OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Verandermanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Verandermanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
    Pagina 16 van 1.631 resultaten
    preview
    Verandermanagement
    9 maart 2022
    Harry Hummels
    3-4 minuten leestijd
    De auteurs van 'Bloed, zweet, maar samen' laten zien dat samenwerking gericht op duurzaamheid voor alle partijen kan werken. In hun preview vertellen ze over hun boek.
    recensie
    Verandermanagement
    22 februari 2022
    Ment Kuiper
    3-4 minuten leestijd
    Welke boeken gaan er tegenwoordig niet over groei? Stilstand is achteruitgang, en als ondernemer moet je dus wel groeien. Is dat een logische verklaring? Wat is dan eigenlijk groei? En wanneer draagt groei bij aan jouw succes, dat van jouw klanten, van jouw collega’s en van de maatschappij?  
    recensie
    Verandermanagement
    18 februari 2022
    Henny Portman
    2-3 minuten leestijd
    'Sturen op resultaat – Hoe je samen werkt aan de grootste ambities!' van Anton Vanhoucke en Denise Visser is een praktijkboek waarin zelfsturing, doelen stellen en denken in experimenten centraal staan. Het geeft handvatten m.b.t. zelfsturing, het gebruik van KPI’s, OKR’s en het door de auteurs voorgestelde OPME’s en biedt inzicht in het hanteren van verschillende experimenten.
    recensie
    Verandermanagement
    16 februari 2022
    Eric van Arendonk
    2-3 minuten leestijd
     De retorische vraag ‘Willen we over 100 jaar nog bestaan?’ zorgde begin 2014 voor de aanvang van radicale veranderingen bij Decathlon. Decathlon, ons verhaal bevat het verhaal vanuit de invalshoek van medewerkers van Decathlon.  
    preview
    Verandermanagement
    3 februari 2022
    Anton Vanhoucke
    3-4 minuten leestijd
    Wil je graag meer voldoening uit je werk halen? Heb je geen tijd om slimmer te werken omdat je het zo druk hebt? Wil je beter en sneller innoveren? Dan kun je wel wat handvatten gebruiken om samen werk te prioriteren en innoveren. Denise Visser en Anton Vanhoucke schreven er een boek over: Sturen op resultaat.
    Interview
    Verandermanagement
    31 januari 2022
    Hans van der Klis
    5-7 minuten leestijd
    Adviseur Theo van Iperen heeft de scriptie die hij voor zijn executive master aan INSEAD schreef als boek uitgebracht: 'Terug aan de top' is de titel. Het is een handleiding voor leiders en managers die hun organisatie uit de misère willen halen. ‘De klassieke reorganisatie heeft nooit gewerkt.’
    recensie
    Verandermanagement
    28 januari 2022
    Carla Verwijs
    3-4 minuten leestijd
    Stel, je ziet potentie om Amsterdam op de kaart te zetten als denimmodestad (‘Denim City’) en je wilt een Jean School oprichten, een nieuw soort modeopleiding gericht op jeans. Dat kun je niet alleen.  
    video
    Verandermanagement
    27 januari 2022
    Wie aan verandering werkt in organisaties komt vroeg of laat verhalen tegen. Soms zijn ze bewust, soms impliciet, maar ze hebben altijd invloed. Door verhalen zichtbaar te maken, kun je je er samen toe verhouden en ervoor kiezen om nieuwe plotlijnen te ontwikkelen. 'Verhalen veranderen' verkent de manier waarop je kunt werken met verhalen in de context van organisatieverandering en teamontwikkeling. Auteurs Joeri Kabalt en Martijn van Ooijen vertellen over de kracht van verhalen.
    recensie
    Verandermanagement
    26 januari 2022
    Freija van Duijne
    2-3 minuten leestijd
    Hoeveel jaar hebben we nog om onze hele mondiale economie klimaatneutraal en duurzaam te maken? Volgens het IPCC hebben we misschien nog maar tot 2030 om onze emissies drastisch te reduceren en onder de 1,5 graad opwarming te blijven om onze planeet leefbaar te houden. 
    recensie
    Verandermanagement
    25 januari 2022
    Martin van Staveren
    4-5 minuten leestijd
    ‘Het grootste probleem bij falende organisaties is bijna nooit de individuele vakkundigheid. Wel het gebrek aan samenwerking en het missen van een gedeeld verlangen.’ Aldus de achterflap van De comfort-transitie, een boek over anders werken in een complexe wereld. 
