De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
De beste organisaties bestaan uit de beste mensen. In die organisaties moet de leiding zijn uiterste best doen om die mensen te vinden, te integreren en te behouden. Meer
Sommige mensen lijken wel van nature een leider te zijn. Maar eigenlijk is het altijd een gecultiveerd imago. De waarheid is namelijk dat leiders gemaakt worden en niet geboren. Meer
'Branded Male' gaat over marketing gericht op mannen. Mark Tungate beschrijft de evolutie van de mannelijke consument, branding en de marketingstrategieën die worden gebruikt in branches zoals de mode en de technologiesector en om deze doelgroep te bereiken. Meer
40,33
Levertijd ongeveer 16 werkdagen | Gratis verzonden
In 'The Advertised Mind' beschrijft expert Erik du Plessis de werking van het menselijk brein. De auteur gaat specifiek in op de suggestie dat het leuk vinden van een advertentie een zeer belangrijke factor is bij het onthouden ervan, wat consumenten ontvankelijk maakt voor een aankoop. Meer
43,76
Levertijd ongeveer 16 werkdagen | Gratis verzonden
De marketing staat voor ernstige veranderingen, zoals het verlies van de massa-klant, het terugvallen van televisiereclame en de grotere rol van online-reclame. Meer
'Re-energizing the Corporation' is gebaseerd op het '3e leadership model' dat uitgaat van de drie E's: Envisioning, Engaging en Executing. Door dit model te doorgronden en volgen, bent u in staat om een sterke visie te ontwikkelen op de toekomst van uw bedrijf. Meer
De klassieke schaakstrategieën geven het grootste probleem van Information Age executives weer: hoe beweegt u snel wanneer u staat voor complexiteit en onverwachte verandering? Meer
Vernieuwing, design en creativiteit vallen onder de meest gebruikte termen in business tegenwoordig. Veel managers zijn het er mee eens dat innovatie en creativiteit essentieel zijn voor het zeker stellen van succes op de lange termijn, maar velen worstelen met het realiseren van innovativiteit en creativiteit in de praktijk. Meer
In een tijd waarin de wereld worstelt met klimaatverandering en toenemende voedsel- en energieprijzen biedt 'Living in a Material World' een interessante blik op de oorzaken van deze uitdagingen. Meer
'Extreme Toyota' geeft u inzicht in de radicale tegenstellingen in dit bedrijf. Deze zijn gecreëerd door het management maar helpen Toyota om uit te blinken. Meer
In dit fascinerende boek vergelijkt professor Sea-Jin Chang belangrijke strategische beslissingen van Sony en Samsung ten aanzien van technologie, marketing, organisatorische infrastructuur, en globalisering strategieën van 1994 tot 2006. Meer
Emotionele intelligentie (EI) heeft zijn relatie met performance bewezen. 'Applied EI' verbindt het belang van EI met de houding in ontwikkeling en toepassing ervan. Meer
'The Levity Effect' gebruikt onderzoek om de kracht van humor en plezier te laten zien in het zakenleven. Het laat zien dat opgewekte leiders voordeel hebben boven hun chagrijnige collega's, dat entertainende werkplekken loyalere werknemers en klanten hebben en dat humoristische werknemers een grotere kans maken om promotie te maken (vooral naar senior-niveau). Meer
Peter Druckers vijf essentiële vragen dagen u uit om diep in het hart van uw organisatie te kijken. Deze vragen worden uitgelegd door vijf grote hedendaagse leiders. Meer
De regels voor succes zijn veranderd door mondialisering, ontregeling, marktfragmentatie, de totstandkoming van de internet infrastructuur en de digitalisering van informatie. Meer
Bill Price en David Jaffe laten zien hoe managers de verkeerde metriek gebruiken om klantservice te regelen. Customer service is alleen nodig wanneer een bedrijf iets fout doet; het opheffen van service is de beste manier om klanten tevreden te stellen, aldus de auteurs van 'The Best Service is No Service'. Meer
Het boek 'Wonder Woman' onderzoekt de belangrijkste biologische (brein)verschillen tussen vrouwen en mannen. De auteurs definiëren vervolgens effectievere marketingbenaderingen gebaseerd op deze inzichten. Meer
Waarom werd Harry Potter zo succesvol? Wat is de aantrekkingskracht? Wat zijn de eigenschappen van Harry Potter die het merk maken? Waarom stonden klanten midden in de nacht in lange rijen om de boeken te kopen? Meer
'The Ultimate Consultant' is geschreven voor (ver)gevorderde consultants. Dit boek biedt u templates, voorbeelden, informatie en tools voor uw zaken. Met deze gids leert u hoe u de ultieme consultant wordt en uw business naar een hoger plan brengt! Meer
Het is onprofessioneel om tijdens het werk emotioneel te zijn, vindt men. David R. Caruso en Peter Salovey zijn het hier niet mee eens. In 'The Emotionally Intelligent Manager' laten ze zien dat emotie niet alleen belangrijk is, maar ook noodzakelijk om goede beslissingen te maken, actie te ondernemen, om te gaan met verandering en om succes te hebben. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.