OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
Pagina 15 van 1.631 resultaten
video
Verandermanagement
23 augustus 2022
Anton Vanhoucke
Ben je in jouw organisatie bezig met verbetering, verandering of vernieuwing? Wil je hierin Agile zijn en plezier hebben? Wil je tegelijkertijd grip houden op de snelheid waarmee dit verloopt? Dan is 'Sturen op resultaat' voor jou. Hiermee stuur je niet op plannen – die zijn gedateerd zodra je begint – maar op resultaat. In de Bookchat vertelt auteur Anton Vanhoucke hoe je met je team kan samenwerken en het resultaat centraal stelt.
recensie
Verandermanagement
8 augustus 2022
Danny Mullenders
3-4 minuten leestijd
Danny Mullenders is assessment- en ontwikkelpyscholoog en liefhebber van boeken die gaan over cultuur en de effecten ervan op mensen. Daarom las hij ‘Cultuurdingetje hè’ van Maaike Thiecke. Een boek dat volgens hem ‘niet mag ontbreken in de collectie van zowel de organisatieadviseur, de medewerker als de leidinggevende.’
Interview
Verandermanagement
5 augustus 2022
Peter Spijker
6-9 minuten leestijd
In ‘Het grote verwonderboek voor managers’ laat Elleke van Gelder zien dat je met verbeeldingskracht en fantasie mensen en organisaties meer in hun kracht zet. Dat vraagt wel om moed en zelfvertrouwen, want je krijgt beslist te maken met weerstand. Ze adviseert je daar begrip voor te hebben en altijd nieuwsgierig te blijven, dan komt het wel goed.
recensie
Verandermanagement
1 augustus 2022
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
Alle medewerkers en leidinggevenden hebben recht op een positieve cultuur. Marcella Bremer biedt in haar boek ‘Positieve cultuur doe je samen’ praktische handvatten om dit mogelijk te maken.
preview
Personeelsmanagement
8 juli 2022
Wessel Berkman
2-3 minuten leestijd
Om nieuwe talenten te werven wordt er van alles uit de kast gehaald. Leuk bij de start maar eenmaal in dienst zakt deze energie snel weg. Hoe maak je je aantrekkelijk als organisatie in deze markt? Daarover gaat ‘LEVEL 3 Employee Growth’. Wessel Berkman vertelt over zijn boek.
podcast
Verandermanagement
7 juli 2022
Maaike Thiecke
1-2 minuten leestijd
‘Cultuur is niks anders dan alle patronen in de organisatie, het DNA van de organisatie. Oftewel: dat wat er in de vloerbedekking en het behang zit in. In onze manieren.’ aldus auteur Maaike Thiecke een organisatiecultuur in haar recente boek Cultuurdingetje hè.
preview
Verandermanagement
1 juli 2022
Maaike Thiecke
3-4 minuten leestijd
Maaike Thiecke biedt in Cultuurdingetje hè een hart onder de riem met een luid en duidelijk systemisch perspectief op cultuurverandering. In haar preview vertelt ze over haar boek.
recensie
Verandermanagement
20 juni 2022
Martin van Staveren
2-3 minuten leestijd
Verandering start met verwondering. Dat is voor mij hét inzicht uit ‘Het grote verwonderboek voor managers’. Het zou overigens ook heel goed ‘Het grote vragenboek’ als titel kunnen hebben. Het hele boek is namelijk doorspekt met de meest originele vragen. Die helpen jou en anderen om je te verwonderen. Bijvoorbeeld over de status quo in je organisatie. Als startpunt voor échte verandering.
recensie
Verandermanagement
17 juni 2022
Petra Kuipers
3-4 minuten leestijd
De comfortzone is een prima plek. Voor even dan; als je op adem moet komen. Maar wat doe je wanneer je als manager te maken hebt met medewerkers die in hun comfortzone zijn gaan wonen? Die als het ware mentaal zijn afgehaakt en zich koesteren in de veiligheid van: ‘Zo doen we dat hier altijd’?
recensie
Organisatiekunde
13 juni 2022
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
In ‘Positieve cultuur doe je samen’ staat een grote hoeveelheid interventies, suggesties, oefeningen en voorbeelden om inzicht te krijgen in de huidige cultuur en suggesties om vorm te geven aan de gewenste cultuur. Het uitgangspunt is voor de auteur dat je dagelijks je collega’s beïnvloedt met je acties en interacties, of je nu leidinggevend bent of niet.
preview
Verandermanagement
10 juni 2022
3-4 minuten leestijd
Waarom wordt het gedoogd om rookpauze te houden, maar moet je sporten in je eigen tijd? Waarom noemen we het eigenlijk eigen tijd? En als de tijd op het werk niet jouw eigen tijd is, van wie is die dan? En waarom hebben we het over work-life-balance? Leef je niet op je werk?
preview
Verandermanagement
31 mei 2022
Ilse van Ravenstein
3-4 minuten leestijd
Organisatieverandering gaat uiteindelijk altijd over mensen die morgen dingen anders doen dan vandaag. En mensen kun je niet van buitenaf veranderen. Ze kunnen wel (zich)zelf veranderen. Change Made Simple, ons nieuwe boek, helpt leiders om in hun eigen veranderprocessen op dat punt komen: waar mensen zelf in het dagelijks werk de gewenste veranderingen vormgeven.
Interview
Verandermanagement
27 mei 2022
Ronald Buitenhuis
4-6 minuten leestijd
Leidinggevende onbeschoftheid en hardheid zijn demotiverend. Dat kost een organisatie gemiddeld 12.000 euro per medewerker per jaar. Wie een positieve cultuur weet te bewerkstelligen, presteert spectaculair beter dan organisaties waar louter resultaat en spreadsheets dominant zijn. ‘Positieve cultuur benut het potentieel van mensen. Een beetje sturing moet, maar doe het minimale’, aldus Marcella Bremer in ‘Positieve cultuur doe je samen’.
recensie
Verandermanagement
19 mei 2022
Elly Stroo Cloeck
4-6 minuten leestijd
De titel ‘Bloed zweet maar samen’ wekt even de indruk dat het hier gaat om Andre en Rachel Hazes. Maar nee, de ondertitel is duidelijker: Samenwerken voor een betere wereld. Geschreven door Harry Hummels, Wouter Scheepens en Erlijn Sie, drie auteurs met verschillende achtergronden die de titel in praktijk brachten.
preview
Verandermanagement
4 mei 2022
Carola Wijdoogen
2-3 minuten leestijd
In 2010 werd ik de eerste directeur Duurzaam Ondernemen bij de Nederlandse Spoorwegen (NS). De functie was niet alleen nieuw voor NS, maar ook voor mij. Gelukkig waren er op dat moment al verschillende duurzaamheidsmanagers met succes actief in vergelijkbare organisaties.
preview
Verandermanagement
12 april 2022
Martin Loeve
2-3 minuten leestijd
Met zijn boek ‘Executive Life is Theater’ belooft Martin Loeve een spiegel om te kunnen reflecteren op je eigen persoonlijke en professionele bestaan als executive. Hij vertelt erover in dit blog.
preview
Verandermanagement
7 april 2022
Marcella Bremer
5-7 minuten leestijd
Pandemie, klimaat, sociale crisis, oorlog: hoe floreren we in dit onvoorspelbare, versnellende transitietijdperk? We hebben snel meer innovatieve, daadkrachtige, lerende organisaties nodig die echt bijdragen aan oplossingen - dus met positieve doelen. Daarvoor heb je een positieve organisatiecultuur nodig.
recensie
Verandermanagement
25 maart 2022
Arjan te Lintelo
4-5 minuten leestijd
In vijf stappen naar een gezond groeibedrijf? Als het zo eenvoudig is heeft geen enkel bedrijf problemen meer dacht ik, tegelijk was ik ook een beetje sceptisch… Maar al na het lezen van het voorwoord en inleiding was ik om. Justin Jansen en Tom Mom nemen je mee in een heel praktische aanpak die hout snijdt.
Interview
Verandermanagement
25 maart 2022
Peter Spijker
5-6 minuten leestijd
Ondanks de opkomst van zelfsturing heerst in veel organisaties nog een top-down cultuur. Medewerkers krijgen opdrachten of taken van hun leidinggevenden en gaan daar – vaak ongemotiveerd – mee aan de slag. Ze functioneren als een soort robots, zijn meestal weinig gelukkig op het werk, zegt Anton Vanhoucke, co-auteur van ‘Sturen op resultaat’.
interview
Verandermanagement
15 maart 2022
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Vakkennis is niet meer genoeg. Medewerkers moeten beter leren samenwerken, en samen leren. En er vooral alles aan doen om uit hun gezapige comfortzone te komen. Maar hoe? Elmas Duduk en Peter de Roode beschrijven in 'De Comfort-transitie' welke stappen managers en medewerkers moeten zetten om hun comfortzone te verlaten, te leren en uiteindelijk te groeien.
