De meeste organisaties doen alsof ze het bos van Fontainebleau zijn – fris, open en vol energie. Maar in werkelijkheid, zegt veranderkundige Merlijn Ballieux, ruiken ze vaker naar 'downtown Calcutta in de zomer': warm, benauwd en verstikkend. In The Smell of the Place onderzoekt hij wat organisaties nodig hebben om gezond te kunnen functioneren. Hij is te gast in De Boekenpraktijk.

Publieke organisaties zijn onmisbaar bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken – denk aan zorg, onderwijs of veiligheid. Toch lopen ze volgens organisatieadviseurs Leike van Oss en Jaap van ’t Hek steeds vaker vast in regels, controle efficiency-denken. In 'Wederopbouw' pleiten zij voor een fundamentele herziening. Van ’t Hek: 'Repareren gaat niet meer werken. We moeten terug naar de fundamenten.'

In de podcast De Boekenpraktijk spreekt Joost Kampen over zijn boek 'Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties' en zijn jarenlange werk met teams waarin het mis is gegaan. Volgens Kampen gaat het bij verwaarlozing in organisaties niet over slechte bedoelingen, maar over het langzaam verdwijnen van helderheid, kaders en veiligheid. Een gesprek.

Waarom lukt het ons zo slecht om verder te kijken dan de volgende verkiezing? In zijn boek 'Langetermijndenken in beleid', dat hij samen met Arjen Gielen schreef, pleit Maarten Gehem voor meer ruimte voor toekomstgericht beleid – juist in een wereld die vooral draait om kortetermijnresultaten.