deckers bespreekt Stop je saboteurs en doorbreek het patroon van Ellen Steffens en Dorthe Schipperheijn als een verrassend praktisch en onderbouwd boek. Wat begint met scepsis, groeit uit tot waardering voor de heldere uitleg van bewezen methoden en de concrete handvatten om denk- en gedragspatronen effectief te doorbreken.

Charles Engelen bespreekt Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee van Marije van den Berg en Nico Groen als een toegankelijk en inspirerend boek over invloed zonder formele macht. Hij waardeert de koppeling met systeemdenken, maar plaatst ook kritische kanttekeningen bij de praktische toepasbaarheid.

Peter Streefkerk bespreekt Even tussen mij en mij van Elke Wiss als een toegankelijk en prikkelend boek dat uitnodigt tot kritisch zelfonderzoek. Hij prijst de praktische insteek en heldere opbouw, maar benadrukt ook dat het geen boek is om vluchtig te lezen: het vraagt tijd, aandacht en actieve reflectie.

Freija van Duijne bespreekt in haar recensie van De kanteling hoe Marten Scheffer inzicht geeft in de dynamiek van maatschappelijke omslagpunten. Met voorbeelden uit verleden en heden laat ze zien hoe systemen instabiel worden en welke krachten richting geven aan mogelijke toekomsten, inclusief het perspectief van een ‘goed antropoceen’.

Politicoloog Julia Wouters ergert zich kapot aan boeken en trainingen waarin vrouwen wordt geleerd dat zij zich moeten aanpassen aan hun omgeving om succesvol te zijn. In Staan en opvallen pleit zij voor maatschappelijke veranderingen en geeft zij praktische tips om die te bewerkstelligen.

Hendrika Willemse-Vreugdenhil laat in haar recensie van Extra Tijd van Stef de Bont zien dat dit boek geen handleiding is om méér te doen, maar een uitnodiging om bewuster te leven. Ze beschrijft hoe De Bont met persoonlijke verhalen en reflectie aanzet tot vertraging, betekenis en het maken van ruimte voor wat er echt toe doet.

Hendrika Willemse-Vreugdenhil laat in haar recensie van Werkweek voor winnaars zien hoe duurzame prestaties niet voortkomen uit grootse plannen, maar uit bewuste keuzes in je week. Ze benadrukt het belang van ritme, energie en praktische structuren als fundament voor echte vooruitgang.

Ward Grootens bespreekt in zijn recensie van Staan en opvallen van Julia Wouters een scherp en actueel boek over vrouwelijk leiderschap en authenticiteit. Hij plaatst het werk in een bredere maatschappelijke context en laat zien waarom dit boek niet alleen relevant is voor vrouwen, maar juist ook voor mannen.

In zijn recensie van Volgende week ben ik er weer! laat Roy van den Anker zien hoe ingewikkeld het verzuim- en re-integratiedomein kan zijn voor zieke medewerkers. Hij bespreekt hoe Amber Hackmann dit complexe systeem begrijpelijk maakt en daarmee een waardevolle gids biedt voor iedereen die met ziekte en werk te maken krijgt.

Erleyne Brookman bespreekt in haar recensie Expeditie Werk van Brigitte Ars als een inspirerend pleidooi om werk anders te benaderen. Ze laat zien hoe je loskomt van vaste carrièrepaden en je werk kunt vormgeven als een persoonlijke ontdekkingsreis vol avontuur, groei en nieuwe mogelijkheden.

Met Innerlijk werk(boek) schreef Denise Matthijssen een contemplatief boek. Ik vind de term zelfhulpboek niet passend voor dit werk, omdat doel en opzet anders zijn. Boeken uit het genre kennen een vaste structuur: probleem, streefdoel, stappenplan. Geen van die onderdelen vind ik terug bij Matthijssen. Vandaar: contemplatief.

Erleyne Brookman bespreekt Werkweek voor winnaars van Colin Cleeren, waarin een vernieuwende kijk op productiviteit centraal staat. Ze laat zien hoe denken in weken, ondersteund door data en persoonlijke keuzes, leidt tot meer balans en effectiviteit zonder door te slaan in controle.

Elmas Duduk laat in haar recensie van AI. De nieuwe atoombom van Lode Lauwaert zien dat kunstmatige intelligentie vooral een machtsvraagstuk is. Ze bespreekt hoe het boek het debat verschuift van technologie naar geopolitiek en governance, en waarom dat perspectief essentieel is om AI echt te begrijpen.

In Van IQ naar AI neemt Thomas Moerland de lezer mee op een toegankelijke en tegelijk diepgravende reis door de ontwikkeling van intelligentie, zowel natuurlijke als kunstmatige. Het boek combineert inzichten uit psychologie, neurowetenschap, evolutieleer en informatica en legt uit hoe onze eigen intelligentie functioneert én hoe die zich laat spiegelen in AI-systemen.

In Full Body Thinking laat Wouter de Jong zien hoe je je lichaam inzet als waarschuwingssysteem, zodat je impulsen vroeg herkent. Zijn methode laat lichaam en verstand samenwerken om hardnekkige patronen te doorbreken. In haar recensie verkent Annemarie Smits hoe dit je helpt bewustere keuzes te maken en vrijer te leven.

In haar recensie van Focus Routine laat Hanneke de Wit zien hoe Oscar de Bos het hardnekkige idee ontkracht dat concentratie vooral een kwestie van discipline is. Volgens De Bos ligt het probleem niet bij je focus, maar bij je werkritme. Het boek biedt een praktisch raamwerk om je routine opnieuw te ontwerpen.

In haar recensie van De boekmarketingbijbel van Denise Hulst beschrijft Nicol Tadema hoe het boek auteurs confronteert met de realiteit: zonder marketingmindset blijft een boek onzichtbaar. Het boek biedt een praktische handleiding én een realitycheck voor iedereen die serieus werk wil maken van boekpromotie.

In haar recensie van Leading from the Top: Veranderen en veranderen is drie onderzoekt Cecile de Roos hoe de auteurs leiderschap en verandering duiden via een gezinsmetafoor. Ze waardeert de ambitie en theoretische rijkdom, maar plaatst scherpe kanttekeningen bij de versimpeling en de spanning tussen maakbaarheid en complexiteit.

In zijn recensie van Doen wat ertoe doet laat Maarten de Winter zien hoe Ard van Oosten een praktisch en persoonlijk boek schreef over betekenisvol werk. Door verhalen, reflectievragen en oefeningen verbindt Van Oosten persoonlijke ontwikkeling met organisatievraagstukken. Het resultaat is een toegankelijk boek dat uitnodigt om opnieuw te kijken naar wat er in werk werkelijk toe doet.