In zijn recensie van Volgende week ben ik er weer! bespreekt Hans de Witte-van Mierlé hoe Amber Hackmann een helder, empathisch en compleet naslagwerk heeft geschreven over ziekmelden en langdurige uitval. Hij waardeert vooral de combinatie van praktische informatie en menselijkheid en noemt het boek een grote aanwinst voor werknemers én HR-professionals.

Welke rol spelen wij in het oplaaiende wij/zij-denken? Recensent Henk Jan Kamsteeg kent zijn neiging soms net iets te snel een mening te vormen en las daarom het boek Meesterschap in polarisatie van Bart Brandsma. Hij kreeg zowel persoonlijke lessen als handvatten voor zijn rol als trainer.

In zijn recensie van Transitie van betekenis bespreekt Timon Flikweert hoe Jan Jonker een samenhangend en rijk onderbouwd perspectief biedt op duurzaamheid, circulariteit en biodiversiteit. Het boek maakt indruk met zijn visuele kracht en conceptuele diepgang en nodigt uit tot reflectie over een nieuw maatschappelijk contract en collectieve waardecreatie.

In De kunst van organisatievereenvoudiging laat Miguel Delcour zien hoe organisaties vooruitkomen door bewust te kiezen voor eenvoud. Recensent Christel Deckers waardeert vooral dat Delcour zijn jarenlange ervaring in organisatieverandering vertaalt naar een toegankelijk en praktisch boek, zonder te vervallen in simplificatie of rigide stappenplannen.

In Giftig gedoe op de werkplek laten Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo zien hoe wijdverbreid en ontwrichtend grensoverschrijdend gedrag op het werk is. Peter Streefkerk beschrijft hoe het boek hem persoonlijk raakt en waarom de combinatie van confronterende cijfers en een concrete aanpak dit tot verplichte kost maakt.

In Dwarsdenkers laten Annelies Ruis en Theo Van de Kamp zien dat ondernemerschap meer kan zijn dan winstmaximalisatie. Peter Vermeulen bespreekt hoe het boek dertig ondernemers portretteert die kiezen voor duurzaamheid en maatschappelijke impact, en onderzoekt in hoeverre deze inspirerende verhalen ook voldoende diepgang en concrete lessen bieden.

Cora en Gordon hebben een dochter, Maia. Als zij negen jaar oud is, krijgt ze een broertje. Dat broertje moet natuurlijk ook Gordon gaan heten, want zo gaat dat al generaties lang met vaders en zonen in de familie. Vindt Gordon…

In zijn recensie van Visie Mysterie laat Henk Jan Kamsteeg zien waarom visie onmisbaar is voor leiderschap dat verder wil kijken dan de waan van de dag. Aan de hand van persoonlijke ervaringen en scherpe kanttekeningen bespreekt hij hoe Jannis Lootens visie positioneert als kracht, maar ook als risico.

In zijn recensie van Voorbereid laat Walther Ploos van Amstel zien waarom weerbaarheid geen nichethema meer is. Hij plaatst het boek van Ot van Daalen overtuigend in de context van geopolitiek, ketenafhankelijkheden en bedrijfscontinuïteit, en maakt duidelijk waarom resilience thuishoort op de bestuurstafel.

In haar recensie van Ondermijning en Datawetenschap laat Elmas Duduk zien dat ondermijning geen incident is, maar een stelselvraagstuk waarin data inzicht biedt zonder complexiteit te versimpelen. Het boek combineert praktijk, analyse en bestuurlijke reflectie en biedt professionals een zeldzaam, realistisch handelingsperspectief.

In zijn recensie van ‘De offertebijbel’ laat Peter Streefkerk zien hoe verfrissend en verdiepend dit boek van Saskia Kerkhof is voor iedereen die met offertes werkt. Vanuit zijn rol als inkoopadviseur beoordeelt hij het boek scherp, praktisch én met oog voor de onderliggende neuropsychologische inzichten.

In haar recensie van Full Body Thinking laat Liesbeth Tettero zien hoe Wouter de Jong voelen en denken met elkaar verbindt om hardnekkige patronen te doorbreken. Met praktische oefeningen, heldere uitleg en aansprekende metaforen nodigt het boek uit tot bewuster leven, voorbij reflexmatig reageren alleen.

In haar recensie van Planeetaardige zaken beschrijft Jorien Hanemaaijer hoe Daniëlle de Jonge een somber toekomstbeeld weet om te buigen naar realistisch optimisme. Met een praktisch model, inspirerende voorbeelden en concrete handvatten laat het boek zien hoe je groene ambities omzet in actie, zonder de complexiteit van verduurzaming te bagatelliseren.

In zijn recensie van Maak van je pensioen je beste tijd laat Rudy Kor zien hoe Van der Heijden pensioen neerzet als een nieuwe levensfase vol kansen. Met een pragmatische insteek, overzichtelijke structuren en concrete handvatten biedt het boek inspiratie en richting voor wie zijn pensioen bewust en actief wil vormgeven.

In haar recensie van Intelligente Organisaties beschrijft Cecile de Roos hoe het boek vooral een persoonlijk en invoelend beeld schetst van de worsteling van jonge professionals binnen rationeel ingerichte organisaties. Ze waardeert de herkenbaarheid en reflectie, maar plaatst kritische kanttekeningen bij de theoretische onderbouwing en positionering.

In haar recensie van Waarom (n)iemand bij je wil werken laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien waarom dit boek van Jesse Geul verplichte kost is voor werkgevers. Ze beschrijft het als een scherpe, humorvolle realitycheck die niet naar ‘de arbeidsmarkt’ wijst, maar genadeloos de spiegel voorhoudt aan organisaties zelf.

The Challenge – Project Management Made Simple and Fun van Joanna Rzempala, Miguel Carvalho e Melo, Sanja Mededović, Darija Ivandić Vidović en Jorunn Wolstad richt zich op leerlingen in de bovenbouw van het voortgezet onderwijs (IPMA Juniors van 16–18 jaar). De auteurs kozen bewust voor een verhalende, bijna romanachtige vorm om projectmanagement toegankelijk en aantrekkelijk te maken.

In zijn recensie van Co-intelligentie – Slimmer werken met AI laat Peter Streefkerk zien hoe Ethan Mollick verder gaat dan hype of techniek. Hij benadrukt vooral het belang van doordachte samenwerking tussen mens en AI en Peter waardeert de combinatie van reflectie, inspiratie en praktische richting.

In zijn recensie van Het versnellingseffect laat Nico Jong zien hoe ingrijpend het tempo van verandering onze samenleving heeft ontwricht. Hij schetst helder hoe oude ankerpunten als autoriteit, plaats, waarde en menselijke maat hun houvast verliezen, en hoe Hullegie en Tabarki perspectief bieden op nieuwe vormen van ordening.

In haar recensie van Amp It Up laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien waarom Frank Slootman zoveel bewondering oproept. Ze beschrijft het boek als een compromisloze wake-up call voor leiders die echt willen winnen, met messcherpe lessen over standaarden, tempo, executie en eigenaarschap.