Met De kracht van people skills pleit organisatieadviseur Annet van Duren voor meer aandacht voor de menskant van organiseren. Niet als zachte tegenhanger van systemen, maar als fundament voor effectief samenwerken en leiderschap. In haar boek maakt ze dat concreet. In gesprek met Bert Peene legt Van Duren uit hoe.

Met zijn boek Het Schakelpunt wil coach Geert Hidding ons leren hoe we bewuster gebruik kunnen maken van de schakelpunten tussen in- en uitzoomen, tussen in actie komen en overzicht bewaren. ‘Als je de schakelmomenten niet herkent, kun je ze ook niet benutten’, zegt hij. Een gesprek over bewust schakelen, focus en het voorkomen van potentieelpijn.

Tien jaar geleden startte Colin Cleeren zijn onderneming met een duidelijke missie: vitaliteit concreet, meetbaar en strategisch maken. In zijn boek Werkweek voor winnaars brengt hij die tien jaar praktijkervaring samen, aangevuld met uitgebreide analyses van weekpatronen. Wat leerde hij van al die trajecten en waarom is juist de week volgens hem de sleutel tot duurzame prestatie?

Met Vaart in verandering richt Maaike Thiecke zich dit keer op leiders. Geen simpele veranderrecepten, maar aandacht voor de bovenstroom - en zelfs een cursus ‘Omdat ik het zeg’. In dit interview legt ze uit waarom veranderen soms juist tegennatuurlijk leiderschap vraagt. Thiecke: ‘Je moet tegennatuurlijke dingen doen als je systemisch naar veranderen kijkt. Veranderen is immers afwijken van wat je gewend bent te doen.’