OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    18.358 resultaten
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    16 april 2024
    3-4 minuten leestijd
    Vastzitten in jezelf en meer willen bereiken op je werk en in je relatie? Bart Verhaagen belooft je een nieuwe methode in handen om alle vormen van beïnvloeden te leren: Het Beïnvloedingskompas. Hij schreef er een boek over met de titel ‘Laat die overtuiging los!’ Een preview.
    recensie
    Marketing
    16 april 2024
    Christel Deckers
    2-3 minuten leestijd
    Met ‘Acquisitie voor professionals’ belooft Jan-Willem Seip nieuwe inzichten en nieuwe klanten en opdrachten aan professionals met jarenlange ervaring en een imposant portfolio, maar die moeite hebben nieuwe klanten aan zich te binden.
    boekenlijst
    Communicatie en media
    15 april 2024
    Kees Visser
    sfdklsfdj fkfsd jfsjkfs kjfdskjfsd fkfsdk sjkfsd sfdklsfdj fkfsd jfsjkfs kjfdskjfsd fkfsdk sjkfsdsfdklsfdj fkfsd jfsjkfs kjfdskjfsd fkfsdk sjkfsd
    recensie
    Algemeen management
    15 april 2024
    Rudy Kor
    5-7 minuten leestijd
    We zijn omringd door organisaties, maar volgens Mintzberg begrijpen we ze (nog steeds) niet helemaal. En dat wil hij met dit (Engelstalige) boek veranderen. Vandaar de titel ‘Understanding organizations … Finally!’ Zoals Mintzberg het zegt, kluizenaars hoeven organisaties niet te begrijpen, maar de rest van ons wel, tenminste als we er constructief gebruik van willen maken.
    recensie
    Organisatiekunde
    15 april 2024
    Nico de Leeuw
    4-6 minuten leestijd
    Organisaties willen graag dat klanten, relaties en overige belangstellenden hen vertrouwen. Maar dat is lastiger dan ooit tevoren. Steeds meer organisaties komen negatief in het nieuws. En steeds meer mensen zijn niet meer betrokken bij het werk wat ze doen en zoeken naar voldoening of zingeving.
    Interview
    Personeelsmanagement
    15 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Roeland van Laer van schreef ‘De talentenjungle’. Een boek dat HR moet helpen door de bomen het bos te zien. We spreken hem over het belang van een leven lang leren, van samenwerken tussen alle spelers op de arbeidsmarkt, en over waarom je ook mbo-ers als talent moet zien. Van Laer: ‘Gelukkig is het bedrijfsleven zich wel bewust dat ze een andere kijk op werk nodig hebben.’
    preview
    Verandermanagement
    15 april 2024
    Jempi Moens
    2-3 minuten leestijd
    Hoe krijgen we mensen mee in de uitvoering van een geformuleerde visie, ambitie of doelstelling? Het is één van de meest prangende vragen van directies en teamleiders. De rationele, bedrijfskundige modellen van gedragsverandering hebben geleid tot een mechanische aanpak en werkwijze die niet (meer) werkt, die vele mensen ontmoedigt, stress bezorgt of zelfs ziekmakend is.
    recensie
    15 april 2024
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    Als je de dochter bent van de beroemde antropoloog Gregory Bateson, dan ligt de lat meteen hoog. Nora Bateson gaat in op het werk van haar vader, waarbij ze niet zozeer komt met een nieuwe boodschap, maar complexiteit bekijkt vanuit het onderwerp ‘communicatie’. Dat geeft zowel diepgang als een hoge mate van abstractie aan haar boek. ‘Combining’ zet aan het denken en aan tot handelen. 
    nieuws
    12 april 2024
    Marjan Maandag
    2-3 minuten leestijd
    Bij Managementboek lezen we meer dan alleen managementboeken, en we delen graag wat we lezen. In deze aflevering van MEER Moois zetten we weer enkele aanbevolen boeken op een rij.
    recensie
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Roy van den Anker
    2-3 minuten leestijd
    Dat er in de afgelopen jaren het nodige is veranderd in de verhouding werknemer en werkgever mag duidelijk zijn. De vraag voor veel werkgevers is alleen wat er nu precies veranderd is, en op welke manier zij weer grip krijgen op hun HR. Op deze twee vragen geeft René Herremans antwoord in ‘Nooit meer zonder personeel’.
