In 2013, toen de meeste mensen nog enthousiast waren over Facebook en dagelijks foto's van hun kinderen postten, toen Twitteren moest om professioneel mee te doen, was daar ineens Edward Snowden, klokkenluider van de Amerikaanse inlichtingendienst NSA.

Wie kent dat niet van opleidingen, trainingen en interne werkvormen: intervisie als gestructureerde gespreksmethode? Vol goede moed pakken we er de spelregels voor de Incident-, Vijfstappenmethode of Roddelfeedback bij.

De grootste wetswijziging in de afgelopen decennia komt eraan, de Omgevingswet. Er wordt wel gezegd dat het slagen van de wet voor 80% afhankelijk is van de cultuur en maar voor 20% van de regels.

Marketing is binnen verenigingen een hot topic. Door de toenemende individualisering ligt het klassieke businessmodel van verenigingen onder vuur en is verandering noodzakelijk om te kunnen overleven.

We leven in het tijdperk van de digitale revolutie met al zijn disruptieve effecten. Dankzij digitalisering is disruptie het nieuwe normaal geworden. In Leiderschap in de digitale wereld onderzoeken Ralf Knegtmans en Ylva Poelman wat de gevolgen zijn voor organisaties en hun leiders.

Iedereen die de afgelopen tien, vijftien jaar regelmatig in Amsterdam is geweest, heeft de stad kunnen zien veranderen. Het meest zichtbare is de groei van het toerisme geweest en de internationalisering van de stad met kenniswerkers uit de hele wereld.

Profileren zonder Opscheppen ziet er mooi uit qua vormgeving en de opgenomen foto's. Theorie wordt afgewisseld door leuke opdrachten die je aan het denken zetten. Bijzonder zijn de citaten van directeuren, CEO's en coaches die vertellen hoe zij zich hebben geprofileerd gedurende hun loopbanen.

Onze hersenen zijn een grote remmende kracht bij het leren! In Breinopeners legt hersendeskundige Ria van Dinteren uit hoe dat komt, en gelukkig ook wat je kunt doen om je hersenen wél in de leerstand te krijgen.

Stop met het uitstrooien van online content op media die niet van jezelf zijn. Leid je publiek naar je eigen contentplatform met verhalen die er toe doen. Dat is de boodschap van Cor Hospes in De power van een contentplatform.

Organisatieverandering is geen doelgericht en georganiseerd proces. Daarover laten de auteurs van Engage! (‘Reisgids voor veranderavonturen’) geen twijfel bestaan. Diepgaande verandering vereist een avontuurlijke mentaliteit. Onzekerheid is in onze VUCA-samenleving immers troef! Maar wie het boek leest, zal zich mogelijk niet aan de indruk kunnen onttrekken dat je nog best van mening kunt verschillen over wat ‘avontuurlijk’ precies inhoudt. Heb je bijvoorbeeld voor een avontuur een reisgids nodig?

Er zijn veel boeken over klant centraal stellen, customer experience en andere vormen van klantgericht ondernemen. De boeken van de Haan en Thomassen passen in deze filosofie. In Excelleren in service presenteren ze een totale commerciële strategie.

De titel en het omslag van Verpak je succes van Sascha Bertus roepen bij mij meteen de associatie op a la: ‘een boek over de do's en dont's van zakelijke kleding. Er staan immers nogal wat mensen in pak op de foto.

Wie de columns van Rosanne Herzberger leest, kent haar voorliefde voor prikkelende analyses van populaire gezondheidstrends. In dit essay is mindfulness het middelpunt waaromheen het betoog gesponnen is.

Het is inmiddels wel duidelijk dat identiteit een gevoelig onderwerp is. De cisgender-identiteit van mannen en vrouwen zijn slechts de uitersten waarbinnen een bontgekleurde tussenruimte aan identiteiten schuilt.

Sommige boeken zijn een beetje van het ene genre, een beetje van het andere. Maar in beide gevallen te weinig om er echt bij te horen. Het risico is dan levensgroot dat het boek vlees noch vis wordt. Of een welkome verfrissing die je niet snel vergeet.

Allerlei ontwikkelingen zorgen ervoor dat we de wereld percipiëren als hectisch. De wereld raast in een moordend tempo voorbij en als je niet oppast heb je niet alles eruit gehaald wat erin zat.

Design Thinking ziet innoveren als een onderdeel van ieders werk. Een prachtige belofte waar iedereen iets meer over wil weten, toch? Teun den Dekker stelt niet teleur in zijn boek Design Thinking.

Ze behoren allemaal tot ons nationale erfgoed: dubieuze begrippen als indo, belanda, baboe, toean en nonja. Nooit eerder kwam de betekenis van die woorden zo voor me tot leven als toen ik de roman Lichter dan ik van Dido Michielsen las.

Het is en blijft een feest om Mintzberg te lezen. Mintzberg in essentie is een nieuwe parel in de kroon van deze dwarse denker. Zijn ideeën dagen je uit, provoceren en kunnen je in verbazing achterlaten.

Klaas van Egmond, hoogleraar geowetenschappen aan de RUU en voormalig directeur van het RIVM, heeft met zijn ‘Homo Universalis’ een macro-historische studie geschreven over het beschavingsniveau van deze tijd.