OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
Pagina 62 van 2.108 resultaten
recensie
Leiderschap
12 augustus 2016
Manon Hikspoors
2-3 minuten leestijd
Persoonlijk voel ik me meer aangetrokken tot mensen die positief in het leven staan dan tot mensen die in alles iets negatiefs kunnen zien. Positiviteit geeft energie, negativiteit onttrekt energie. Positief leiderschap in de praktijk van Kim Cameron bevestigt dit beeld.
recensie
Leiderschap
10 augustus 2016
Dick Bos
2-3 minuten leestijd
Na het lezen van het boek: ‘Leidinggeven, kracht vanuit onmacht’, van Karl van Hoey, blijf ik vertwijfeld achter. Het lijkt er meer op dat het een boek is waar eigen leerervaringen in worden gebundeld, dan dat het iets aan kennis toevoegt voor een geïnteresseerde lezer.
recensie
Leiderschap
5 augustus 2016
Helmar Niemeijer
3-4 minuten leestijd
Ik geloof in de wijsheid van kinderen. Een wijsheid die zaken weer snel terug kan brengen tot de kern. Een haast intuïtieve kracht die zonder twijfel weet wat klopt.
recensie
Algemeen management
3 augustus 2016
Theo Hendriks
2-3 minuten leestijd
Carmine Gallo, de schrijver van Masterclass Steve Jobs en Spreek als TED, is een toonaangevend coach op het gebied van presenteren die met de allergrootste leiders heeft gewerkt. Als er van zijn hand een boek over storytelling verschijnt, mag je er het nodige van verwachten.
column
Economie
2 augustus 2016
Annegreet van Bergen
3-4 minuten leestijd
Sommige boeken veranderen je kijk op de wereld. Een daarvan is Gerard Heineken – De man, de stad en het bier van Annejet van der Zijl. Mijn blik veranderde niet vanwege de man of het bier, maar vanwege de stad.
interview
Leiderschap
28 juli 2016
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Samen met Hans van der Loo schreef Patrick Davidson het boekje Musk Mania dat getuigt van hun grote fascinatie voor Elon Musk (45), de oprichter van Tesla en SpaceX. De auteurs zien Musk als dé belichaming en uitvergroting van de ultieme Wavemaker die, gedreven door een soort oerkracht, golven van verandering veroorzaakt en mensen weet te activeren.
nieuws
Leiderschap
26 juli 2016
Jeroen Ansink
4-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
recensie
Leiderschap
14 juli 2016
Carla Verwijs
Bent u ervan overtuigd dat mannen meer ambitie hebben dan vrouwen? En dat mensen met een niet-westerse achternaam waarschijnlijk laag opgeleid zijn? Of u het bewust bent of niet, u heeft ‘mindbugs’. Misschien is het een geruststelling te weten dat we allemaal mindbugs hebben. Deze zitten echter doorstroom van vrouwen en allochtonen in uw bedrijf in de weg. In ‘Succes in veelvoud’ van Esther Mollema leert u hoe deze valkuilen te vermijden en High Performance Teams te bouwen.
interview
Leiderschap
12 juli 2016
Ronald Buitenhuis
3-4 minuten leestijd
Tesla-oprichter Elon Musk is een fenomeen. Een wavemaker die de hele wereld verandert. Uit fascinatie voor ‘s werelds grootste presteerder schreven Hans van der Loo en Patrick Davidson het boekje Musk Mania. ‘Musk laat zien hoe je in je eentje de wereld kunt veranderen.’ En in iedereen schuilt een wavemaker.
achtergrond
Leiderschap
7 juli 2016
Robert Buisman
3-4 minuten leestijd
Vorige maand nog gehoord: 'Ja maar, Robert, gisteren had ik iemand aan mijn bureau met een steekhoudend verhaal over SEO/SEA, vandaag heb ik iemand die zegt dat Affiliate Marketing het helemaal is en morgen komt er iemand die me aan de marketing automation of neuromarketing wil hebben. Allemaal een goed verhaal, maar waar moet ik uit kiezen?'
preview
Leiderschap
5 juli 2016
Wil Foppen
4-5 minuten leestijd
Het gaat er in Positief leiderschap in de praktijk om aandacht te geven aan uitzonderlijk presteren, aan bijzondere medewerkers, daarop voortbouwen, erover communiceren, de effecten ervan zichtbaar maken, succes vieren en saamhorigheid creëren. Een preview.