    Interview
    Organisatiekunde
    12 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Astrid Vermeer en Ben Wenting schreven ‘Vormen van zelfsturing’. Daarin gaan ze er vanuit dat zelfsturing organiseren eigenlijk altijd maatwerk moet zijn. We spraken Astrid Vermeer over het boek: ‘Als je voor zelfsturing kiest, moet je een vorm kiezen waarin je iedereen in zijn waarde laat en tot zijn recht laat komen, ook de mensen die zelfsturing niet zo zien zitten.’
    preview
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Sayma Kuipers
    2-4 minuten leestijd
    Heb jij weleens gedacht op je werk: ‘Wat een stelletje kleuters hier zeg’? Dan ben je niet de enige. In organisaties noemen mensen elkaar graag kleuters. Ik ontdekte dit al in mijn bijbaan tijdens mijn studie. Ook ik heb het weleens gedacht en gezegd over een ander. Na het lezen van mijn boek ga je hier met heel een andere bril naar kijken.
    recensie
    Psychologie
    12 april 2024
    Judith Niekel-Sjoerds
    4-6 minuten leestijd
    Wil je handvatten en tools om (verdere) burn-out te voorkomen? Zoek je praktische hulp om je patronen te leren (h)erkennen en niet meer in jouw valkuilen te stappen? Dan is ‘Survivalgids voor burn-out’ een boek voor jou.
    recensie
    IT-management / ICT
    11 april 2024
    Peter Streefkerk
    3-4 minuten leestijd
    Iedereen die zich een beetje verdiept in de mogelijkheden van ChatGPT, Microsoft Copilot en Google Bard, weet dat je de beste antwoorden krijgt met goede prompts. Het was dus een kwestie van tijd voordat daar boeken over zouden verschijnen. ‘1000 ideale prompts voor werk, thuis en ontspanning’ van Bob van Duuren is er daar een van. En wat voor een.
    recensie
    Organisatiekunde
    11 april 2024
    Louis Thorig
    4-5 minuten leestijd
    In zijn boek ‘Business Flight Simulator - Bouw simulaties die organisaties laten vliegen’ biedt Leo Kerklaan een diepgaande kijk op het gebruik van simulaties en data gedreven besluitvorming in organisaties.
    preview
    Economie
    11 april 2024
    Hans Diels
    3-4 minuten leestijd
    In ‘Markt onder vuur’ legt Hans Diels uit hoe geopolitiek en economie verstrengeld raken, wat dat betekent voor landen en bedrijven en hoe ze hiermee kunnen omgaan. Voor dit blog zet hij de ontwikkeling kort uiteen, en legt hij uit waarom het ook voor kleinere spelers relevant is.
    recensie
    Ondernemen
    11 april 2024
    Roy van den Anker
    2-3 minuten leestijd
    Ondernemen is voor velen de ultieme droom van vrijheid en welvaart. Het is dé manier om je eigen keuzes te kunnen maken, en dat harde werk vooral voor eigen rekening te kunnen doen. Hoe anders wordt dat door veel ondernemers ervaren...
    recensie
    Werk en loopbaan
    10 april 2024
    Elly Stroo Cloeck
    4-5 minuten leestijd
    Verlang jij naar goed en duurzaam werk? Deze vraag stelt de flaptekst van ‘Goed werk’ van Isabel De Clercq ons. Retorische vraag natuurlijk, hoewel er op veel plekken geprotesteerd werd en wordt tegen verhoging van de pensioenleeftijd. Niet iedereen wil blijkbaar aan het werk blijven. Maar dát, zo stelt één van de essays uit deze bundel, komt dan ook door gebrek aan goed werk.
    recensie
    Economie
    10 april 2024
    Nico Jong
    3-4 minuten leestijd
    Filosoof en publicist Ben Kuiken promoveerde onlangs op het proefschrift Making sense of sensemaking. Tegelijkertijd verscheen ‘Het ZInnigste boek dat je ooit zult lezen’, de publieksversie van zijn thesis. De auteur zoomt daarin in op betekenis- en zingeving. 
    Interview
    Non-profit
    10 april 2024
    Hans van der Klis
    7-10 minuten leestijd
     In ‘Van wie is de gebarsten wc-tegel’ presenteert Watze Hepkema een radicaal andere besturingsvisie. Als bestuurders en managers zich in sectoren als de zorg en het onderwijs niet meer bemoeien met de primaire processen, vloeit het eigenaarschap terug naar de mensen die hun vak verstaan: de professionals. ‘Beslissingen hoeven niet langer drie keer naar boven en naar beneden. Dan gaat alles ineens sneller en korter en dan gaat het swingen.’

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden