Hoewel er inmiddels her en der wat scheurtjes in het bastion zijn gekomen, is Silicon Valley nog steeds 's werelds kraamkamer van nieuwe technologie. Dit heeft directe effecten op de manier van werken.

Dat faciliteren een essentiële rol kan spelen in het ontwerpen van marketingstrategieën is bij velen bekend. Het wordt echter zelden expliciet benoemd, of meegenomen in opleidingen . Het Handboek creatieve marketingwerkvormen wil hierin verandering in brengen.

Wijzer in de toekomst gaat over een onderwerp dat voor veel organisaties nog een ver van hun bed show is. Namelijk, het werken met toekomstscenario's. Die helpen je om de veranderende wereld beter te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie uit te stippelen.

Luisteren is een van de belangrijkste vaardigheden van een leidinggevende. Zaak dus dit onder de knie te krijgen. Niet alleen omwille van jezelf, maar zeker ook voor de mensen die je mag dienen. Luister! helpt je stap voor stap vooruit.

Na de verrassende Provinciale verkiezingen met de hoogste opkomst in 30 jaar en meerdere Provinciehuizen als toneel van boerenopstanden, staat de Provincie als politiek orgaan weer (wat meer) in de spotlights.

Onze technocratische manier van denken en werken heeft geleid tot toenemende onverdraagzaamheid, polarisatie en afnemende sociale cohesie. Hoog tijd voor een paradigmaverschuiving volgens Henk Noort.

De klant energieke organisatie, dat is geschreven door Sonja Stalfoort is zo'n boek dat eigenlijk een vaste plek verdient op de hoek van je bureau.

Ons land presenteert zich graag aan de wereld als een handelsnatie. Van oudsher transporteren Nederlandse schepen goederen over de internationale wateren.

Tegen wil en dank hebben velen van ons door de coronacrisis meer tijd voor zelfreflectie. De zaag scherp houden, zoals Covey zou zeggen. Het boek Jongleren met vermicelli van Sigrid van Iersel komt dan ook als geroepen.

De Vaderfactor van Stephan B. Poulter is een leerzaam en inspirerend boek voor iedereen met een vader. Het boek geeft een inkijkje in de dynamiek tussen vader en kind en maakt duidelijk op welke manier het gedrag van vaders van invloed is op ontwikkeling van zonen en dochters.

Je zou zeggen dat er al genoeg geschreven is over platformen à la Airbnb en Facebook, maar Alles transactie van Chiel Liezenberg, Douwe Lyckelama en Shikko Nijland bewijst het tegendeel.

Het voelt een beetje gek om nu in de Coronacrisis een set Coachkaarten te bespreken. De kans is groot dat er nu vooral op afstand gecoacht wordt en dat nieuwe coachaanvragen op een laag pitje staan.

De titel spreekt gelijk aan. Mom you can, meer geluk in werk en moederschap, wie wil dat nou niet?! Achterop het boek vertelt de schrijfster dat ze 9 succesfactoren ontdekte die voor een uitstekende balans zorgen tussen werk en moederschap. Het wekt mijn nieuwsgierigheid.

Hoe kan een boodschap zoveel anders overkomen dan wij denken? In FACE VALUE geven Annemieke Meurs en Saskia Tegenbosch een inkijkje in de non-verbale microsignalen in ons gezicht. Kleine bewegingen die meer kunnen zeggen dan talloze woorden.

Jurriaan Kamer and Rini van Solingen are the authors of Formula X - How to reach extreme acceleration in your organization? It’s a business fable that shows which steps you should take to drastically accelerate the time-to-market in your own organization.

Op 14 mei 2017 won Roma van Juve. Als Romein waardeerde ik dat, zeker omdat het ook mijn verjaardag was. Max Allegri, toenmalig coach van de Juventus noemt die wedstrijd helaas niet, maar wel dezelfde wedstrijd van een jaar later, toen hij met een 0-0 het kampioenschap veilig stelde.

Nieuwe technologieën, wetswijzigingen en maatschappelijke en economische veranderingen hebben belangrijke gevolgen voor professionals en organisaties. Zij moeten wendbaar zijn om nu en in de toekomst hun toegevoegde waarde te behouden. Vanuit wendbaarheid kun je anticiperen op nieuwe ontwikkelingen zoals de veranderende klantvraag en daar passend op reageren, schrijft Natascha Wijnen in Wendkracht.

In zijn boek De empathische organisatie, zo word je de uitblinker waar iedereen bij wil horen beschrijft Henk Noort hoe empathie ons in organisaties verder kan helpen.

Innovatie en natuurkunde klinkt niet als een logische combinatie. Toch kan structurele en succesvolle innovatie verklaard worden met principes vanuit de natuurkunde. Althans, dat is wat Safi Bahcall beweert Loonshots, de vier vuistregels voor structurele innovatie.