OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Interview

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon resultaten

    Interviews

    Interviews van Managementboek zijn onafhankelijk en komen tot stand in samenwerking met onafhankelijke journalisten.
    2.123 resultaten
    Interview
    Organisatiekunde
    21 februari 2024
    Bas Hakker
    5-8 minuten leestijd
    Stephan Ummelen schreef ‘Betekenis & bullshit - Zingeving en marketing in de betekeniseconomie’. Een boek over de nadruk die bedrijven de laatste jaren leggen op zaken als duurzaamheid. Maar hoe oprecht zijn die waarden of purpose eigenlijk? Gaat het uiteindelijk alleen maar om geld?
    Interview
    Verandermanagement
    19 februari 2024
    Kim Buitenhuis
    11-15 minuten leestijd
    Aangezien er geen hapklare succesformule voor verandercommunicatie is en veranderen sowieso continu verandert, is een boek vol handige tips, modellen, praktijkvoorbeelden en checklists geen overbodige luxe. Gelukkig besloot Monica Wigman twaalf jaar na haar succesvolle debuut ‘Regel jij het draagvlak?’ haar boek te herschrijven, met ‘Draagvlak al geregeld?’ als resultaat.
    Interview
    Organisatiekunde
    16 februari 2024
    Johan Faber
    5-7 minuten leestijd
    De grote piramidevormige organisaties zijn vastgelopen, denkt socioloog Marieke van Voorn. In haar boek ‘Heel de samenleving’ beschrijft ze wat bestuurders en leidinggevenden kunnen doen om de patronen van de systeemwereld te doorbreken. ‘Ik probeer de onderstroom zichtbaar te maken.’
    Interview
    Algemeen management
    14 februari 2024
    Ronald Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Grensoverschrijdend gedrag, sjoemelsoftware, wantrouwen tussen formerende politieke partijen, de dubbele moraal bij Shell…. ‘Gebrek aan vertrouwen is als een motor zonder olie. Het zal nooit werken.’ In ‘360 graden vertrouwen’ ontrafelt Jan van der Spoel het fenomeen vertrouwen. ‘We hebben het altijd over KPI’s, doelen… Maar zelden over relaties. En juist vertrouwen draait om relaties.’ 
    Interview
    Leiderschap
    12 februari 2024
    Jeroen Ansink
    5-6 minuten leestijd
    Bij gedoe op het werk is lang niet altijd duidelijk waar mensen op doelen, zegt teamcoach Jaap Weijers in ‘Begrijp je het niet of bevalt het je niet?’ In het boek introduceert hij een denkmodel waarmee teams op dezelfde golflengte kunnen communiceren. ‘Vraag jezelf eens af: wat gebeurde er vroeger aan de eettafel wat we nu ook aan de vergadertafel zien?’
    Interview
    Mens en maatschappij
    9 februari 2024
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Polarisatie neemt wereldwijd toe en daar maken we ons steeds meer zorgen over. Dat hoeft niet want polarisatie is zo oud als de mensheid, nuanceert polarisatie-expert en filosoof Bart Brandsma. Met een goede aanpak en begrip van de rollen en mogelijke posities van belanghebbenden kun je als professional bijdragen aan depolarisatie. 
    Interview
    Werk en loopbaan
    7 februari 2024
    Hans van der Klis
    7-10 minuten leestijd
    Dankzij de kabinetsformatie van 2021 is een ‘functie elders’ een gevleugelde uitdrukking geworden. Loopbaanadviseur Rutger Koopmans laat in zijn boek ‘Op naar een functie elders’ zien dat dat helemaal geen negatieve ervaring hoeft te zijn: ‘Het kan ook een cadeautje zijn om jezelf een reset te gunnen.’
    Interview
    Leiderschap
    5 februari 2024
    Jeroen Ansink
    5-6 minuten leestijd
    Mensen zijn niet alleen bezig met hun eigenbelang, ze willen ook op een prettige manier samenwerken, zegt bedrijfscoach Jenny Blaauwbroek. In ‘Teamkracht met ProSocial’ beschrijft ze met Matthijs Steeneveld hoe groepen effectief kunnen functioneren zonder leider die de maat aangeeft. ‘Vraag jezelf altijd af: waarom zijn we hier?’
    Interview
    Leiderschap
    2 februari 2024
    Peter Spijker
    7-9 minuten leestijd
    ‘In het hoofd van de leider’ van Bart Buyst gaat over de psychologie van leiderschap. De auteur vraagt zich af hoe mensen zich in een leidinggevende rol gedragen en waarom ze dat doen. Hij wil de mens achter de leider vinden, weten wat er zich afspeelt in zijn hoofd en wat we misschien niet mogen weten. Buyst: ‘Authentieke leiders zijn helaas zeldzaam.’
    Interview
    Algemeen management
    31 januari 2024
    Jeroen Ansink
    5-6 minuten leestijd
