OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 14 van 983 resultaten
nieuws
Algemeen management
2 augustus 2021
Pierre Pieterse
1-2 minuten leestijd
Het gebruik van e-mail maakt mensen niet alleen improductiever, maar ook ongelukkiger, schrijft Cal Newport in Bevrijd! Dat komt omdat kenniswerk momenteel is georganiseerd rondom het ‘hyperactieve collectieve brein’.
recensie
Personeelsmanagement
6 juli 2021
Eric van Arendonk
2-3 minuten leestijd
'Hoe blije medewerkers verandering duurzaam succesvol maken', zo luidt de ondertitel van Happy change. Ik kan me voorstellen dat blije medewerkers uit zichzelf al positief tegen veranderingen staan.
recensie
Personeelsmanagement
2 juli 2021
Bert Peene
3-4 minuten leestijd
Succesvol reorganiseren mag zonder twijfel tot de taaie vraagstukken worden gerekend. Niet voor niets mislukken de meeste reorganisaties. Volgens Rein Heddema kan dat echter anders, mits het stappenplan gevolgd wordt dat hij in Reorganiseren kun je leren beschrijft. Reorganiseren kun je niet alleen leren, je kunt er bovendien van uitgaan dat zijn modelaanpak succes garandeert.
interview
Personal finance
7 juni 2021
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
We polderen wat af in Nederland. Maar dat heeft bij het overleg tussen vakbonden en werkgevers slechte gevolgen voor onder andere jongeren, flexwerkers en vrouwen, schetst Martin Pikaart in Het polderkartel. Volgens de mede-oprichter van vakbond AVV heeft de FNV veel te veel macht.
recensie
Personeelsmanagement
4 juni 2021
Sjors van Leeuwen
5-7 minuten leestijd
Nederland is beroemd om zijn ‘poldermodel', waarin sociale partners ingrijpende besluiten nemen over het inkomen van miljoenen Nederlanders. Slechts een paar vakbonden en werkgeversorganisaties bepalen wat wij verdienen en wanneer wij met pensioen kunnen. In Het polderkartel lees je wie hiervan de pineut zijn en waarom het de hoogste tijd is om dit polderkartel te ontmantelen.
preview
Personeelsmanagement
19 mei 2021
Tom Herrijgers
1-2 minuten leestijd
Dagelijks hoor ik hoe mensen zich druk maken over hun job, uitkijkend naar het weekend of een langverwachte vakantie. Ze zijn moe. Als je hen morgen onbeperkt verlof zou geven, komen ze dan nog wel werken? Het is een vraag die ik bijna wekelijks krijg. Het antwoord is nee, maar de situatie is complexer dan dat.
preview
Personeelsmanagement
18 mei 2021
Sibrenne Wagenaar
2-3 minuten leestijd
In Blended leren ontwerpen gaan Sibrenne Wagenaar en Joitske Hulsebosch uitgebreid in op het ontwerpen van blended trajecten die effectief en aantrekkelijk zijn. In hun preview lichten de auteurs een tipje van de sluier.
nieuws
Leiderschap
17 mei 2021
Bertrand Weegenaar
2-3 minuten leestijd
Binnen de managementliteratuur is een kleine maar waardevolle sub-stroming: de managementnovelle. Vaak in de vorm van een parabel. De parabel is een stijlmiddel om het (management) probleem vanuit een praktijksituatie uit te leggen. Een kenmerk van deze schrijfvorm is dat de hoofdpersoon worstelt met een probleem of vraagstuk en hulp en/of advies krijgt. Meestal uit een onverwachte hoek. Hoofdpersoon wordt gespiegeld, aanvaard hulp en de wereld, het bedrijf en de hoofdpersoon zijn dankbaar. Klassieke voorbeelden zijn Het doel van Eliyahu Goldratt en De 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni.
