OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 672 van 19.646 resultaten
achtergrond
Algemeen management
20 juni 2013
9-13 minuten leestijd
achtergrond
Organisatiekunde
20 juni 2013
9-12 minuten leestijd
achtergrond
Algemeen management
20 juni 2013
9-13 minuten leestijd
recensie
Verandermanagement
19 juni 2013
Arie Buvens
3-5 minuten leestijd
De 4 disciplines zijn: focus, meet gedrag, houd de score bij en creëer een ritme van verantwoording. Het boek beschrijft het 4D-programma dat door de internationale consulting- en trainingsorganisatie Franklin Covey wordt toegepast om effectieve organisaties tot stand te brengen: effectieve mensen, effectieve leiders en een effectieve uitvoering. Want niets druist sterker in tegen de intuïtie van een leidinggevende dan nee zeggen tegen een goed idee, en niets is rampzaliger voor je focus dan altijd ja zeggen.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
19 juni 2013
Brigitte Koehler
Brené Brown is professor maatschappelijk werk aan de Universiteit van Houston. Op basis van twaalf jaar onderzoek stelt zij dat kwetsbaarheid geen teken van zwakte is, maar juist de weg naar moed, betrokkenheid en verbinding. In haar boek 'De kracht van kwetsbaarheid' moedigt ze je aan om je perfectionisme te laten varen en je kwetsbaarheid te omarmen.
nieuws
Strategisch management
19 juni 2013
Justin van Lopik
3-4 minuten leestijd
3 dagen spellen ofwel games. Serious games welteverstaan. Dat is de bootcamp Business Model Canvas: The Game, georganiseerd door Business Model Inc., Dutch Game Garden en Strategyzer. Managementboek Magazine nam deel aan dag 2: Een workshop van Sunni Brown rond het boek Gamestorming.
column
19 juni 2013
Michel Hoetmer
3-4 minuten leestijd
Laatst tikte iemand me stevig op de vingers: ‘Michel met al die kritische stukjes van je, maak je bepaald geen vrienden. Zou het niet verstandiger zijn om eens wat positiever te schrijven?’ Hij was niet de eerste die me dit inpeperde. Tja... een beetje gelijk hebben ze natuurlijk wel. Ik ben ontzettend kritisch. Misschien wel te vaak.
nieuws
Organisatiekunde
18 juni 2013
Justin van Lopik
3-4 minuten leestijd
Mensen op een leuke manier laten leren, en hen in beweging brengen. Dat is waar het om draait bij Procesregie. Dees van Oosterhout schreef er de boeken Procesregie en Procesinterventies over. Daarin werden de theorie en de mogelijke interventies uit de doeken gedaan. En nu is er dan ook een derde deel van het drieluik: Toolkit Procesregie – Hoe je mensen beweegt naar resultaat, dat Van Oosterhout maakte met Thea Draijer. 31 Mei werd het ten doop gehouden, tijdens een masterclass procesregie in het Eye Filmmuseum te Amsterdam.
nieuws
Psychologie
18 juni 2013
Ger Post
1-2 minuten leestijd
Met de regelmaat van een zenuwentik komen er boeken uit over stress en hoe daarmee om te gaan (zie onder andere Barry Lenson, Paul van den Bosch, Charles Inlander en Theo Compernolle). Soms verdwijnen deze boeken snel naar de achtergrond.
achtergrond
achtergrond
Persoonlijke effectiviteit
18 juni 2013
Jos Burgers
10-14 minuten leestijd
recensie
opinie
Psychologie
14 juni 2013
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Margriet Sitskoorn is hoogleraar klinische neuropsychologie aan de Universiteit van Tilburg. Haar onderzoek richt zich op de relatie tussen hersenen en gedrag. Het spitst zich toe op hoe gedrag en omgeving invloed op de hersenen uitoefenen en hoe we op deze manier emoties, vaardigheden en gedrag kunnen beïnvloeden. Een verrassend boek in haar top 3!
nieuws
Persoonlijke effectiviteit
13 juni 2013
Ger Post
De prefrontale cortex, vlak achter ons voorhoofd, is de zetel van onze ratio. Het gebied is belangrijk bij plannen, het nemen van beslissingen, monitoren van ons gedrag en het beschikbaar houden van relevante informatie van een probleem waarmee we worstelen.
column
13 juni 2013
Michel Hoetmer
3-5 minuten leestijd
Hebt u nog ouderwets leren hoofdrekenen op school? Ja? Dan is de kans dat u rare rekenfouten maakt klein. Wanneer ik u vraag om 36 te vermenigvuldigen met 5, dan zegt u waarschijnlijk na een momentje nadenken, dat is 180. U komt vrijwel zeker niet op 1800 uit. Ook als u niet heel erg precies kunt rekenen, dan hebt u indertijd wel een zeker gevoel ontwikkeld. Dus maakt u geen idiote kommafouten.
column
12 juni 2013
Dirk-Jan de Bruijn
2-3 minuten leestijd
Met deze kop opende een bekend landelijk dagblad deze week. Met daaronder de portretten van de laatste vijf bewindspersonen die politieke verantwoordelijkheid hebben gedragen voor de Fyra. Een andere gezaghebbende krant kopte dat het nou maar eens afgelopen moest zijn met al die incompetente managers, bestuurders en politici die dat Fyra-drama hebben veroorzaakt. Want blijkbaar rusten we niet voor we een of meerdere personen kunnen aanwijzen die ‘het’ hebben gedaan. En die dus moeten hangen.
interview
Marketing
12 juni 2013
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
Een sterk merk is aantrekkelijk als het een specifieke verwachting oproept en die altijd waarmaakt. Zo kun je het best de moraal omschrijven van Het succes van Internal Branding (‘Een sterk merk bouwen en onderhouden’). Het is een vervolg op Internal branding in de praktijk waarin Marc van Eck en Ellen Leenhouts in 2009 het begrip ‘internal branding’ in Nederland introduceerden. Vermeerderd met nieuwe inzichten en nieuwe casuïstiek.
recensie
Psychologie
12 juni 2013
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
Bent u een marionet op het werk? Zijn uw handen en voeten gebonden aan touwtjes die door een ander (uw manager waarschijnlijk) worden bediend? Dan is 'Je werkt anders dan je denkt' van Naomi Ellemers en Dick de Gilder een boek voor u. De voorkant laat het al zien: een man die machteloos omhoog kijkt naar wat degene die de touwtjes vasthoudt, mogelijk gaat doen. Ellemers en De Gilder zien dat anders: ook al heeft u niet alle touwtjes in handen, dat maakt u nog geen marionet.
recensie
Leiderschap
12 juni 2013
Birgit Smit
We krijgen het steeds drukker. We hollen voortdurend achter de feiten aan en ervaren geen moment rust. We zijn overtuigd dat het allemaal niet anders kan. We moeten wel hard werken want anders gaat alles mis. Herkenbaar? J. Keith Murnighan geeft in het boek 'Niks doen' de simpele oplossing: stop met werken en begin met leiden.
recensie
Marketing
12 juni 2013
Mireille Schrijnemaekers
2-3 minuten leestijd
Wat een fantastisch boek is 'Firms of Endearment' van Raj Sisodia, Jag Sheth en David B. Wolfe. Organisaties die zich Firm of Endearment mogen noemen, nemen alle belanghebbenden in gelijke mate mee in hun strategie en besluitvorming. Zij houden evenveel rekening met partners, de maatschappij, klanten, medewerkers en investeerders. Dit soort bedrijven denkt in langetermijnresultaten in plaats van kortetermijnwinst of -gewin.