OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 436 van 19.599 resultaten
interview
Marketing
3 augustus 2017
Justin van Lopik
4-6 minuten leestijd
Sjors van Leeuwen heeft onlangs zijn 100e bijdrage geleverd aan Managementboek.nl. Niet alleen heeft hij zelf meerdere boeken geschreven, ook heeft hij op verzoek van Managementboek.nl inmiddels meer dan 100 managementboeken gerecenseerd. Daarover gingen we in gesprek met veelschrijver Sjors van Leeuwen. Zijn motto: ‘lezen en schrijven is leren’.
recensie
Mens en maatschappij
3 augustus 2017
Hanneke Tinor-Centi
1-2 minuten leestijd
‘Mazzel tov’ is het autobiografische verhaal van Margot Vanderstraeten. Gedurende haar studententijd begeleidt Margot zes jaar lang Elzira en Jakov, de kinderen uit het Joodse gezin Schneider. Via de kinderen krijgt Margot steeds meer toegang tot de gesloten joods-orthodoxe wereld.
preview
Organisatiekunde
3 augustus 2017
Joost Kampen
3-4 minuten leestijd
Met dit nieuwe boek Leren interveniëren in Verwaarloosde organisaties wil ik kennis en ervaring doorgeven van het werken aan herstel van verwaarloosde organisaties gedurende de afgelopen tien jaar.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
3 augustus 2017
Daan Scheffers
2-3 minuten leestijd
Aangezien 1 op 5 medewerkers volgens de schrijver hoogsensitief is, bedient Sterk voelen op het werk een flink deel van de beroepsbevolking. Het is voor een hoogsensitieve medewerker een laagdrempelig, praktisch en toegankelijk boek om te lezen over de kenmerken van hoogsensitiviteit en hoe deze eigenschap verantwoord te gebruiken in het werkende leven.
recensie
Algemeen management
2 augustus 2017
Jan Hoogstra
4-5 minuten leestijd
Organisaties zijn tegenwoordig gericht op het minimaliseren van risico’s. Voor het beheersen (vaak minimaliseren) van risico’s zijn functies als risicomanager in het leven geroepen, soms zelfs tot op bestuursniveau van een organisatie. De schrijvers van No Risk, No Fun, risico’s nemen met gezond verstand zijn van mening dat risico’s in perspectief moeten worden gezien, oftewel met gezond verstand bekeken worden.
achtergrond
Leiderschap
2 augustus 2017
Sjors van Leeuwen
3-4 minuten leestijd
De afgelopen tijd heb ik tientallen managementboeken over tal van onderwerpen met veel plezier gelezen en gerecenseerd. Het was lastig om een top drie van beste boeken te selecteren. Vandaar dat het 5 boeken zijn geworden, in willekeurige volgorde, die het lezen zeker waard zijn.
recensie
2 augustus 2017
Hanneke Tinor-Centi
1-2 minuten leestijd
In 2002 gaat de net afgestudeerde Douwe werken bij Spidernet, een investeerder in internetstartups. De economie groeit hard en Douwe krijgt de opdracht een filiaal op te zetten in Frankfurt. Werken bij een snel groeiend bedrijf is echter heel anders dan Douwe had verwacht.
recensie
recensie
Algemeen management
2 augustus 2017
Frank van Kuijck
4-5 minuten leestijd
Je kan de mail niet openklappen of er is een verzoek tot het doen van een verantwoording of een rapportage van de afdeling control. En wat moet je hier eigenlijk mee? Toen ik het boek Cruise. Control? aan het lezen was besefte ik hoe vaak ik gevraagd wordt om of bestookt wordt met rapportages.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
2 augustus 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Aanpassing aan de snel veranderende maatschappij is nodig om als bedrijf succesvol te blijven. Een organisatie is verantwoordelijk voor de cultuur, de context en het raamwerk voor volledige betrokkenheid van de medewerker. In 'De verandering begint bij jou' vertalen de auteurs theorieën uit de positieve psychologie naar de dagelijkse praktijk.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
2 augustus 2017
Rob van Nes
2-3 minuten leestijd
Jan Vincent Meertens, auteur van Do we have a deal? is een wereldreiziger, dat blijkt uit alles. Een man die veel meer heeft meegemaakt dan het overgrote deel van de zakenreizigers.
recensie
Algemeen management
1 augustus 2017
Carla Verwijs
1-2 minuten leestijd
Hoe komt het dat sommige professionals zich tot aan hun pensioen blijven ontwikkelen en van grote waarde zijn voor de organisatie, terwijl anderen stagneren? Wat is stagnatie eigenlijk , hoe kunnen we het herkennen en hoe kan het worden voorkomen? Dit zijn vragen die aan bod komen in Stagnatie van professionals van Ron van de Water en Mathieu Weggeman.
recensie
Economie
1 augustus 2017
Dave van Ooijen
6-9 minuten leestijd
Vanwege academische tradities en het feit dat economie een wetenschappelijke discipline is die wordt overheerst door theorie en kwantitatief onderzoek, wordt er eigenlijk nooit goed gekeken naar wat onderliggende motieven zijn van gedrag.
recensie
Algemeen management
1 augustus 2017
Rob van Nes
1-2 minuten leestijd
Wil je kennis over de foodsector in brede zin verbreden, ben je erin werkzaam of voornemens dat te worden of volg je een studie in die richting, dan is Briljante businessmodellen in food een must-read.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
1 augustus 2017
Rick Lindeman
2-3 minuten leestijd
Alles is onderhandelen is volgens Geurt-Jan de Heus het mantra, in deze onzekere tijd. Niet is meer zeker, alles verandert, en daardoor moet elke professional in staat zijn goed onderhandelen. In dit boek leidt hij je aan de hand van zeven principes door de kunst van het onderhandelen heen.
interview
Algemeen management
1 augustus 2017
Erik de Vries
5-7 minuten leestijd
De gevestigde bedrijven doen er goed aan zich te spiegelen aan startups, beweert Mike Hoogveld in Denk als een startup. Hoewel naar zijn zeggen negentig procent van de startups het niet redt, kunnen bestaande organisaties veel van ze leren. ‘Je moet het [de startupmentaliteit – red.] zien in de context van lean of agile werken: stel voortdurend je prioriteiten bij en snij alles weg dat niet direct van belang is.’
recensie
Organisatiekunde
31 juli 2017
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
24 Pioniers begonnen vier jaar geleden een reis, Op weg naar een lerende organisatie. Ze transformeerden hun organisatie, de teams waarmee ze werkten maar bovenal ook zichzelf. Over deze reis en over de principes die deze pioniers toepassen (de Learn-methodiek) gaat Op weg naar een lerende organisatie. Een mooi vormgegeven boek met twee voorkanten.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
31 juli 2017
Han van der Pool
3-4 minuten leestijd
Onze digitale wereld is volgende de auteurs een VUCA wereld geworden (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigious). Het is een wereld die continu onderhevig is aan verandering.
recensie
Leiderschap
28 juli 2017
Yolanda van Heese
3-4 minuten leestijd
Hoe kun je als mens je potentieel volledig benutten, en de wereld een stukje mooier maken? Misschien een wat hoogdravende vraag, maar Anouk Brack, trainster in leiderschapsontwikkeling, weet hem helder te beantwoorden in De verborgen dimensie van leiderschap.
recensie
Communicatie en media
28 juli 2017
José Otte
2-3 minuten leestijd
Zakelijk schrijven voor Dummies is een (voor mij) interessante … voor dummies, die ik met plezier heb gelezen en direct heb toegepast om mijn LinkedIn en Facebook profiel te updaten.