In een tijd van groeiende tegenstellingen onderzoekt Sandra Bouckaert hoe Deep Democracy kan helpen bij het vinden van een nieuw evenwicht. In zijn recensie van Bouckaerts boek Deep Democracy in de keertijd laat Jan Hoogstra zien hoe de methode uitnodigt tot dieper luisteren en menselijker samenwerken. 

Met Het contentkanon levert Chantal Smink opnieuw een scherp en actueel boek af over de evolutie van contentmarketing en SEO. Waar haar eerdere werk SEO & Contentstrategie voor horizontale SEO nog uitging van de website als middelpunt van de online strategie, constateert Smink in dit nieuwe boek dat die tijd voorbij is. Het web is volwassen geworden, de concurrentie immens en de regels van het spel zijn drastisch veranderd.

In zijn recensie benadrukt Paul Schollaardt hoe Elanor Boekholt-O’Sullivan haar leiderschapslessen in Gewapend met Gevoel toegankelijk en verrassend maakt. Haar ervaringen binnen Defensie tonen hoe ruimte maken centraal staat in effectief leidinggeven. In zijn recensie vertelt Paul Schollaardt erover.

In een bevlogen en scherpe recensie laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien hoe Het High Impact MT van Steven van den Heuvel een bijzonder krachtig, praktisch en realistisch kader biedt voor iedereen die met managementteams werkt. Ze beschrijft hoe het boek precies weet te raken waar MT’s vaak vastlopen - en hoe de drie pijlers richting, relaties en ritme teams helpen om écht impact te maken.

AI wordt met de dag slimmer. Top! Maar hoe voorkomen wij dat wij met de dag dommer worden? Erik Scherder waarschuwt ons in zijn boeiende boek Liever moe dan lui.

Het taboe is nog lang niet van de overgang af. Hoewel elke vrouw ermee te maken krijgt en veel vrouwen er last van hebben, is het nog geen gangbaar gespreksonderwerp. Zeker niet op de werkvloer. Marieke Schurink, oprichter van Menokracht, geeft in haar boek Menotransformatie concrete handvatten voor om wél het gesprek aan te gaan. Voor vrouwen, hun collega’s en hun leidinggevenden.

In de recensie van Walther Ploos van Amstel staat het boek ‘Apple in China’ centraal, waarin Patrick McGee onthult hoe Apple uitgroeide tot een logistieke supermacht met China als zenuwcentrum. 

In een krachtige recensie laat Henk Jan Kamsteeg zien hoe Samen Safe van Hans van der Loo een fris, urgent en uiterst praktisch perspectief biedt op psychologische veiligheid. Hij laat overtuigend zien waarom organisaties niet om dit thema heen kunnen en hoe Van der Loo’s benadering helpt om veiligheid iedere dag opnieuw te bouwen — subtiel, collectief en systemisch.

Sommige boeken geven inzicht. Andere geven richting. Functioneel beheer en AI doet allebei en nog meer: het zet je aan. Wat mij direct aansprak, is hoe dit boek precies benoemt wat in zoveel organisaties misgaat: iedereen roept iets over AI, maar niemand weet wat het betekent voor processen, mensen en écht goed beheer.

Ben jij een pleaser? Ik wel — vroeger nog meer dan nu. Maar of ik een perfecte pleaser ben? Daarvoor moest ik toch echt het boek van psycholoog Saskia de Bel lezen. In De perfecte pleaser fileert ze met empathie en precisie een gedragspatroon dat velen zullen herkennen: de neiging om te pleasen.