Projectleider-Worden.nl is altijd op zoek naar de beste boeken voor beginnend projectleiders. Niet alleen boeken over de 'harde kant' van het vak, maar ook over vaardigheden. Bijvoorbeeld over presenteren. Vroeg of laat moet iedere projectleider daaraan geloven. 'Presenteren? Alles mag!' van Jan Iedema en Derk-Jan de Grood is dan een welkom boek. Met een vlotte schrijfstijl ontvouwen Iedema en De Grood op een ongedwongen manier het hele proces van presenteren. Weg met de regels, de boodschap en het overbrengen staan centraal. En daarbij is alles toegestaan. Een aanrader.

'Moedeloos liep ik langs de ontbijtschappen in de supermarkt, in een poging een keuze te maken voor ontbijtgranen: appel-kaneel of toch honing-noten. Het was genante verspilling van de middag en toch was het iets wat me voortdurend overkwam.' Dit overkwam Johah Lehrer en het was voor hem de directe aanleiding om 'Hoe wij beslissen' te schrijven. Het boek maakt inzichtelijk waardoor dit je overkomt en wat zich allemaal in je hersenen afspeelt bij verschillende beslismomenten.

In het boek: 'Starten als ondernemer of hoe een koe een haas vangt' geven de auteurs Hans Crijns en Luc Baltussen praktisch toepasbare instructies weer voor het opzetten van uw eigen succesvolle onderneming. U kunt het van voor naar achter lezen maar ook de voor u relevante hoofdstukken openslaan en per item bestuderen. Na het lezen van dit boek kunt u in ieder geval een gezonde afweging maken over de vraag of het ondernemerschap ook voor u is weggelegd. Ook kunt u dan een bepaald idee vertalen naar een goed concept en dat vervolgens weer doorvertalen naar een heus businessplan. Tevens bent u in staat om met bankiers te onderhandelen en de benodigde financiering te regelen! Kortom: bent u al klaar voor de onconventionele en uitdagende wereld van het ondernemerschap?

Een nieuw boek van Dave Ulrich roept verwachtingen op. Tegelijkertijd maakt een dergelijke 'coproductie vanuit familieverband' enigszins achterdochtig: moet Wendy Ulrich worden gelanceerd? Winnen de verwachtingen het van de achterdocht? De uitkomst is een gelijkspel: in potentie is 'Het waarom van werk' een mooi boek, maar in de uitwerking is het onvoldoende overtuigend.

De manier waarop wij organisaties hebben ingericht, voldoet niet meer. In het boek Gedeeld Leiderschap gaan Jelle Dijkstra en Peter Paul-Feld op zoek naar nieuwe vormen. Hun concept van gedeeld leiderschap biedt houvast, ook voor managers.

Opperhyver Raymond Spanjar schreef een boek over Hyves, het sociale netwerk dat hij samen met Floris Rost van Tonningen en Koen Kam in 2004 oprichtte en na zes jaar voor tientallen miljoenen aan TMG verkocht: Van 3 naar 10.000.000 vrienden. ‘Als jongen zonder opleiding ga je toch compenseren door te verwijzen naar boeken.’

Het meest sympathieke van mensen vindt Roos Vonk hun vermogen zichzelf te vergeten. Zoals een muzikant die helemaal opgaat in zijn spel. Of iemand die pardoes de gracht in springt om een drenkeling te redden. Of wanneer je geniet van fluitende vogels of, gewoon van schoffelen in de tuin.

'Birds go flying at the speed of sound' (uit een liedje van Coldplay) speelde direct door mijn hoofd toen ik 'Great to Cool' las. De snelheid waarmee René Boender het ene na het andere onderwerp behandelt gaat inderdaad met de snelheid van het geluid. Hij noemt het zelf 'braincandies'. Zijn de snoepjes snel op, of heeft u er langer plezier van?

Roos Vonk weet met haar scherpe pen op een pijnlijk herkenbare en vaak confronterende manier de mens te beschrijven. Of beter: ze weet de menselijk ego heel erg raak te beschrijven. Laagje voor laagje. En net als je denkt: 'gelukkig, zo ben ík niet', kom je erachter dat je eigenlijk net als alle anderen bent. Net een mens. Een illusie armer; zo bijzonder, uniek en speciaal ben je dus helemaal niet. 'Menselijke gebreken voor gevorderden' is de tweede verzameling van columns van Roos Vonk. Eerdere columns verschenen in 'Ego's en andere ongemakken'.

Tachtig procent van de mensen die tussen 1965 en 1981 geboren zijn, onderschrijft het idee van gelijke zorg voor het gezin. Toch verloopt de ontwikkeling in de richting van dit doel erg traag. Waarom is het zo moeilijk? En dan stelt deze vraag de zorg aan de orde, maar hoe zit het met de zakelijke verhoudingen, de al dan niet aangeboren intelligentie, de sociale ontwikkeling, de huiselijke verhoudingen? We hebben lang moeten wachten op een prettig geschreven boek met een overzicht van alle genderonderzoeken van de afgelopen decennia. Cordelia Fine biedt het met 'Waarom we allemaal van Mars komen'.

'Nu zal ik het beleven!' dacht ik bij het zien van de titel 'Het geheim van genot' van Paul Bloom. Ik keek er naar uit om hét geheim te horen waar ik al jaren naar op zoek ben. Waarom geniet ik zo enorm van die ene ervaring en waarom kan ik zo verschrikkelijk balen van iets anders? Om kort te zijn: het zogenaamde ´geheim´ is in het boek nergens te bekennen. Simpelweg omdat er geen eenduidig geheim is. De ondertitel, nieuwe inzichten in waarom en hoe we genieten, wordt gelukkig meer dan waar gemaakt. En over genot gesproken, het is een feest om dit boek te lezen dat bol staat van interessante inzichten en openbarende verklaringen over waarom we ergens van genieten!

Marc Allen neemt ons mee op reis in zijn boek 'Visionair ondernemen'. Hij trakteert ons op een verrassend en lekker leesbaar managementverhaal. Voor de ondernemers en managers onder ons, die geloven dat succesvolle business op- en uitbouwen alléén maar mogelijk is door veel en hard te werken met werkweken van minimaal 70 uur per week, is dit boek geen must. Maar voor alle overige ondernemers en managers, is dit boek van Marc Allen een echte aanrader! Het is een geslaagde mix van moderne zakelijkheid gecombineerd met spirituele business-systematiek.

'Lichaamstaal voor Dummies' van Elizabeth Kuhnke is een zeer compleet boek over lichaamstaal. In dit boek wordt tot in de kleinste details beschreven wat gebaren en houdingen kunnen betekenen. Makkelijk om inzicht te hebben in wat mensen om je heen nu echt bedoelen. En handig om je eigen houding te kunnen aanpassen.

Van auteurs die je de kunst van het overtuigen willen bijbrengen, mag je een overtuigend boek verwachten. Roderik van Grieken, Arthur Noordhuis en Donatello Piras zijn in die opzet volledig geslaagd. Hun boek ‘Debatteren om te winnen’ leest als een trein. Bovendien staat het boordevol tips om succesvol te debatteren, maar vooral ook om overtuigend te presenteren.

Het colofon van 'Slow Management: 100 jaar Taylor' vermeldt dat Frederick Winslow Taylor aan dit nummer heeft meegewerkt. Dat moeten we niet te letterlijk nemen. De befaamde managementgoeroe is in 1915 overleden. Zijn beroemde boek 'The Principles of Scientific Management' is in 2011 honderd jaar oud geworden. Reden genoeg voor Slow Management om Taylor te gedenken met een themanummer.