interview
Algemeen management
4 juli 2016
Bas Hakker
5-7 minuten leestijd
Agnes Siegerink en Rob Melief signaleerden tijdens trainingen aan toptalenten uit het bedrijfsleven iets bijzonders: deze toppers zijn niet alleen heel slim en talentvol, ze kunnen bóven de materie staan. Siegerink haalden wat mensen bij elkaar met dit ‘doorzien’ en schreef er een inspirerend boek over: Doorzien - Beter leven en leidinggeven met je eigen manier van kijken.
nieuws
Economie
29 juni 2016
Bertrand Weegenaar
1-2 minuten leestijd
Ze groeien en bloeien als nooit te voren, de startups. Op elke hoek van de straat in de wat grotere en hippe steden van Nederland ‘poppen’ ze ‘up’. Twee of drie man en een zolderkamer: startup. Er zijn programma’s en accelerators om de nieuwe Tesla of LinkedIn te vinden. Of dichter bij huis: Booking.com of Thuisbezorgd.nl. En daar dromen de aankomende ondernemers van. Jaren hard werken en dan met een exit de grote slag. Toch is die kans super klein. Iets van 0,05% om als starter genoeg kapitaal te krijgen voor het grote werk.
opinie
Leiderschap
28 juni 2016
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Jan Moen is als hoogleraar Management en Organisatie in de gezondheidszorg werkzaam aan de Universiteit van Tilburg (TRANZO) en is de auteur van Hectiek in de bestuurskamer. Hij vertelt over zijn favoriete boeken.
preview
Leiderschap
27 juni 2016
Patrick Davidson
6-9 minuten leestijd
Wat maakt Musk zo succesvol? Naast zijn persoonlijke kwaliteiten, bouwt hij zijn succes op een vijftal consequent toegepaste principes. In het eerste deel van de preview op Musk Mania gingen we in op Elon Musks kwaliteiten als wavemaker.
opinie
Leiderschap
27 juni 2016
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Patrick Davidson is als adviseur, spreker en schrijver gespecialiseerd in het realiseren van prestatiesprongen. Hij is steeds bezig met energie, gedrag en prestaties. Hij is de auteur van Waar haal je de energie vandaan? en Musk Mania. Hij vertelt over zijn favoriete boeken.
recensie
Leiderschap
23 juni 2016
Anouk Folstar
2-3 minuten leestijd
Deep democracy, dat klinkt als een ultieme democratie, en zo is het ook wel een beetje. Bij deep democracy gaan teams samen aan de slag om breed gedragen besluiten te nemen. Dit niet door een soort koehandel, maar door uitgebreid stil te staan bij de minderheidsmening.
recensie
Algemeen management
22 juni 2016
Hans van der Loo
5-7 minuten leestijd
In publicaties over nieuw leiderschap lees je vaak dat de tijd van bazen voorbij is. Er is sprake van ´unbossen´. Als er al behoefte aan bazen zou bestaan, dan hooguit aan zachtaardige en zorgzame types, die zich vooral toeleggen op inspireren, faciliteren, coachen en communiceren.
preview
Algemeen management
13 juni 2016
Hans van der Loo
6-8 minuten leestijd
Elon Musk is de ultieme wavemaker: een leider die niet alleen meesurft op de golven van vernieuwing, maar ze het liefst zelf veroorzaakt. Hans van der Loo en Patrick Davidson schreven een boek over wat hem zo succesvol maakt: Musk Mania. Een preview.
interview
Algemeen management
10 juni 2016
Bert Peene
5-7 minuten leestijd
Volgens Kees Gabriëls is talent het vermogen dat in mensen – iedereen, niet alleen de ‘sterretjes’ – schuilt om iets tot stand te brengen waar een ander wat aan heeft. Dat kan bijvoorbeeld het talent ‘naar de zin maken’ zijn, ‘de rode draad zien’ of ‘overzichtelijk maken’. Nadat hij zijn ideeën over talentontwikkeling eerder al beschreef twee boeken die meer op persoonlijke ontwikkeling gericht waren, heeft hij voor zijn nieuwste boek De Talentafdeling het organisatieperspectief als uitgangspunt gekozen.