    recensie
    Verandermanagement
    11 januari 2022
    Julia Strijland
    2-3 minuten leestijd
    Bedrijven en organisaties zijn een verzamelplaats van mensen, die met elkaar oplossingen vinden voor bepaalde uitdagingen en tegenslag en rampspoed zoveel mogelijk buiten de deur proberen te houden. Het liefst houden we vast aan beproefde methoden en werkwijzen, waar we succes mee boeken en ons veilig bij voelen.
    recensie
    Verandermanagement
    4 januari 2022
    Jan Hoogstra
    3-5 minuten leestijd
    Niets is zo moeilijk als veranderen, toch? Dat is het verhaal dat we in veel managementboeken lezen. Hele theorieën gaan over veranderen. En vaak is de aanbeveling dat voorbeeldgedrag erg belangrijk is. In ‘Verandergedrag, hoe je gedragsverandering interactief stimuleert’ werkt Thijs Leenman verandergedrag uit aan de hand van 3 veranderinzichten.     
    recensie
    Verandermanagement
    16 december 2021
    Elly Stroo Cloeck
    3-5 minuten leestijd
    We kennen allemaal wel voorbeelden van onlogische, klantonvriendelijke zaken die geen goede reden lijken te hebben. Martin Lindstrom heeft een flink aantal hilarische anekdotes verzameld in het prima boek Hoe komen ze erop? Hij roept ons op om ons gezond verstand weer te gebruiken. Onbeschermde seks is niet erg …..als je graag een kind wilt. Toch? Lees verder en huiver …
    podcast
    Verandermanagement
    16 december 2021
    Theo van Iperen
    1-2 minuten leestijd
    Wanneer organisaties in problemen verkeren, dan zijn er altijd dieperliggende oorzaken. Aldus Theo van Iperen, econoom en organisatieadviseur gespecialiseerd in complexe organisatieveranderingen. Hij schreef het boek Terug aan de top.
    preview
    Verandermanagement
    8 december 2021
    James Veenhoff
    3-4 minuten leestijd
    Meer dan ooit tevoren kunnen en moeten bedrijven en organisaties de krachten bundelen. Tot zover niks nieuws, want de vraag is natuurlijk: hoe? Het antwoord: door de inzet van co-creatie. Martijn Pater en James Veenhoff nemen je stap voor stap mee op een reis richting impact.
    preview
    Verandermanagement
    3 december 2021
    Peter de Roode
    2-4 minuten leestijd
    Managers gaan er vanuit dat als hun medewerkers vakbekwaam zijn, zij wel mee kunnen bewegen met veranderingen. Niets is minder waar, betogen Elmas Duduk en Peter de Roode in De Comfort-transitie. Vakbekwaamheid is noodzakelijk, maar onvoldoende om een organisatie verder te helpen. In hun preview vertellen ze over hun boek.
    preview
    Leiderschap
    5 november 2021
    Theo van Iperen
    3-4 minuten leestijd
    Veel organisaties krijgen er op enig moment mee te maken: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt. Hoe breng je die organisaties weer terug aan de top? Theo van Iperen schreef er een boek over, hij vertelt erover in deze preview.
    interview
    Personeelsmanagement
    29 oktober 2021
    Bert Peene
    8-11 minuten leestijd
    Reorganiseren kun je leren, luidt de geruststellende titel van Rein Heddema’s boek. Mits je kiest voor de modelaanpak die hij daarin beschrijft. Een aanpak waarin de mens centraal staat, want reorganiseren is mensenwerk en dat wordt nog wel eens vergeten.
    recensie
    Verandermanagement
    7 oktober 2021
    Elly Stroo Cloeck
    2-3 minuten leestijd
    De notenkraker: wat een mooie metafoor! Als je precies op de goede plek, precies de goede hoeveelheid druk uitoefent, kraak je een noot zó, dat deze heel blijft. Te veel kracht en het worden brokken. Te weinig, en er gebeurt niks. En zo is het ook met veranderen.
    interview
    Verandermanagement
    21 september 2021
    Pierre Spaninks
    7-10 minuten leestijd
    Samenwerking tussen organisaties loopt vaak vast op verschillende perspectieven, talen en belangen. In zulke situaties helpt interventiekundige Shirine Moerkerken een oplossing te vinden die recht doet aan ieders werkelijkheid, zodat conflicten functioneel worden en verschillen productief. In dit interview naar aanleiding van haar nieuwe boek vertelt zij over haar aanpak, die ontleend is aan het sociaal constructionisme.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden