OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 452 van 19.545 resultaten
recensie
8 mei 2017
Marjan Maandag
1-2 minuten leestijd
Godmiljaar, wat een boek… Antwerpen. Een oude man vertelt zijn verhaal. We laten ons meevoeren in de herinneringen die hij beschrijft voor zijn achterkleinzoon. Of voor ons? Zijn anonieme toehoorders. Zijn toehoorders die zullen oordelen. Of juist niet.
recensie
Personeelsmanagement
8 mei 2017
Martin van Staveren
4-5 minuten leestijd
Een boek over veiligheidsfabels. Dit komt als geroepen in een tijd waarin alternative facts steeds serieuzer worden genomen. Volgens de Noors-Nederlandse veiligheidsexpert Carsten Busch heeft veiligheid namelijk een serieus probleem.
recensie
Strategisch management
8 mei 2017
Peter Streefkerk
6-9 minuten leestijd
Innoveren kun je leren, net als inkopen, maar daar houdt ook elke vergelijking verder mee op. Toch zijn innovatie en inkoop wel degelijk nauw met elkaar verbonden. Dat klinkt wellicht vergezocht, maar dat is het niet.
preview
Marketing
8 mei 2017
Albert Zeeman
3-4 minuten leestijd
Waarom is een bedrijf op aarde en hoe valt daar geld mee te verdienen? Workshops van Albert Zeeman helpen in zes snelle stappen ondernemers naar succes, nu ook als doe-het-zelfmethode in Marketingplan Today. Een preview.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
8 mei 2017
Christel Deckers
1-2 minuten leestijd
Na alle goede voornemens rondom de jaarwisseling én de grote voorjaarsschoonmaak is het nu tijd om de regie over je eigen leven echt op te pakken. Dat kan met Ontwerp je eigen leven van Bill Burnett en Dave Evans.
interview
Persoonlijke effectiviteit
8 mei 2017
Ger Post
5-7 minuten leestijd
In Doeltreffend beïnvloeden beschrijven Willem Verbeke en Lamar Qayoumi een model voor beïnvloeden gebaseerd op inzichten uit gedragseconomie en socio-neurowetenschappen. ‘We zijn ontzettend gevoelig voor wat anderen denken.’
preview
IT-management / ICT
6 mei 2017
Aldo de Beunje
4-6 minuten leestijd
Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde werknemer de meeste tijd kwijt is aan werken met applicaties uit de Office suite met voorop het mail programma. De software is zich nu continue aan het ontwikkelen.
recensie
Organisatiekunde
5 mei 2017
Frank van Kuijck
4-6 minuten leestijd
Het onderwerp Lean heeft de voorbije jaren nagenoeg elke organisatie beziggehouden. Het lijkt regelmatig een hype.
column
Algemeen management
5 mei 2017
Jaap Jan Brouwer
2-3 minuten leestijd
8 jaar geleden vatten wij het idee op om een boek te schrijven over de Nederlandse industrie. De reden was dat naar ons idee het belang van de industrie enigszins was ondergewaardeerd. Dit was in een tijd dat beleidsmakers en ‘toekomstvorsers’ ons probeerden wijs te maken dat de industrie passé was en wij een diensteneconomie zouden worden.
recensie
Leiderschap
5 mei 2017
Frank van Kuijck
3-4 minuten leestijd
Wat is het geheim achter een manager die in verschillende topsportomgevingen en -culturen succesvol is (geweest)? Die vraag was mijn reden om Mijn Stijl van Toon Gebrands te gaan lezen.
interview
Strategisch management
5 mei 2017
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Tot de uitreiking van de prijs Managementboek van het Jaar 2017 was innovatiegoeroe Gijs van Wulfen wereldberoemd behalve in Nederland. De bekroning van zijn boek Het innovatiedoolhof, tijdens het Managementboekengala op 18 april in de Prodentfabriek in Amersfoort, zal daar zonder twijfel verandering in brengen. ‘Hoe meer mensen ik kan helpen, hoe meer ik daar van geniet’, zei Van Wulfen na de prijsuitreiking.
preview
Projectmanagement
5 mei 2017
Nicoline Mulder
3-4 minuten leestijd
De omgeving van projecten is complexer en dynamischer dan ooit. Versimpelen of beheersen van complexiteit is een utopie. Je hebt ermee te ‘dealen’. Hoe? Nicoline Mulder reikt 77 werkvormen aan voor chaordisch projectmanagement. Een preview.
recensie
Marketing
5 mei 2017
Désirée Wassing-Boerema
2-3 minuten leestijd
De inzet van online media is anno 2017 niet meer weg te denken. Denk aan het hebben van een website en actief zijn op sociale media. Denk goed na over welke online media je in wil zetten en hoe je dit in gaat zetten. Een goede voorbereiding is het halve werk.
recensie
Strategisch management
4 mei 2017
José Otte
2-3 minuten leestijd
Jezelf innoveren is eenvoudiger dan je denkt en is geschikt voor iedereen, dus niet alleen voor zogenaamde creatievelingen en innovators! Dat belooft Gijs van Wulfen op de achterkant van zijn nieuwste boek Innoveer jezelf. Maar is dat wel zo?
recensie
recensie
Economie
4 mei 2017
Peter Streefkerk
5-7 minuten leestijd
Soms maken boeken indruk. Heel veel indruk. Waar dat aan ligt? Het onderwerp, de volledigheid, de diepgang, de voorbeelden, de herkenbaarheid, het ongeloof, de passie en de oplossingen. Het zijn allemaal elementen die alleen of met elkaar bepalend zijn of een boek je raakt of niet. Boeken die het verschil kunnen maken.
recensie
Strategisch management
4 mei 2017
Nico Jong
1-2 minuten leestijd
Wat is er nodig om de ernstigste sociale, milieu en politieke uitdagingen in de praktijk aan te gaan? In ieder geval niet de nog steeds zo populaire lineaire plan aanpak, omdat die niet meer past op wat we weten van complexiteit, van systemen, van netwerken en hoe verandering plaatsvindt.
nieuws
Psychologie
4 mei 2017
Peter Spijker
1-2 minuten leestijd
Waarom zijn veel mensen verslaafd aan smartphones, apps en sociale media? Adam Alter, universitair hoofddocent marketing en psychologie aan de New York University, schreef hierover het boek Superverslavend. Op 20 april gaf hij een drukbezochte lezing bij de Universiteit van Amsterdam (UvA).
preview
Ondernemen
4 mei 2017
Bart Vanhaeren
3-4 minuten leestijd
Start-ups zijn onlosmakelijk verbonden met hun oprichters. Maar wat voor mensen zijn dat? Bart Vanhaeren ontkracht in zijn Get up - start up alvast drie mythes. Een preview.
interview
Personeelsmanagement
4 mei 2017
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Beoordelingsgesprekken bereiken vaak het tegenovergestelde van wat ze beogen. Het doel van deze gesprekken is dat medewerkers beter gaan presteren en gemotiveerder worden. Toch houden de meesten er juist een katterig gevoel aan over, vanwege de focus op hun tekortkomingen in het gesprek. Jacco van den Berg pleit in zijn boek Het Nieuwe Beoordelen voor een dialoog over de sterke punten van de medewerker en een meer continue feedback van de leidinggevende.