De Vorstenspiegel is een heel mooie boekje van Gabriël Antonio, niet voor niets op zakformaat gesneden, gaat over de kernwaarden voor persoonlijke ontwikkeling, die ons elke dag weer zouden kunnen - neen, zouden moeten - inspireren.

Veel mensen kennen de Roos van Leary wel: een model waarmee je interactie kunt duiden én beïnvloeden. Je kunt erover lezen in de boeken van Bert van Dijk, oprichter van de Leary Academy, en je kunt er natuurlijk in training en coaching mee leren werken. Maar je kunt ook lekker spelen met de Roos van Leary.

Superbenieuwd was ik naar Doe dit boek. Dus toen het binnen was, kon ik niet wachten om mijn tanden erin te zitten. Dit heeft wat langer geduurd dan ik van plan was, maar daarom heb ik er niet minder van genoten.

Professioneel reflecteren van van Marcel Hoonhout, Christa van Luijk, Antoon Duijnker, Annemieke Knuwer en Rinus Merkies is een aanrader voor coaches, maar ook voor managers en professionals die een coachende managementstijl aanhangen.

Wijsheid komt met de jaren, zo luidt het gezegde. Maar betekent dat ook dat je eerst oud moet worden voordat de wijsheid komt? Volgens geriatrisch psychiater Dilip Jeste is dat niet zo. Wijsheid heeft zijn grondslag in de biologie van het menselijk lichaam.

Voor mij was de term Vorstenspiegel nieuw. Het is 'een ethische en pedagogische tekst waarin de normen en waarden waaraan een goed vorst zich dient te houden, opgesomd worden' (dbnl.org). Het is ook de titel van het nieuwe boek van Gabriel Anthonio.

Authentiek zelfvertrouwen van Jacqueline Brassey, Nick van Dam en Arjen van Witteloostuijn biedt door de reikwijdte en diepte van de behandelde onderwerpen een handvat om het proces van introspectie in de praktijk toe te (blijven) passen.

Roy de Brabander las DIY Goeroe van Raymond de Looze. 'Ik doe een oproep aan alle instituten die leerprocessen als product bieden (opleidingsinstituten, hogescholen, coachopleidingen) om DIY Goeroe op de literatuurlijst te zetten!' schrijft hij. In zijn recensie lees je waarom.

Doe dit boek - de weg naar persoonlijke groei heeft een mooi groot formaat waardoor je, als je het openklapt, gemakkelijk kunt schrijven op de bladzijdes. Het kleurgebruik zorgt ervoor dat het vrolijk oogt en uitnodigt om aan de slag te gaan.

Wat heeft een professional nodig om de beste versie van zichzelf te kunnen worden? Die vraag staat centraal in Authentiek zelfvertrouwen, een bijzonder boek waarin de auteurs een onderwerp aansnijden dat nog maar weinig aandacht krijgt, terwijl het een essentiële schakel is in het intermenselijk verkeer. Wie geen zelfvertrouwen heeft, vertrouwt namelijk ook een ander niet. De zoektocht naar een passend antwoord leverde diverse prikkelende inzichten op, bijvoorbeeld dat vertrouwen in jezelf een overgave aan het onzekere vergt.

Professionals nemen dagelijks de tijd om de keuzes die ze gemaakt hebben, kritisch te zoeken. Die overtuiging ligt aan de basis van Professioneel Reflecteren (‘Werkervaringen omzetten in beter handelen’).