nieuws
IT-management / ICT
4 mei 2021
Jeroen Ansink
4-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
preview
Personeelsmanagement
23 april 2021
Bea Aarnoutse
2-3 minuten leestijd
Organisaties van de toekomst zetten hun medewerkers op één. Want happy employees = happy customers = more business value. Veranderingen, groot en klein, worden pas een succes als medewerkers happy zijn. Dat is de boodschap van Happy change. De auteurs vertellen waarom.
preview
Personeelsmanagement
22 april 2021
Lieke Lange
3-4 minuten leestijd
Grote groepen sollicitanten melden zich bij zorgorganisaties sinds corona velen werkloos maakte. Zij hebben echter geen zorgdiploma's en -ervaring. Niet meteen inzetbaar in deze hectische tijd. Carriere switch biedt een stappenplan voor zorgmanagers. Een preview.
preview
Personeelsmanagement
16 april 2021
Rein Heddema
2-3 minuten leestijd
Dit is het boek dat ik zelf graag tot mijn beschikking had gehad bij de tientallen reorganisaties die ik heb meegemaakt. In mijn rol als (HR) directeur, als project-leider, als organisatieadviseur maar ook als medewerker en slachtoffer.
recensie
Personeelsmanagement
7 april 2021
José Otte
2-3 minuten leestijd
Het einde van HRM van Roeland van Laer is een boek voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden.
recensie
Internet en social media
30 maart 2021
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
Magré en Roncati zijn beiden HR-adviseurs en zijn al acht jaar betrokken bij het opzetten van ‘telewerken'. Ze schreven Thuiswerken voor Dummies voordat hoofdarbeiders niet meer hun werkzaamheden vanuit een kantoor mochten uitvoeren.
recensie
Personeelsmanagement
22 maart 2021
Sjia Cornelissen
4-6 minuten leestijd
Het schrijven van een recensie vormt een mooie aanleiding om de auteur te spreken over een onderwerp die mij als Learning & Development professional raakt en inspireert. Zo heb ik het genoegen om tijdens een gesprek met Nick van Dam zijn publicatie Leren en Ontwikkelen in het digitale tijdperk te bespreken.
preview
Personeelsmanagement
19 februari 2021
3-4 minuten leestijd
Veel HR-professionals zullen het herkennen: wij voelen ons nog altijd niet verantwoordelijk (en zijn dat vaak ook niet) voor het inhuren en de ontwikkeling van de flexibele schil. Waarom eigenlijk niet?
recensie
Personeelsmanagement
8 februari 2021
Louis Thörig
3-4 minuten leestijd
Voor velen lijkt thuiswerken inmiddels het 'nieuwe normaal' te worden. Wat doet thuiswerken voor bedrijven? En wat betekent dat voor leiding geven? In Leidinggeven in de hybride organisatie geeft Jeroen Busscher antwoord op die vragen.
preview
Personeelsmanagement
19 januari 2021
Peter Jacobs
2-3 minuten leestijd
Praktisch HRM-beleid? Is dat geen contradictie. HRM-beleid is toch strategisch! Het is maar waar het HRM toe dient. Veel leidinggevenden en MKB-ondernemers hebben geen behoefte aan een strategisch vergezicht. Verstandig reageren op incidenten is veel belangrijker! Personeel, dat werkt! geeft richting aan dit type HRM-beleid: samenhangend, gericht op HR-instrumenten en eigentijds.
recensie
Personeelsmanagement
21 december 2020
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
Na lezing van Leidinggeven in de hybride organisatie weet de leidinggevende wat hij moet doen nu hij als hij zijn eigen mensen nog nauwelijks ziet, hoe hij overzicht houdt en doelstellingen gehaald worden. Door Corona komen deze vragen in een nieuw daglicht te staan, maar op zich zijn het onderwerpen waar elke leidinggevende wel een keer mee geworsteld zal hebben.
column
Personeelsmanagement
17 december 2020
Suzanne Meijers
3-4 minuten leestijd
Wat kun je als ondernemer met personeel doen om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op een reorganisatie? Suzanne Meijers, auteur van Geen gedoe met personeel zet de vijf belangrijkste tips op een rij.