    Maatschappelijk verantwoord ondernemen en winstmaximalisatie gaan zelden samen. Vandaar dat missiegedreven bedrijven pas echt af zijn als ze geleid worden door stewards. In ‘Toekomstbedrijven’ schrijven Gijsbert Koren en Nina de Korte waarom dat zo is en hoe dat werkt. We spraken Gijsbert Koren over het boek: ‘Wie heeft ons aangepraat dat groei exponentieel moet?’
    Interview
    Algemeen management
    29 januari 2024
    Paul Groothengel
    4-6 minuten leestijd
    In veel organisaties is grensoverschrijdend gedrag een structureel probleem. Een belangrijke rol kan zijn weggelegd voor de omstanders: komen die in actie, melden zij de misstand? Of doen ze niks? Specialist cultuur en diversiteit Grethe van Geffen biedt in ‘Voorbij het toekijken’ concrete oplossingen om van passieve omstanders handelende ‘bijstanders’ te maken. 
    Interview
    Verandermanagement
    26 januari 2024
    Bert Peene
    7-11 minuten leestijd
    Rudy Vandamme schreef ‘De corporate activist’. ‘De mens staat momenteel enorm onder druk om zich anders te verhouden tot veranderingen, of beter: tot continue beweging’, zegt hij in ons gesprek over het boek. Daarom doet hij een appél aan de medewerker: ‘werk aan jezelf, ontwikkel je, word veranderaar.’
    Interview
    Organisatiekunde
    24 januari 2024
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Zowel vrijheid als structuur heb je nodig om je ambities te realiseren, schrijft strategisch adviseur Ellen van Dijk in ‘Let’s fly’. Ze begeleidt mkb-bedrijven bij het bepalen en uitrollen van hun positioneringsstrategie. Daarbij gaat ze uit van een originele vergelijking met het beeld van een kraanvogel. 
    interview
    Leiderschap
    23 januari 2024
    Ronald Buitenhuis
    7-11 minuten leestijd
    Naast de energietransitie is het volgens Sander Tideman tijd voor een leiderschapstransitie. ‘Het kapitalisme was een interessant experiment van de mensheid, maar is na 200 jaar aan vervanging toe.’ Een SOS voor het bedrijfsleven. Het is niet langer alleen geld, ook duurzaamheid. ‘We moeten leiders radicaal gaan bijscholen. Ze zouden iets kunnen leren van totaalvoetbal.’
    interview
    Algemeen management
    22 januari 2024
    Hans van der Klis
    7-11 minuten leestijd
    In zijn nieuwe boek ‘De toekomstformule’ gaat Jo Caudron, winnaar van het Managementboek van het Jaar in 2020, op zoek naar de spelregels van morgen. ‘We kunnen op allerlei terreinen de veranderingen plannen, mits we de toegankelijkheid voor iedereen blijven managen. Anders krijgen we een revolutie.’
    interview
    Algemeen management
    17 januari 2024
    Jeroen Ansink
    7-10 minuten leestijd
    Het is een probleem waar iedere startup vroeg of laat tegenaan loopt: het runnen van de organisatie wordt zo belastend dat er voor ondernemen nauwelijks nog tijd is. In ‘Nooit meer managen’ beschrijft Angélique Piternella hoe een zogeheten integrator die groeipijn kan wegnemen. ‘Ik wil het begrip net zo gewoon maken als het woord ‘fiets’.’
    Interview
    Algemeen management
    15 januari 2024
    Johan Faber
    5-8 minuten leestijd
    Misplaatste ideeën hebben vaak grote gevolgen voor de bedrijfsvoering, zegt organisatieadviseur en IT-specialist Jacques Adriaansen. Samen met Hans Veltman schreef hij het boek ‘Management mindfucks’, waarmee managers de meest gemaakte denkfouten kunnen herkennen en voorkomen. 
    Interview
    Verandermanagement
    12 januari 2024
    Bert Peene
    7-11 minuten leestijd
    ‘Als je een totaalaanpak voor ingrijpende veranderingen wilt, dan moet je standaardmethodieken durven loslaten en het proces contextueel invullen’, zegt Huub van de Wiel in ons gesprek rond ‘Vindingrijk transformeren’. Ook het boek is niet standaard. En dat was nu juist de bedoeling.
    Interview
    Persoonlijke effectiviteit
    10 januari 2024
    Bas Hakker
    6-9 minuten leestijd
    Florence Pérès schreef de ‘Survivalgids voor tijden van verandering’. In het boek serveert zij 25 change hacks die ervoor zorgen dat je gemakkelijker kan omgaan met nieuwe omstandigheden. ‘Je hebt alleen invloed op je eigen gedachten.’
    Interview
    Ondernemen
    8 januari 2024
    Hans van der Klis
    6-8 minuten leestijd
    Elke groeiende onderneming zal groeipijnen ervaren, schrijven Matty Paquay en Bart Lodewyckx in ‘De Groeiparadox’. Maar dat is geen reden om je te schamen: groeipijnen zijn een teken dat je naar een nieuw niveau doorgroeit. Het is wel belangrijk dat je niet aan symptoombestrijding gaat doen en de oorzaak aanpakt. Paquay: ‘Ondernemers zijn zich onvoldoende bewust van de gevolgen van de nieuwe situatie.’

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden