Delegeren. Het is nog niet zo makkelijk als u wellicht denkt. Vreemd genoeg verschijnen er ook niet veel boeken over specifiek dit onderwerp. Met Schaamteloos delegeren voegt Taco Oosterkamp een titel aan het rijtje toe. En in deze preview zet hij uiteen waarom dat nodig was.

Er is veel collectieve wijsheid in Nederland als het gaat om leiderschap en ondernemen. Leiderschap & Ondernemen! bevat 10 gesprekken met bijzondere leiders en ondernemers in Nederland in verschillende achtergronden & branches. Robbert Gorissen licht in deze preview zijn keuzes toe.

Over vijf tot tien jaar zal de meerderheid van alle reclame, inclusief TV, Radio, Print en Outdoor digitaal en volledig geautomatiseerd worden ingekocht. Wat betekent dat voor uw merk- en reclamestrategie? Joris Merks-Benjaminsen – Head of Digital Transformation bij Google – beantwoordt deze vraag in zijn Online Brand Identity, dat deze maand verschijnt. In deze preview licht Merks alvast een tipje van de sluier.

‘Het geheel is meer dan de som der delen.’ Aldus een gevleugelde uitspraak. Een team is pas een team als het zich verplicht aan de overeengekomen resultaten en aan elkaar. Het zijn de mensen die het samen moeten doen, waarbij de prestatiegerichtheid een grote rol speelt voor het tijdelijke samenwerkingsverband.

Open-Book Management is een methode waarbij je medewerkers inzicht geeft in de cijfers. Waarom is dat een goed idee? En hoe gaat het in zijn werk? Duncan Oyevaar geeft antwoord in deze preview op zijn De kracht van Open-Book Management.

In Aart Lensinks Formats wordt de lezer meegenomen in de wereld van gewenste content in de vorm van formats. Maar wat zijn dat eigenlijk, formats? Lensink geeft in deze preview op zijn nieuwe boek antwoord op deze vraag en geeft aan wat de voordelen zijn.

Binnen een week na publicatie bekleedde Management control al de nummer 1 positie op Managementboek.nl In deze preview lichten de auteurs toe waarom hun boek boek zo succesvol is.

90% van de persberichten wordt ongelezen weggegooid. Maar dat hoeft niet uw persbericht te zijn! Marike Timmermans deelt in In de Media haar ervaringen en praktische handvatten en tips. In deze preview gaat ze er alvast kort op in.

Werken aan de wakkere stad is een van de weinige titels die ingaan op de problematiek rond de drie decentralisaties, die momenteel speelt op gemeenteniveau. Wat heeft het boek te bieden? De auteurs gaan in deze preview in op deze vraag.

‘Enterprise Engineering geeft een unieke kijk in de organisatie en biedt de instrumenten om deze te perfectioneren.’ Zo staat te lezen op het omslag van Theo Janssens Werken aan samenwerking. In deze preview geeft Janssen het begrip handen en voeten, en vertelt hij over de voordelen ervan.

Denk je weleens: 'Naar buiten toe gaat alles goed met mijn onderneming, maar eigenlijk…'? Kijk kritisch naar je onderneming en schroom niet tijdig om in actie te komen en schoon schip te maken, zeggen Jan Adriaanse en Erik in 't Groen de auteurs van Zwaar weer ondernemen - De overlevingsgids voor ondernemers in Bijzonder Beheer'. In deze preview geven ze alvast 5 lessen weg.

De waarde van organisaties wordt tegenwoordig grotendeels bepaald door de ‘living assets’: het merk en de medewerkers. Maar hoe kunnen organisaties de kracht en de talenten van hun mensen nu beter verbinden met hun (merk) ambities? Het nieuwe Merkcultuur beoogt deze, en andere, vragen te beantwoorden. De auteurs lichten in deze preview vast een tipje van de sluier.

Talent is in. En talentmanagement is hot. Dat wijzen vele trendonderzoeken onder (HR)managers uit. En dus zien we boeken over het onderwerp verschijnen, waaronder Strategisch Talentmanagement van Boudewijn Overduin en Job Hoogendoorn. In deze preview geeft Boudewijn Overduin alvast de rode draad aan de hand van 4 uitgangspunten.

De organisatie adviseren waar je zelf in werkt: hoe word je gehoord in het gekrioel van meningen, behoeften en belangen? Waarom gaat dat zo en wat is daarin jouw plek? Paul Kloosterboer schreef er een boek over, en in deze preview neemt hij ons mee op een korte ontdekkingsreis door zijn Adviseren vanuit het geheel.

Hoe kunnen bedrijven en samenwerkende IT-partners winst halen uit de Lean-filosofie? In ‘Lean IT Partnering’ wordt met wetenschappelijk onderzoek en aan de hand van praktijkcases antwoord gegeven op deze vraag. Vincent Blijleven gaat in deze preview kort in op zijn boek.

Presenteren, de een doet het met tegenzin, en de ander wordt al zo onzeker van het idee dat hij of zij er preventief niet aan begint. Maar Iedereen kan presenteren, zo stelt Martijn Jacobs in deze preview van zijn gelijknamige boek. En hij geeft daar twee redenen voor.

‘We leven in een tijd van maatschappelijke en economische transitie, waarbij streven naar duurzaamheid centraal staat. Business as usual is geen optie meer.’ Hoe moet het dan wel? Jonker biedt aanknopingspunten in deze White Paper.

‘De meeste sollicitanten staan er alleen voor. Toch hoeft dat niet. Trek de stoute schoenen aan! Vraag iemand uit je omgeving om jouw Sollicitatie-Buddy te worden’ staat te lezen op de omslag van Samen solliciteren van Akkie Muller en Freek Sanders. Wardy Poelstra vroeg hen waarom dat sneller, beter en leuker is.

Tevreden klanten worden niet vanzelf ambassadeurs, verkopen met échte aandacht kan daar echter bij helpen. Daniëlle de Jonge schreef Human2Human, waarin ze uitlegt hoe je dat doet. In deze preview doet ze vast een boekje open.

De eerste editie van Getting Things Done, die uitkwam in 2001 en door velen werd beschouwd als een klassieker onder de titels over persoonlijke productiviteit, is door David Allen herschreven. Logische vragen bij deze nieuwe editie zijn: Wat is er nieuw aan? Wat is het verschil met de versie van 14 jaar geleden? Waarom is het boek herschreven? Allen beantwoordt de vragen in deze preview.